金融スペシャリストが読む転職キャリアマガジン [まぐまぐ！]

2009/05/19

金融スペシャリストが読む転職キャリアマガジン第97号

2009/05/19（毎週火曜・金曜発行）　　　　　　　　　＜株式会社コトラ＞
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■
　　　　　For Your Speciality - KOTORA
　　　　　金融スペシャリストが読む転職キャリアマガジン
　　　　　http://www.kotora.jp/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　　　　.。o○ 本日、HPにて新着求人が更新されました .。o○

【新着案件】 - 12件

◇ベンチャーキャピタル　　　　：1
◇アセットマネジメント　　　　：1
◇セールス　　　　　　　　　　：1
◇リスクマネジメント　　　　　：1
◇財務・経理・税務　　　　　　：2
◇法務・コンプライアンス　　　：1
◇総務・人事・IT　　　　　　　：3
◇融資系・市場系事務　　　　　：1
◇専門コンサルティング　　　　：1

┌┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┐
◆−◇−◆　今週の新着案件　◆−◇−◆−◇−◆−◇−◆−◇−◆−◇
└┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┘

▼リース会社での法人営業（ソリューション営業）担当

ポジション：担当者
想定年収　：イメージ〜900万円

【仕事内容】
大手リース会社にて企業の経営課題解決型金融ソリューション営業
を担当していただきます。クライアントの経営課題を理解した上で、
金融ソリューション提案型営業を展開。（仕組金融の組成、多様な
投融資を行なう金融戦略事業）

http://www.kotora.jp/detail/95176?mg

-------------------------------------------------------------------

▼不動産会社でのアセットマネジメント業務

ポジション：担当者〜副部長クラス
想定年収　：イメージ〜800万円

【仕事内容】
総合資産政策立案などの業務を担当していただきます。

＜メイン＞
○売買、開発等の方針策定と実行
○物件ごとの運営計画の策定と実行
○戦略的マーケティングプランの策定・運用

＜サブ＞
○信託銀行、レンダー、テナントとの折衝
○財務・ストラクチャー分析
○調達関連（ノンリコースローン）

http://www.kotora.jp/detail/95178?mg

-------------------------------------------------------------------

▼上場不動産ファンドでの経理部長

ポジション：部長
想定年収　：イメージトータル〜2000万円（ベース〜1500万円＋ボーナス）

【仕事内容】
上場している不動産ファンド運営会社での経理部長

○コーポレート経理業務
○開示業務
○部内マネジメント（部下4名・うち公認会計士1名）

http://www.kotora.jp/detail/95187?mg

-------------------------------------------------------------------

▼ＰＥ投資会社におけるＶＣ投資担当者（アソシエイト）

ポジション：アソシエイト
想定年収　：応相談（イメージ年収ベース600万円〜800万円＋キャリー）

【仕事内容】
ＶＣ投資業務全般。投資ソーシングからバリューアップ、エグジット
まで全般的に業務に関わっていただきます。

http://www.kotora.jp/detail/95180?mg

-------------------------------------------------------------------

▼独立系金融等持株会社での法務・内部監査スタッフ

ポジション：スタッフ
想定年収　：イメージ〜700万円（年俸制）

【仕事内容】
○法務業務全般
○内部監査業務全般

http://www.kotora.jp/detail/95181?mg

-------------------------------------------------------------------

▼銀行での口座モニタリング担当者

ポジション：マネージャー
想定年収　：経験・能力を考慮の上決定（イメージ〜800万円程度）

【仕事内容】
口座モニタリング業務を担当していただきます。

○口座モニタリング業務並びに疑わしい取引管理全般
○預金・為替関連業務（事務センター[横浜]のバックアップ部門業務）など

http://www.kotora.jp/detail/94155?mg

-------------------------------------------------------------------

▼銀行でのシステムリスク担当

ポジション：管理職
想定年収　：経験・能力を考慮のうえ決定

【仕事内容】
○業務内容
・全社にわたるシステムリスクの統括
・特に、システム部門全般のリスク管理

○職務内容
・全社、システム企画室内の方針に基づいたリスク管理方法の策定
・システムの課題の把握、リスク重要度の判断及び方向性の確定
・関連部署との調整（方針の指示・確定）及び経営層への報告

http://www.kotora.jp/detail/95184?mg

-------------------------------------------------------------------

▼金融商品取引会社での社内ＳＥ

ポジション：スタッフ
想定年収　：経験・能力を考慮のうえ決定（イメージ〜550万円）

【仕事内容】
社内インフラ全般の提案、構築、改善を行っていただきます。

http://www.kotora.jp/detail/95182?mg

-------------------------------------------------------------------

▼システムコンサルティング会社でのネットワーク・サーバエンジニア

ポジション：スタッフ
想定年収　：経験・能力を能力を考慮のうえ決定（〜800万円）

【仕事内容】
○仕事概要
金融システムの開発・コンサルティングを行う企業にてインフラ基盤
システムに関する業務全般を行っていただきます。既存顧客及び新規
案件向けの最先端ネットワーク・サーバ機器の導入/管理がメインです。

○詳細
・中国でオフショア開発しているFXシステムの基盤部分に関する、
　提案・要件定義・設計・導入・運用業務の全行程を担当。
・クライアントの課題抽出、仕様調整・提案資料作成、機器調達から
　インプリメント・障害対応まで。
・システムは全てオープン系・マルチベンダー環境で稼働しており、
　OSから基盤ミドルウェアまで管理。
・グループ内のインフラ部分に関しての企画から導入・管理。

○開発環境
LinuxとWindowsの両方（OSはunix系必須）

http://www.kotora.jp/detail/95183?mg

-------------------------------------------------------------------

▼銀行でのＡＴＭソリューション開発

ポジション：スタッフ
想定年収　：経験・能力を考慮のうえ決定

【仕事内容】
当社ATMシステムを活用した企画と開発

・提携金融機関とのシステム企画開発、接続調整・維持
・銀行/クレジットなど提携先及び、海外に関わるATMサービスの企画開発

(1)対象業務
　・提携交渉/システム構築/維持管理
　・ATM取引/サービス機能企画推進
　　ATM本体〜中継システム〜サブシステムまでの横断的システム調整

(2)主要システム
　・ATM 当社オリジナル　WINDOWSベース
　・提携システム　ISO8583/CAFIS接続

(3)オプション
　・ATM/窓口装置に限らず端末系のスキル
　・決済IF（ISO8583/CAFIS-GW）スキル
　・要件定義書、企画提案書作成能力

http://www.kotora.jp/detail/95185?mg

-------------------------------------------------------------------

▼監査法人での保険・損保アクチュアリアル業務に関するコンサルティング
　及び監査サポート

ポジション：担当者
想定年収　：応相談

【仕事内容】
保険・損保アクチュアリアル業務に関するコンサルティングサービス
及び監査サポート

http://www.kotora.jp/detail/95179?mg

-------------------------------------------------------------------

▼リース会社での経理業務担当者

ポジション：担当者
想定年収　：イメージ〜900万円

【仕事内容】
大手リース会社で経理業務全般を担当していただきます。
○経理業務
○連結決算・単体決算関連業務
○税務
○予算策定、予算実績管理など

http://www.kotora.jp/detail/95177?mg

-------------------------------------------------------------------

【もっと詳しい情報が欲しい方】

本メルマガはコトラの求人案件の中から、情報を一部抜粋してお届け
しております。より多くの情報をお求めの方は以下のURLにアクセスし、
ページ左上の登録ボタンより、転職支援サービスにご登録ください。

http://www.kotora.jp/

┌┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┐
◆−◇−◆　求人案件のお問い合わせについて　◆−◇−◆−◇−◆−◇
└┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┘

【すでに転職支援サービスにご登録いただいている方】
求人案件へのお問い合わせは担当のコンサルタントか info@kotora.jp
までお願い致します。

【まだ転職支援サービスに登録されていない方】
ご登録いただいた方には、ホームページに掲載していない求人も含め、
最適な提案をさせていただきます。まずはこの機会にご登録ください。
追って担当者からご連絡させていただきます。

【ご登録は以下のURLから】
http://www.kotora.jp/consulting/entry.php

┌┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┐
◆−◇−◆　ピックアップ　金融セミナー情報　◆−◇−◆−◇−◆−◇
└┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┘

割賦販売法の改正

【概要】

昨年の通常国会に特定商取引法および割賦販売法の改正法案が提出され、
6月11日に可決成立した。今般の割賦販売法の改正では、高齢者等に対し
個別クレジットを利用した訪問販売等による被害が深刻化しているなどの
消費者被害に対処するため、過剰与信防止や加盟店調査等をクレジット
業者に義務づけている。

改正法の施行に向けて関係者において諸準備が進めてられているが、消費者
被害の救済という改正法の趣旨をふまえた実効性のある規制が求められると
同時に、クレジット取引がもつ消費者の利便性を阻害することや健全な事業
活動に対する過剰規制とならないようにすることが必要である。

改正割賦販売法について、改正の背景を含め説明する。

【詳細】

１．割賦販売法の概要
（１）割賦販売法の沿革
（２）現行割賦販売法の概要

２．割賦販売法の改正
（１）改正割賦販売法の概要
（２）改正割賦販売法で整備された民事ルール

３．過剰与信防止義務

４．加盟店調査義務

５．クレジットカード番号の保護等

【講師】
坂口利彦氏（経済産業省商務情報政策局取引信用課長）

【開催日】
2009/06/04（木） 13:30〜16:30

【受講費】
17,850円

【お申込み・詳細】
http://www.seminar-search.jp/seminar_detail10356.html

【その他の金融セミナー情報はコチラ】
http://www.seminar-search.jp/

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓＜発行者情報＞〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

　株式会社コトラ
　KOTORA Co., Ltd

　　東京都中央区日本橋室町4-3-12　バンセイ室町ビル7F
　　 03-3242-7333

　　 URL：http://www.kotora.jp/
　　 E-mail：info@kotora.jp
　　発行責任者：富本洋平

　(c) 2009 株式会社コトラ
　本メールの著作権はすべて株式会社コトラに帰属します。
　本メール記載内容の無断転載を禁止します。

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

◇メルマガ解除はこちらから
http://www.mag2.com/m/0000258971.html