第9号 「インターンシップに目的を(後編)」
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■□ 第9号 「インターンシップに目的を(後編)」
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第8号からのつづき
希望企業ではなくても、希望業種・業界でインターンを行えるならば、フレ
ッシュな業界情報に耳を傾けましょう。ライバルといわれる競合企業の情報を
かなり聞くことができるはずです。もちろんメインは各社が「新入社員をどの
ように育てているか」であって、悪口ばかり聞かされるだけではダメですし、
さらには、その情報を鵜呑みにするようでは危険です。
こうした「聞く情報」以外に「見る情報」もあります。感じ取るといっても
良いかもしれません。
具体的には職場の雰囲気や状況から推測するものです。一番分かり易いもの
は挨拶でしょうか。一部体育会系の挨拶を行う企業を除き、社内や社外の人に
対してどのように挨拶をしているかを観察することは有効と思います。
挨拶を研修で教えているかいないかということではなく、人間関係の構築、
信頼関係の構築には相手に対する気配りが不可欠であり、やはりその第一歩は
挨拶となります。挨拶もできずに良い成績を上げている人、良い業績を上げて
いる企業はあまり聞きません。
たとえあなたが今、挨拶ができない人だとしても、社会人には「必要」であ
るから「できなければならない」のです。
自分の目標のために自分が成長する、これは誰でも分かりますが、社会に出
た後は相手との関係を考え望ましい自分を成長目標にすることも重要です。
そのためには自分がどれだけ他人に対して気配りや配慮、観察などができるか
分からなければなりませんね。このような視点をお持ちでしたでしょうか。望
む自分と望まれる自分が違っていては大変です。
ここまでインターンへ行くなら目的を持って行きましょう、とお話してきま
したが、果たしてあなたの社会性はどのくらいでしょうか。学生全員が「自分
が標準」と考えていたら、その客観的な評価は大きくずれてしまいますよね。
あなたは自分の社会性がどれ位なのか客観的に知りたくはありませんか。
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