「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 無難に生きる?そんなに偉いのかい?
■ ■ ■ 成長を目指す、若手サラリーマンの家庭教師 ■ ■ ■
■ ■ 「サラリーマンで年収1000万円を目指せ」 第243号 ■ ■
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こんにちは、佐藤正遠(さとうしょうおん)です。
このメールマガジンは、高卒、派遣社員、IT歴ほとんど無しという負け組から、
たったの6年で年収1000万を突破する勝ち組へとキャリアアップした、わたくし
佐藤正遠(さとうしょうおん)が、その秘訣を余すところ無く伝える、「成長
を目指す若手サラリーマン」のためのメールマガジンです。
内容により、一つのテーマを、複数回にまたがってお知らせする事があります。
その場合には、適宜バックナンバーをご参照下さいませ。
http://archive.mag2.com/0000258149/index.html
また、ブログもあります。
http://d.hatena.ne.jp/showon/
こちらは、テーマを変えて、かなり日常に近い事をお伝えしています。楽しい
事、うれしい事しか書きませんので、読むと元気になるはずです。是非こちら
も見に来て下さい。
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う〜ん、思いつく限り&ネットで調べられる限りのトラブルシュートをしてい
ますが、全く解決の糸口すら見つかっていません。
意気消沈している、しょ〜おんです。
さすがにここまでの障害は、過去5年間で初めてです。
ハードウェア系のトラブルならあきらめがつくんですが、ソフトウェアのトラ
ブルだと、「ちょっとした知識があればどうにかなるんじゃないの?」と思っ
てしまうわけですね。
そうやってあり地獄に嵌って、はや3日です(笑)
って事で、週末は、PCのトラブルシュート&最悪の場合OSのインストール作業
とセットアップに忙殺されそうです。(涙)
うんざりするくらい、たくさんのアプリケーションをインストールしなきゃな
らない上に、シェアウェアのライセンスキーやら、個別に設定した項目なども、
情報が点在しているため、かき集めるのに時間がかかりそうです。
会社では、CMDB(PCなどの情報を一元管理するデータベース)を導入しないと、
効率が落ちますよ、と宣伝をしているのに、自分自身についてはかなりグダグ
ダだったと反省しています。
まぁ、3連休と言うのが唯一の救いかも知れません。
おかげで、ブログの更新が滞っています。
「楽しい事、うれしい事だけを書く」と言っているので、グチを書くわけにも
いきませんし、この状態では陽転思考能力もダウンしているようです。
そう考えるとPCと言うのは私のとって、ライフラインそのものだったんですね。
☆ 無難な生き方が成功を阻む
面倒な事って普通の人はやりたくありませんよねぇ。人生波風を立てず、今ま
での通り淡々と過ごせればそれが最良の人生だ、と思っている人もいらっしゃ
るんでしょうねぇ。
「しらっしゃるんでしょうねぇ」と言ういいまわしには、
● そんな人生はつまらんぞ!
と私が思っている事の裏返しですよ。もちろん。(笑)
無難な人生が良いのなら、民間の会社で働いてちゃダメですよねぇ。
公務員にでもならなきゃ。(でもこれからの公務員が、今までのように無難な
人生を送らせてくれるかは全く不透明ですが)
そもそも、成功を目指し、それに向かって努力をしていこうと言う人間が、
■ 無難な生き方を狙う
と言うのは、大きな自己矛盾です。
ジェットコースターのように、アップダウンが激しいからこそ、この均質化さ
れつつある日本社会で、
■ 学歴も
■ コネも
■ お金も
無い人間が、人並み以上の待遇になれるわけですよ。
無難なんて言って良いのは、東大法学部を卒業して、キャリア官僚になれた人
間とか、ハーバード大学を出て、MBAを取った人間くらいのもので、
● いま、出世のレールに乗っていない人
が考えるべきモノではありません。
● ワイルドに
● リスクという波をサーフィン
するからこそ、「成功と言う果実」を口に出来るのです。
これはあくまでも生き様の事ですね。
でも、こういう生き様を意識していないと、普段の業務でもついつい、「あり
きたり」の方向に流れてしまうんですね。
■ 誰でもが思いつきそうで
■ 大きな失敗はしそうもないけど、ブレークスルーも無く
■ 常に平均点を着地点として目指す
そんな思考プロセスになってしまっては、
■ 40歳で係長がやっとこさ〜
の人生になってしまうんですね。(これが良いとか悪いとかを言ってるんじゃ
ありませんよ)
私の場合には、そもそも学歴も無い状態でしかも派遣社員でしたから、そんな
生き様は、「やりたくてもやれなかった」わけです。
その意味では、いま、そう言うぬるま湯を目指せるポジションにいる(つまり、
大きめな会社で正社員として働いている)人をうらやましいなぁとも思います
よ。
でも、私の場合、環境的にそう言う生き方が許されなかったからこそ、部長に
なれたのだろうと思います。
でもこういう波乗りも、慣れてしまえばキツくもありませんし、まわりにそん
な人ばかりがいる環境で働けば、こっちの考えの方がマジョリティになるんで
すね。
そう言った意味では、若いうちにベンチャーで働くというのは、「ぬるま湯で
生きない」というポリシーをDNAにインストールしているようなモノで、とても
貴重な経験だなぁと思います。
今日も最後までお読み頂き、ありがとうございました。
ご意見、ご感想は以下メールアドレスにて、大歓迎致します。
佐藤正遠(さとうしょうおん)
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