2008/12/04
【人生経営論】責任感。(vol. 0206).mag
■■■■■■■■ ■■■ ■■ 【あなたの人生経営論。】 ■ 〜５分でお届け！人生イノベーション〜 ■ 2008年12月04日 ＜0206号＞ ■ 発行者：もとはしたかし ■ ■ 登録・解除はこちらから→ http://www.mag2.com/m/0000259359.html ▲ ■当メルマガの目的。 ▼ 毎日の生活で感じたり考えたりしたことを、 このメルマガを通じて読者の皆様と共有することで、 皆様の人生経営に何か良い影響を与えることを目的としています。 公式ブログ⇒ http://self-realization.seesaa.net/ ▲ ■7つの習慣勉強会へ、ようこそ♪ (12/4更新!） ▼ 仲間内でやっている7つの習慣をベースにした勉強会です。 定期的にスケジュールを更新しています。 チェック⇒ http://www.formpro.jp/form.php?fid=25100 ▲ ■今日のコラム（もどき）。 ▼ 師走（しわす）に入り、グッと寒くなってきましたね。 ついに私も通勤時コートを着用するようになりました。 昔はもう少し遅い時期まで大丈夫だったのに。。。 年をそれなりに重ねたということですかね。 私の周りでも風邪を引いている人がとても多いので、皆様もお気をつけ下さい。 さてさて、相変わらず多忙な時期は続いています。 体力的にもかなり疲れが出てきます（特に週末）。 でも、気力は益々充実しているのが実感できます。 なぜこんなに忙しいのに気力が充実しているんでしょうか？ ちょっと前までなら、少し忙しいとすぐに気力に影響が出てきてたんですが・・・ナゼダ？？ 思い当たる節（ふし）はあります。 それは『責任感』だと感じています。 私は現在、部門のチーム・リーダーの役割を与えられています。 正社員と非正社員あわせて40名くらいのチームです。 そんなチームの生産性を維持し、成果を出すことを求められています。 当然、様々な困難や苦難が毎日次から次へと生まれてきますが、 「私にはこのチームを成功に導く責任がある」 と思えば思うほど、気力が湧いてくるのが実感できます。 自分のためではなく、チームのためにがんばること。 チーム員みんなの成功を考えて行動していくこと。 自我、利己を抑えて利他に徹すること。 こんな作業が自分の気力の充実につながるなんて、このような責任を与えられるまで実感できませんでした。 初めて「ジブンゴト」として捉えられたんでしょうね。 確かに、責任を負うことは、とてもプレッシャーになります。 私もかなりの重圧をいつも感じています。 でも、そのプレッシャーに見合うだけの成長の機会が与えられているのと同じなのです。なんてありがたいコトでしょう！！ そして、この頃は、チームメンバーにもいかに責任感を持って仕事をしていただけるか、そんなことをうまく遂行していくことに喜びを感じています。 困難ですが、やる価値はあるでしょう！ 責任感を持って仕事をすることでメンバーは将来大きく成長するでしょう。 職場をそんな場にしていくのが、今の私の目標です。 さぁ、明日もがんばろう！ ▲ ■結びの格言。（2008/11/24更新） ▼ 常軌を逸しなさい。 達人の域に達する人は、常軌を逸する能力があるものです。 〜ギタ・ベリン〜 ▲ ■編集後記 ▼ なんか、仕事人間になっちゃってます。 でも、人生に一度はそういう時期がないと、次の段階に行けないのは今までいろんな人に会ってきて良くわかってます。 いま、ちょうどそういう時期なのかもしれません。 もとはしたかしでした。 ■ ■ 【あなたの人生経営論。】 ■ 発行責任者： もとはしたかし ■ 発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ ■ 問い合わせ先： tac@wolf.dog.cx ■■ 登録・解除はこちらから⇒http://www.mag2.com/m/0000259359.html ■■■ ■■■■■■■■ Copyright (c) 2008 Brilliant Lifestyle Factory & Takashi Motohashi All rights reserved.
