2008/07/15
【人生経営論】貢献の意味。（vol. 0138）
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ ☆メールマガジン【あなたの人生経営論。】はここからです☆ ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
┃ ┃
┃「あなたの人生経営論。」・・・５分でお届け！人生イノベーション♪ ┃
┃ ┃
┃ 2008年07月15日 ＜0138号＞┃
┃ 発行者：もとはしたかし ┃
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
登録・解除はこちらから→ http://www.mag2.com/m/0000259359.html
━━【当メルマガの目的】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 毎日５分だけ読んでみてください。
▼ 人生の収穫を『無限大』に増幅するために、
意識にイノベーションを起こすシンプルな詩を
毎日欠かさずお届けします。
▼ 人生は会社の経営と同じようなものです。
人生の経営をしていく上で心がけるべき点を
５分であなたにお届けします。
▼公式ブログ⇒ http://self-realization.seesaa.net/
―――――――――――――――――――――――――――――――――――
■目次
▼今日の詩（うた）
▼今週のベンジャミンフランクリン１３の徳目（No.11:「平静」）
▼結びの格言（ナポレオン・ボナパルト）【7/15更新】
━━【今日の詩（うた）】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 貢献の意味。
人に尽くすことは、
心の充足感を得ることである。
決して一方通行ではない。
〜もとはしたかし〜
―――――――――――――――――――――――――――――――――――
■今日も先日の研修のアシスタントのお話です。
アチーブメントの研修プログラムに
アシスタントとして参加されている方は、
皆、貢献することの意味をわかっている、
若しくは解かりたい思っている人たちです。
貢献の意味を辞書で引いてみました。
●こうけん【貢献】
その物事の発展・繁栄に役立つような何かをすること。
（新明解国語辞典 第三版より）
今回、「その物事」というのは、
受講生の方々や
研修プログラムを提供しているアチーブメントを
指すと考えて良いと思います。
（実は、もっと大きな意味があると思いますが）。
受講生の発展・繁栄に役立つ何かをする。
なるほど。。。。
ではなぜ貢献することを求めるのでしょうか？
会社や仕事をお休みし、
無償で受講生のために尽くす3日間。
モノとしての見返りは全くありません。
だけど、やるのです。やりたいのです。
■良質の情報との出会い。
やはり、一番の動機は、
みんなに能力開発の大切さ、素晴らしさに
心の底から触れてほしいというところに
あるのではないでしょうか？
良質の情報に正しく触れるだけで
人生が全く変わってしまう・・・
皆、そのような体験をされてきた人ばかりです。
人間は自分の意思で変わることが出来る。
そのことを自身の身をもって
体験している人なのです。
だからこそ、
「自分なんかダメだ・・・」とか
「変われるはずがない・・・」とか
そんなふうに思っている人が溢れるこの社会の中で、
「人間は思った自分に変われるんだよ！」
と声を大にして言いたいのです。
だって、みんな思い通りの自分になれるのが
一番良いじゃないですか！
自分自身が満たされた人が増えてくれば、
もっとみんな幸せに暮らせるだろうし、
充実して仕事に取り組めるだろうし、
そうなれば、いじめや差別なんてなくなるだろうし、
そうなった世界はきっと
もっともっと楽しいだろうと思うのです。
■貢献はWin-Win。
また、今回アシスタントをやってわかったことは、
決して相手に尽くすのみではないということです。
見ず知らずの人に尽くすという行為を通じて、
実に様々なことを学ぶことが出来ますし、
なによりも、相手の方に尽くすことで
なぜか自分にパワーが湧いてくる体験をしました。
どんどん元気になってくるのです。
この感覚は、金では絶対に買えないと思います。
貢献することは、相手からパワーを頂くことなのです。
もちろん、相手の方は凄くネガティブな人もいます。
でも、その方に尽くして少しポジティブになってくれるだけで、
ものすごく充実感を得ることが出来るのです。
人に尽くすことは、心の充足感を得ることである。
今回アシスタントをして身にしみて感じました。
世にあるボランティア活動を行っている方々も、
少なからずこのような動機があるのではないでしょうか？
そう考えて行くと、
貢献こそ、相手も喜び自分も満足できるという
Win-Winの関係だと思いました。
だからこそ、人間は成熟していくと
貢献を選ぶようになるのかもしれませんね。
良い体験をさせていただいた3日間でした。
━━【今週のベンジャミン・フランクリンの徳目】━━━━━━━━━━━━
『平静』・・・ありふれた些細な出来事や、
不可避な事件に遭遇して
とりみださないこと。
ベンジャミン・フランクリンは、毎週一項目の「徳目」が書かれた
カードを毎日何度も見て、人生を変えていったそうです。先人の行動に
学びましょう。
ベンジャミン・フランクリンって？⇒ http://tinyurl.com/2x2ctr
（Wikipediaの該当ページにジャンプします）
（2008/07/14更新）
――――――――――――――――――――――――――（月曜日更新）――
━━【結びの格言】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
リーダーとは「希望を配る人」のことだ。
〜 ナポレオン・ボナパルト 〜
（2008/07/15更新）
――――――――――――――――――――――――――（不定期更新）――
リーダーとは、メンバーの内発的動機を育てる役割なんですね。
（もとはしたかし）
■編集後記
みんなにボランティアをやってほしいとか思っていません。
ただ、身近な人に対して小さな貢献を積み重ねることで、
どんどん良い関係が築けると思うのです。
家族、友人、恋人・・・
小さな貢献から始めてみませんか？
もとはしたかしでした。
■追伸
私（もとはし）は、『７つの習慣』（スティーブン・R・コヴィー著）
を対象としたミニ勉強会を友人とともに主催しています。
厚くて少し難しいこの『７つの習慣』を、
少しでも学びやすく、
少しでも敷居を低くして、
少しでも興味を持っていただくための場として位置づけています。
7つある習慣ごとを繰り返し勉強しています。
集うたびに違う「気づき」が得られます。
本を読んだことをある人も、読んだこともない人も、
男性でも、女性でも、どのような職業の方でも勉強を始められます。
学びを通して、【あなたの人生経営論。】を構築していきましょう。
勉強会についてのお問い合わせは、
tac＠wolf.dog.cx
までお願いします（＠は"@"に変換して送信下さい。）
□―――――――――――――――――――――――――――――――――□
｜「あなたの人生経営論。」 ｜
｜ 発行責任者： もとはしたかし ｜
｜ 発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ ｜
｜ 問い合わせ先： tac＠wolf.dog.cx ※＠は"@"に変換して送信下さい。 ｜
｜ 登録・解除はこちらから→ http://www.mag2.com/m/0000259359.html ｜
｜ Copyright (c) 2008 Brilliant Lifestyle Factory & ｜
｜ Takashi Motohashi All rights reserved.｜
□―――――――――――――――――――――――――――――――――□
