2009/11/04
【ビジネス思考における最大公約数】我慢して見守る
┏━┏━┏━┏━┏━┏━┏━┏━┏━┏━┏━┏━┏━┏━┏━┓ ┃ビ┃ジ┃ネ┃ス┃思┃考┃に┃お┃け┃る┃最┃大┃公┃約┃数┃ ┗━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜第630号＞ 2009/11/04(水) ビジネス思考における最大公約数 望月 直幸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このメールマガジンは、 日々のビジネス活動や学びの中での気付きや 心に残ったことなどをご報告して行くメールマガジンです。 見聞きする角度や言い回しの違いはありながらも、 その本質的な内容は同じことを指している場合も多いと思います。 その【 最大公約数 】的な内容について取り上げて行きますので、 ご高覧頂ければと思います。 日刊ですので、前回の配信分を踏まえた内容になることも多いため、 もしよろしければバックナンバーも合わせてご覧ください。 ⇒http://archive.mag2.com/0000258119/index.html 携帯向けのメルマガも発行しております。 『心に残った言葉メモ』 ⇒http://mini.mag2.com/pc/m/M0087258.html こちらは所謂名言を集めたもので、 私自身が良いな、と感じた言葉を日刊でお届けしているものです。 もしよろしければ、こちらもご覧頂ければと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昨日の活動記録 ─────────────────────────────────── ◆バスケ審判 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ◎おはようございます、望月です。 昨日はまた、ある大会の審判をしておりました。 朝一の試合を担当し、 それ以降の試合を見学。 この大会でも段々と強いチームが勝ち残っていますが、 そのチーム同士の試合なため、 審判としても非常に勉強になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本日の最大公約数 ≪ 我慢して見守る ≫ ─────────────────────────────────── ◎昨日は、人が成長するポイントは成功体験である、 ということを書かせて頂きました。 初めからうまく行くことはほとんどなく、 諦めずに何度も挑戦と失敗を繰り返すことで、 あるふとした瞬間に「できた！」という体験が得られます。 そしてさらにそこから挑戦し続けることで、 最終的に自分のものとすることができるのでしょう。 ◎「頭で分かる」ことと「できる」ことは違うため、 アドバイスを聞けば一人でできるかと言うと そういうものでもありません。 補助輪なしの自転車に乗れるようになるプロセスと同様、 何度も挑戦し続け、自分の力で体得しなければ 自分のものにはなりません。 ◎逆にこのことから、 人にものを教える立場の人間にとっての注意点にも 気付くことができるでしょう。 すなわち、上司やリーダーの立場に立つ人は、 何でも手取り足取り教えれば良いのではなく、 自分でできるようになるサポートであったり、 自分が気付く手助けをする、 ということが必要になります。 ◎何でもかんでもアドバイスを与えれば良いかと言うと そうでもなく、 逆に何もせずに放任し過ぎてもいけません。 部下の人間が、自分の力でできるようになるために、 時には手取り足取り教え、 時にはアドバイスを与えるに留め、 またある時にはじっと見守る。 このように非常にバランスが難しいものと言えるでしょう。 ◎最終的に「できる」ようになるのは その部下自身なわけですから、 基本的には自分でまずやってもらうことが必要です。 それでもすぐにできるようになるとは限らず、 最初は何度もミスをしてしまうでしょうが、 すぐに叱るわけでもなく、 丁寧に指導することが求められるでしょう。 このように、非常に忍耐力が必要になると言えます。 ◎大日本帝国海軍の軍人である山本五十六氏の 有名な言葉にこんなものがあります。 やってみせ、いって聞かせて、させてみて、 褒めてやらねば人は動かじ まさにこの言葉に表れている通りです。 我慢強く、根気よく、 指導してあげたいものです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まとめ ─────────────────────────────────── ◆上司やリーダーの立場に立つ人は、 何でも手取り足取り教えれば良いのではなく、 自分でできる、自分で気付くための手助けをする、ということが 必要になります。 ◆何でもかんでもアドバイスを与えれば良いかと言うとそうでもなく、 逆に何もせずに放任し過ぎてもいけません。 ◆『やってみせ、いって聞かせて、させてみて、 褒めてやらねば人は動かじ』 (山本五十六・大日本帝国海軍の軍人) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 編集後記 ─────────────────────────────────── 昨日も冷え込んだ寒い一日でしたね。 急激な気温の変化で体調を崩さないように、 みなさんお気をつけください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 最後までお読み頂きありがとうございました。 今回の内容はいかがでしたでしょうか。 ご意見、ご感想などお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビジネス思考における最大公約数 発行者： 望月 直幸 お問合せ先： mottz●nifty.com ※●は「@」に変換して送信して下さい。 発行システム： 『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 配信中止はこちら： http://www.mag2.com/m/0000258119.html ───────────────────────────────────
