ビジネス思考における最大公約数  RSSを登録する

経営者や成功者と言われる人たちをモデリングすると、ある程度共通項が見えてきます。上場を目指す企業に属する社員として、最大公約数とも言えるそれらの共通項に触れつつ、日々のビジネス活動や学びをご報告させて頂ければと思います。

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2009/10/26

【ビジネス思考における最大公約数】理念・軸を持つ

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┃ビ┃ジ┃ネ┃ス┃思┃考┃に┃お┃け┃る┃最┃大┃公┃約┃数┃
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 <第621号>                     2009/10/26(月)
          ビジネス思考における最大公約数
                             望月 直幸
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 このメールマガジンは、

 日々のビジネス活動や学びの中での気付きや
 心に残ったことなどをご報告して行くメールマガジンです。


 見聞きする角度や言い回しの違いはありながらも、
 その本質的な内容は同じことを指している場合も多いと思います。

 その【 最大公約数 】的な内容について取り上げて行きますので、
 ご高覧頂ければと思います。

 日刊ですので、前回の配信分を踏まえた内容になることも多いため、
 もしよろしければバックナンバーも合わせてご覧ください。
 ⇒http://archive.mag2.com/0000258119/index.html


 携帯向けのメルマガも発行しております。

 『心に残った言葉メモ』
 ⇒http://mini.mag2.com/pc/m/M0087258.html


 こちらは所謂名言を集めたもので、
 私自身が良いな、と感じた言葉を日刊でお届けしているものです。

 もしよろしければ、こちらもご覧頂ければと思います。


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 昨日の活動記録
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◆バスケ審判


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◎おはようございます、望月です。

 昨日は、所属連盟ではない大会の審判にお呼び頂き、
 2試合審判をしてきました。


 普段あまり審判をしない試合だったため、
 とても勉強になりました。


 審判後は、集まっていた審判員の方々と懇親会。

 こちらも普段あまり顔を合わせることのない方々と
 お話をさせて頂く機会となり、

 非常に有意義なものとなりました。


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 本日の最大公約数

  ≪ 理念・軸を持つ ≫
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◎自分の理念とは何か、考えてみる必要があります。


 結局は煎じ詰めれば、自分は何がやりたいのか、
 ということになりますが、

 ここがしっかりしていると、
 迷ったときの拠り所となり、自分の行動の一貫性を保つことが
 できるわけです。

 その意味では「軸」と言い換えてもいいでしょう。



◎自分の行動に一貫性がないと、
 あっちに手をだしてはこっちにも手を出す、
 ということになり、

 もちろんパフォーマンスも良くないでしょうし、
 他人から見てもいぶかしく映ることになります。



◎仕事でも趣味でも、行動をしている中では
 必ず壁にぶち当たることと思います。


 そのときに、

  「やっぱりこの道は難しいから諦めようかな」

 と思ってしまうのか、

  「いや、でもこれが自分のやりたいことなんだ」

 と思えるのか、

 理念や軸が定まっているのといないのでは、
 この違いがあるのです。



 前者であれば、すぐ諦めてしまわないにしても、

 壁にぶつかるたびにこのように考えてしまうのであれば、
 遅かれ早かれ、いつかは諦めてしまうでしょう。


 困ったとき、迷ったときの拠り所となる、
 ということはこのような意味です。



◎また何事も一人では大事を成すことはできません。

 必ず誰かの協力のもとに進んで行くものでしょう。


 そのときでも、理念・軸、あるいは自分の意見と言い換えても
 いいかも知れませんが、

 それがないと、他人からはふらふらした人間だ、
 と思われてしまい、

 他人の協力や応援も仰げないことになります。



 例えば、ある人が昨日まではAということをやることに決めた、
 と言っていたのに、

 今日になってみると、やっぱりAじゃなくてBにした、
 と言い始めたら、何だよと思うと思います。


 それと同じで、自分の中でこれをやるのだ、
 という理念・軸がはっきりしていないと、

 他人も応援する気になれません。



◎自分の理念を持つことによって、
 その理念に賛同しない人も出てくるかも知れません。

 ですが、それは数多くの人間がいて、
 その数だけ考え方があるのですから仕方のないこと。

 逆に賛同者も必ず現れるものと思います。


 それよりも自分の理念を持っていない場合、
 何に基づいて行動しているかが分からないのですから、

 反対意見も賛成意見も出るわけがありません。



 自分は何がやりたいのか、
 自分はどんな考えに基づいて今行動しているのか、

 一度考えてみましょう。


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 まとめ
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 ◆自分の理念・軸とは何かについて、改めて考えてみましょう。
  自分は何がやりたいのか、とも言い換えられますが、
  これがしっかりしていると、迷ったときの拠り所となり、
  自分の行動の一貫性を保つことができます。


 ◆自分の理念を持っていない場合、
  何に基づいて行動しているかが分からないため、
  反対意見も賛成意見も出ず、他人の協力や応援も仰げません。


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 編集後記
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 また読んだ本のご紹介です。


 『逆説の日本史 (3)』(井沢 元彦 著)
 ⇒ http://www.amazon.co.jp/dp/4094020039/ref=nosim/?tag=2ndphase-22


 以前より読んでいる本の続きです。

 サブタイトルにもあるように、
 主に奈良時代、平安時代のお話です。

 平安京への遷都などについて詳しく書かれています。

 今回の巻も興味深く読ませて頂きます。


―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―


 最後までお読み頂きありがとうございました。

 今回の内容はいかがでしたでしょうか。
 ご意見、ご感想などお待ちしております。


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ビジネス思考における最大公約数
発行者: 望月 直幸
お問合せ先: mottz●nifty.com
       ※●は「@」に変換して送信して下さい。
発行システム: 『まぐまぐ!』 http://www.mag2.com/
配信中止はこちら: http://www.mag2.com/m/0000258119.html
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