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  • 発行周期 不定期
  • 最新号 2008/07/06
  • 部数 23部
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2008/03/07

転職・天職・第二新卒・新卒応援メルマガ (Vol.7)

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○第二新卒で転職成功の経験から転職成功のキーポイント
やノウハウなどを本人や周りの友人の経験談を元に説明・解説します。
転職、第二新卒転職は最初不安ですけど、新卒就職とそれほど変わりません。
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こんばんわ、発行人のkazuです。
新卒就職シーズンに突入ですね。

私の新卒時は、今から6年前で就職難と言われる時代でした。
買い手市場。

その時と違い今は売り手市場ですね。
新卒の皆さんはじっくり就職先を選んでください。
私は1年で転職しましたが、またその話は別の機会に。

今回は7回目

前回に引き続き「第二新卒の職務経歴書」です。

前回は第二新卒の職務経歴書について

***まずは現在の仕事内容を解りやすく記述する。    ***
***大学院や大学の卒業研究内容があれば、別紙で記述する***
***志望動機に繋がるような内容にする         ***

を解説しました。
当たり前の内容ですけど、具体的には

***まずは現在の仕事内容を解りやすく記述する。***
について。

まず、現在の業務内容のミッション・目標なりがあるはず。
職務経歴書を書くにあたって
自分の業務について

1)それを更に複数の項目にわける。
2)それぞれについて、現状の取り組み項目や検討内容を書き出す。
3)各項目についても取り組み内容やどのような視点で業務を行っているかを書き出す。

の視点で、自分の業務→取り組み事項のように細分かしてください。
そのように考えることができれば、職務経歴書の内容も充実してきます。

現在の自分の業務内容を他人に解りやすく、噛み砕くことが重要です。
これは、新卒就職のエントリーシートとかノウハウ本に書いてあるような

***「自己分析」***
のひとつに似ています。

転職成功には自分自身を考えることが必要です。

さらに、その内容が他人に理解し易いことが重要です。

転職の採用権限は採用部門の部門長が握っています。
人事部門ではありません。
採用部門の方は普段は、本来業務に従事しているので


*****書類でも第一印象が重要です。  *****
*****その第一の関門が内容の充実です。*****


職務経歴書の経歴が素晴らしいに越したことはありませんが、
必ずしも誰がみても、納得できるような必要はありません。

自分なりに考えることが重要です。

今回は以上です。

発行人kazuでした。

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