2009/04/17
金融スペシャリストが読む 転職キャリアマガジン 第89号
2009/04/17（毎週火曜・金曜発行） ＜株式会社コトラ＞ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ For Your Speciality - KOTORA 金融スペシャリストが読む 転職キャリアマガジン http://www.kotora.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ .。o○ 本日、HPにて新着求人が更新されました .。o○ 【新着案件】 - 14件 ◇M&A ：1 ◇プライベートエクイティ ：1 ◇サービサー ：2 ◇マーケティング・企画 ：1 ◇セールス ：1 ◇財務・経理・税務 ：1 ◇法務・コンプライアンス ：5 ◇総務・人事・IT ：1 ◇セクレタリー・アシスタント ：1 ┌┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┐ ◆−◇−◆ 今週の新着案件 ◆−◇−◆−◇−◆−◇−◆−◇−◆−◇ └┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┘ ▼プライベートエクイティ投資（外資系）内部監査業務 ポジション：責任者 想定年収 ：年俸制（イメージ1000〜1500万円） 【仕事内容】 内部監査責任者として内部監査業務全般を担当していただきます。 ○監査規定、監査マニュアル、監査計画の制定 ○監査の前提となる各種社内規定の作成 ○監査報告書の作成 ○金融庁、関東財務局との対応 ○ＩＴ監査の実施 ○コンプライアンス関連業務 http://www.kotora.jp/detail/95095 ------------------------------------------------------------------- ▼大手商社系PE投資会社における投資担当者 ポジション：プリンシパル（VP） 想定年収 ：1500万円前後 【仕事内容】 商社系ファンドでのプライベートエクイティ投資業務全般。投資先の ソーシング、バリュエーション、投資実行、投資後のモニタリング業務 など、全プロセスに携わっていただきます。 http://www.kotora.jp/detail/95089 ------------------------------------------------------------------- ▼日系投資銀行での投資関連業務（公認会計士） ポジション：担当者 想定年収 ：能力と経験により優遇します。 【仕事内容】 ○M&A ○企業再生アドバイザリー ○上記に関する、企業評価、投資先企業モニタリング等 http://www.kotora.jp/detail/92359 ------------------------------------------------------------------- ▼外資系生命保険会社での法務マネージャー ポジション：マネージャー 想定年収 ：経験・能力を考慮のうえ決定いたします 【仕事内容】 ○社内各部門からの法務相談対応 ○顧問法律事務所との窓口対応 ○会社の訴訟に関する業務 ○法務に関する各種プロジェクトの推進 http://www.kotora.jp/detail/93141 ------------------------------------------------------------------- ▼外資系サービサーでのノンリコースローン・スペシャルサービシング ポジション：担当者 想定年収 ：マーケット水準 【仕事内容】 ノンリコースローンのスペシャルサービシング http://www.kotora.jp/detail/95031 ------------------------------------------------------------------- ▼オンライン証券会社での法規管理部マネージャー候補 ポジション：マネージャー候補 想定年収 ：経験・能力を考慮のうえ決定いたします 【仕事内容】 オンライン証券でのコンプライアンス業務全般担当していただきます。 ○営業考査、売買審査、検査対応 ○営業資料内容のチェック http://www.kotora.jp/detail/91239 ------------------------------------------------------------------- ▼国内系サービサーでのアセットマネジメント業務 ポジション：担当者 想定年収 ：〜700万程度 【仕事内容】 ○不動産担保付債権の管理回収 ○回収ビジネスプランに基づく投資家へのレポーティングを行います http://www.kotora.jp/detail/93223 ------------------------------------------------------------------- ▼外資系大手生保での再保険業務 ポジション：担当者 想定年収 ：経験・能力を考慮のうえ決定 【仕事内容】 再保険は保険会社が顧客から引き受けたリスクを、顧客への巨額な支払い に備えて、その一部を更に他の会社に保険を出す仕組みです。 ○再保険清算業務（毎月、再保険における支払額を集計して清算書を 作成します。） ○再保険決算業務（再保険における、本店及びFSAの四半期決算を します。） ○部内庶務（部内経費管理、部内備品管理、部内連絡等、部課長の サポートをします。） http://www.kotora.jp/detail/90947 ------------------------------------------------------------------- ▼日系投資銀行での総務業務 ポジション：担当者 想定年収 ：〜800万程度 【仕事内容】 企業再生、不動産投資行っている企業グループにおける総務・法務業務 全般を担当していただきます ○株式関連業務（株主総会の準備及び運営等） ○役員会の準備及び運営 ○関連会社・子会社・SPC・投資先などの管理（登記・免許等） ○会社規程管理 ○持株会運営 ○内部統制関連業務 ○ファシリティマネジメント http://www.kotora.jp/detail/95088 ------------------------------------------------------------------- ▼外資系生命保険会社での営業企画スタッフ ポジション：スタッフ 想定年収 ：経験・能力を考慮のうえ決定 【仕事内容】 ○団体保険販売推進に関連しての営業企画業務（プロモーションなど） ○団体保険についてのデータ分析、データマイニング業務 ○団体保険についてのパンフレット、ニード喚起ツールなどの企画・作成 http://www.kotora.jp/detail/95093 ------------------------------------------------------------------- ▼外資系生命保険会社での法務部スタッフ ポジション：スタッフ 想定年収 ：応相談 【仕事内容】 外資系生命保険会社にて法務業務を担当していただきます。 ○社内各部門からの法務相談対応 ○顧問法律事務所との窓口業務 ○会社の訴訟に関する事務補助 http://www.kotora.jp/detail/94252 ------------------------------------------------------------------- ▼外資系生命保険会社での顧客サービス統括部 事務企画スタッフ ポジション：スタッフ 想定年収 ：経験・能力を考慮のうえ決定 【仕事内容】 ○カスタマーサービス（保険料収納、契約保全、コールセンター）に 関する事務企画、設計 ○システム化案件についての計画立案、業務要件定義、ユーザー・ アクセプタンス・テスト ○新商品、顧客サービス向上、業務効率・品質改善、新システム導入 などに関する各種プロジェクトへの参画および推進 ○その他特命事項 http://www.kotora.jp/detail/95092 ------------------------------------------------------------------- ▼外資系生命保険会社での代理店マーケティング担当 ポジション：担当者 想定年収 ：経験、能力を考慮の上決定いたします 【仕事内容】 ○新規代理店の創設 ○コンサルティング業務（代理店が保有するお客様及び代理店営業） ○来店もしくは訪店しての代理店対応 ○30店前後の当社登録代理店を担当し、その代理店の教育・育成・管理業務 ○代理店へ講習会等の実施（保険商品・販売方法・業界情報・税務） ○保全業務 http://www.kotora.jp/detail/94666 ------------------------------------------------------------------- ▼金融商品取引会社での法務・コンプライアンス スタッフ ポジション：担当者 想定年収 ：経験・能力を考慮のうえ決定（イメージ〜500万円） 【仕事内容】 ○法務・コンプライアンス業務全般 ○当局及び協会向け対応窓口及び実務全般 http://www.kotora.jp/detail/95043 ------------------------------------------------------------------- 【もっと詳しい情報が欲しい方】 本メルマガはコトラの求人案件の中から、情報を一部抜粋してお届け しております。より多くの情報をお求めの方は以下のURLにアクセスし、 ページ左上の登録ボタンより、転職支援サービスにご登録ください。 http://www.kotora.jp/ ┌┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┐ ◆−◇−◆ 求人案件のお問い合わせについて ◆−◇−◆−◇−◆−◇ └┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┘ 【すでに転職支援サービスにご登録いただいている方】 求人案件へのお問い合わせは担当のコンサルタントか info@kotora.jp までお願い致します。 【まだ転職支援サービスに登録されていない方】 ご登録いただいた方には、ホームページに掲載していない求人も含め、 最適な提案をさせていただきます。まずはこの機会にご登録ください。 追って担当者からご連絡させていただきます。 【ご登録は以下のURLから】 http://www.kotora.jp/consulting/entry.php ┌┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┬┐ ◆−◇−◆ ピックアップ 金融セミナー情報 ◆−◇−◆−◇−◆−◇ └┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┘ ノンバンクの将来とビジネス改革 〜付加価値ビジネスの創出に向けて〜 【概要】 貸金業法改正をきっかけにした業界の統合・再編、少子・高齢化など社会 変化に伴うマーケット縮小が予想されるなか、今後、ノンバンクはどの ようにして行けばよいのか。 本セミナーでは、2015年にノンバンク・マーケットがどうなっているか、 そこで、そして、その先を視野に入れてノンバンクは何をすべきかを整理、 提言する。 【詳細】 １．ノンバンクの将来像 （１）収益性が低下する消費者信用マーケット （２）統合型から分散型にシフトするノンバンク業態 （３）既存ノンバンクが進むと想定される４つのパターン （４）オペレーション効率化と付加価値ビジネスによる収入確保 ２．付加価値ビジネスに向けて （１）マーケットの変化 〜消費者の変化、ＩＴ／マーケティング技術の変化、先行する業態の動向 （２）想定される付加価値ビジネス ・ノンバンクのポジション ・加盟店から手数料を獲得するビジネス ・会員から年会費を獲得するビジネス （３）付加価値ビジネスを実現するシステム・ソリューション ３．今後に向けたビジネス／システム課題 【講師】 前田恭孝 氏（日本アイ・ビー・エム（株） 金融サービス事業部 IBM Thought Leader） 倉持俊之 氏（IBMビジネスコンサルティング・サービス（株） 戦略コンサルティング マネジメント・コンサルタント） 【開催日】 2009/06/09（火） 13:30〜16:30 【受講費】 33,800円 【お申込み・詳細】 http://www.seminar-search.jp/seminar_detail10373.html 【その他の金融セミナー情報はコチラ】 http://www.seminar-search.jp/ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓＜発行者情報＞〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 株式会社コトラ KOTORA Co., Ltd 東京都中央区日本橋室町4-3-12 バンセイ室町ビル7F 03-3242-7333 URL：http://www.kotora.jp/ E-mail：info@kotora.jp 発行責任者：富本洋平 (c) 2009 株式会社コトラ 本メールの著作権はすべて株式会社コトラに帰属します。 本メール記載内容の無断転載を禁止します。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ◇メルマガ解除はこちらから http://www.mag2.com/m/0000258971.html
