【店長のリーダーシップとは?】
□□□kakkioffice□□□
少し空いてしまってすみません…
では、今日のお題…リーダーシップとは??
昨今のニュースをご覧になって如何でしょうか?
身勝手というか希薄している人間関係なのか
希薄している組織なのか…??
その割には人間は精神的に弱くなっている。
アルバイトさんは如何でしょうか?
いっぱしな事を言っておきながら…
強そうに見せておいて…
社員に対しての口の聞き方
仕事に対する姿勢
ため息が出る事があります。
外見と内面が違い過ぎて
全くバランスが取れていないんですよね。
【行動と意識のバランス】
皆さんも経験ないですか?
一緒に働くアルバイトさんの中に…
同じ部署の部下の中に…
じゃー上司がバランスを取らなければいけない
コミュニケーションを取りながら
相手の心も読みながら
相手の気持ちももちろんの事
機嫌?気分??違うな〜〜
時にはよいしょしてあげてっと♪
そんな場面がないでしょうか??
しかし、ちゃんと仕事のできる部下もいませんか?
ちゃんと会話ができるアルバイトさんもいませんか?
ここで【ひいき】をしてしまっては差が生まれてくるんですよね!
そんな時、管理者としてどの様に組織をまとめていらっしゃいますか?
私はそこで必要な素質として
【リーダーシップ=強さ】
これが必要になってくると思います。
皆さんの中に強いリーダーシップはありますか?
譲れない何かが心の軸としてありますか?
毎日大変ですが、業務をこなしながら
自分の心の中も整理整頓しておいて下さいね。
その整理整頓する行為の中に素晴らしい
店長として管理者としても
強さの秘密が隠されています。
小さいことに流されないで
大きくどっしり構えて下さいね。
kakkiofficeコーチング
〒598-0021
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松下弘幸
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