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2008/10/17

シャーマン 何のために働くのか?

◆◇◆「店長さん」応援メルマガ♪小さなお店の経営学byMYHP ◆◇◆

                          第142号

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こんばんは、シャーマンです!

今日も一日、お仕事お疲れ様でした〜

では今日も僕にどうぞお付き合いくださいm(__)m

今日も読んでくれて、ありがとう♪
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◇目次◇

1.今日のHappy Books
2.何のために働くのか♪
3.編集後記
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1.今週のHappy Books


今週のHappy Booksは


平秀信さん著
「年俸5億円社長の 儲かる会社のすごい裏技」


ダイレクトレスポンスマーケティングを基にした、
平さん独自の「ビシャスマーケティング」の極意が詰め込まれています♪
店長さんが最も苦労しているであろう

「集客」

について、多くの示唆を与えてくれる本です♪
これだけのノウハウを1575円で学べるなら、かなりお得です♪
是非、読んでおくことをオススメします♪

http://makeyouhappyproject.blog47.fc2.com/blog-entry-27.html
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2.何のために働くのか?


ウチの店では、毎朝朝礼を行います♪
そこでは、いろいろな事(先日お話したグッドアンドニューなど)をし、
スタッフのモチベーションを上げる工夫をしています♪


その中で、「1分間黙想」というのがあります♪
名前の通り、1分間黙想するのですが、
その時に、「自分の夢」を確認します♪


結局、一番のエネルギーになるのは、
「最終的に、自分がどうなりたいのか?」(=夢)ではないでしょうか?


自分自身に対する、強烈な動機付けこそが、
ストレスに対抗する為の、最強の武器なのかもしれません。
(もちろん、仲間の支援なども励みになりますが・・・)


「どうなりたいのか?」がハッキリしているからこそ、

・今している仕事に目的や意味を見出せる

・今している仕事に愛情を感じられる

・お客さんにきちんと謝れる

・人に感謝できる(他人を大切にすること=自分を大切にすること)

と、思います♪
昨日、久々にテレビを見ました。
そこには、入社3年目で辞めてしまう新入社員の姿が・・・


みんな、口を揃えて、


「仕事が楽しくなかった」

「やりがいを感じられない」

「好きなことを仕事にしたい」


と言っていました。
この人たちが、今後、どうなるかは、その人次第。
でも、「やりたいから、する」というのは、強力な動機付けでしょう♪


この人たちの行動の是非を問うのは、ナンセンスな気がしますので、
ここで、発言するのは避けたいと思います♪


ただ、一昔前のように、終身雇用が当たり前で、
転職なんかはワガママだ!!という時代は本当に終わったのだなぁと思いました。


だからこそ、管理職には、スタッフに対し、
強力に動機付けし、各人の目標と、お店の目標を擦り合わせていき、
スタッフに最大限のパフォーマンスを発揮してもらう必要があるのかもしれません♪


すこし、話がそれましたが、
とにかく「自己実現」はとても大きな力になりうる(←そうでない人もいると思いますが)
ので、それをうまく引き出すことで、スタッフのストレスに対する免疫力も高まるのではないでしょうか?


では、今日もお疲れ様でした〜(^0^)/
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3.編集後記

今日も他店に応援♪
今月は応援が非常に多く、交通費自己負担の僕ら個人事業主としては、
すこしきついです(汗


でも、それを差し引いてもあまりある、
気づきや、仲間に会える喜び、などが頂けるので、
毎回ウキウキしてしまいます♪


今日も読んでくれて、ありがとう♪
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*発行者 石井誠慈
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