上司との不仲、排除、孤立・・・でも、復活 

始めに

仲間力って、聞き慣れない言葉と思います。
人間関係とも言いかえられそうですが、少し違います。
人間関係と言う言葉には、なにかマイナスのイメージが付きまといます。
人間関係が大変。人間関係がきつい。これらはよく耳にするし、日々仕事や学校で私たちも日々思い悩んでいるものです。

実際、アルバイトやパートで仕事をさがすとき、時給や仕事内容とならんで重視されるのが人間関係です。
ある調査では長く勤められるか勤められないかを決めるのは、その職場の人間関係がいちばんということでした。

少子高齢化が進み、企業が労働力の確保に苦しむようになってくると単なる個人的な問題と片付けられなくなりそうです。

しかし、人間関係にはマイナスの面だけではなく、チームワークとか助け合うとか力を合わせるというようなプラスの側面もあります。

ここでは、それを仲間力と名づけ、それをひきだすやり方・力をつけていただけたらと思っています。

そう言われても、こればっかりは性格だからとか、生まれつきだからとか言われる方もいると思います。

確かに人間関係には生まれ持ったセンスとか生まれ持った性格が大きいと思います。
でも、人間関係の本質を見抜き、トレーニングをきちんと積めば、ある程度は誰でも仲間力を活用して日々を楽に楽しくやっていけます。

それでも、それ以前の問題として、過去の人間関係のトラウマから人間がこわくてこわくてどうしようもないという方もいらっしゃると思います。

このメルマガでは、人間のこわさを解決する糸口にもふれようと思っています。

さあ、それでは仲間力という少し遠くみえる目標にむかって一歩を踏み出しましょう。

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