己を磨く あなたは怒っているの? −2008/04/25
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☆ ★ ☆ アビリティで学んだ全て ★ ☆ ★
☆ ★ ☆ 己を磨いて最大限の能力を引き出す ★ ☆ ★
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己を磨く あなたは怒っているの? −2008/04/25
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人間として正しい、倫理観や、道徳観を身に付けなければ、
人は真の成長はないのである
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コミュニケーションスキル
〜聞き上手は売り上手〜
■怒りの成長■
人間とはよほどの聖人君子ではなければ、
感情というものに支配されやすい。
特に怒りという感情には注意が必要だ。
昨日このメルマガで書いた通り、
怒りには大きく分けて3段階ある。
初期・・・アラ困ったな、イヤダ、、
↓
中期・・・イライラ、、、
↓
終期・・・カァッ!
↓
ストレス症
このように怒りが大きくなればなるほど、体に悪い。
そして心に悪い。
とにかく、怒りの感情は出来るだけ早く、
「相手」に伝えるのだ。
怒りという感情は、「相手」に伝えることでしか解決できないのだ。
何度も言うが、怒りは小さいうち、初期のうちに、
「相手」に伝えるしかないのだ。
それでは、怒りが段々大きくなってきて、
終期の「カァ!」となってしまった場合どうすれば良いか?
やはりこれも解決策は「相手」に伝えるしかない。
注意しなければいけないことは、
その怒りを伝えるときに人格を否定するようなことを、
言ったりしてはいけないのだ。
怒ったときは、私は怒っていると「相手に」上手に伝えましょうね。
※怒りは物に返しても何も意味がありませんのでご注意を。
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編集後記
反射的怒りってありますよね。
初期とか、中期とかなくて、
いきなり「カァ!」って来ること。
大事な作業中にパソコンが固まる。
ふざけんなゴラァーーってなりますよね。
あと、足の小指をテーブルの足にぶつけたときとか、
っくっそイテー
って思わずテーブル蹴りたくなりますよね?
ん
私だけかな?
筆者は、それで更にテーブルの上に乗っていたお茶がこぼれて
ズボンにかかったことがあります。
怒りに任せるとろくなことにはならんもんですな。


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