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【Happyな職場をあなたに!!】よりどころは「真実と勇気」です。貴方自身が真実を受け入れ、1%でも多く周りの人に理解してもらう努力が必要です。それはポジションや経験年数とは関係ありません。そして何が正しいかを常に考え勇気を持って行動することにあるのです。

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2010/01/30

人生を楽しめれば仕事も楽しめる

読者のみなさん
おはようございます。

希望横町.bizの古月登です。

1月もそろそろ終わりに近づいていますが
いかがお過ごしでしょうか?
すでに1/12を消化したことになりますが、
年頭の自己宣言の通り行動できているでしょうか?

たとえ出来ていなくとも、この1か月単位で評価し
軌道修正していくのはいかがでしょうか?
フレキシブルに考えれば、小刻みに軌道修正していくことこそ
必須だと思います。

ですから最初の節目の評価と軌道修正をしてみてください。

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さて本日の話題に入りましょう。

本日のタイトルは
「人生を楽しめれば仕事も楽しめる」です。

まさにこのフレキシブルさこそ、人生を楽しめ
そして仕事を楽しめるということになりませんか?


そこで1か月といわずに、1日を最小単位で考えてみましょう。
1年の目標を1か月単位で評価する。もちろんスケジュールで
進捗管理もするわけですが、それには1日の評価が必須です。

これが積み重なって1か月の実績になります。
そうすると1日を戦略的に計画し、仕事を進めるわけです。
たとえば交渉事もめんどうという感情が湧きますが、
自分自身で戦略を立てれば、わくわくしてくるわけです。

上司は結果がでれば文句はいいません。
(もしいるならその戦略をいっしょに考えたいとおもいますので、
是非ともメールで教えてください)

ポジションに関係なく、あなた自身で考えた戦略を
実行してみて成功すれば自信に繋がりますし、
たとえ失敗しても何故なのかをきちんと考えるのが
戦略です。

こういう手法でmustであるサラリーマンの仕事でも、
自由な感覚で仕事を進めることができます。
(これをどんどん進めましょう)

もうひとつが雰囲気作りです。
私の場合は、ファッションを意識しています。
自分を演出するネクタイとジャケット。

これで仕事をこなしている自分が気持ち良くなり、
いわゆる良い感じで職場にこの身を置くことができます。
戦略とファッション・・・あとは交渉相手や周囲との
キャッチボールで3つの基本的な事項となります。
※キャッチボールとはわたしがこのメルマガでテーマとした
  チームやチームメンバーのマネージメントであり、
 職場活性化です。

すなわちすべて自分が気持ち良くなることが
最重要課題となります。
もちろん私の場合はファッションでした。
みんさんなら別のものでよいわけです。

自分が気持ちよくなれば、当然周囲も気持ち良くなりますね。
気持ち良い自分。気持ち良い職場。気持ち良い周囲。
この延長が人生を楽しむということになります。

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気持ち良い人生。当然そこには人生の戦略があり、時代とともに
共生する友人や同僚、家族たち。そして自分自身の達成感があります。

ですから仕事と人生は一体です。
よく仕事の虫といわれる人がいますが、
本当に仕事を楽しめているかチェックしてみると
いいでしょう。

また反論を承知で言いますが、
やはり独身より結婚して家庭を築くべきです。
もちろん独身を満喫している若い人は別にして
ある程度年齢を重ねたら、一人では楽しむ限界が来るのです。

そして家族の人生を見つめることにより、
自分の人生を充実させていくことができるわけです。
言い換えれば家族の場で学習することになります。

それがまた仕事に跳ね返ってくるのです。
職場の人間関係にも跳ね返ってくるわけです。
家族の中ではいろんなことが起きるわけですが、
知らず知らずのうちに、相手を慮る心得を習得しているため、
チームにも同じ効果がでてくるのは自然な流れです。

当然、1日の仕事をだらだらとやっていたら
家族の面倒はみられませんし、いまや離婚の対象に
なってしまいます。

ましてや早く会社を出ても、昭和のノリで
居酒屋通いでは、自分自身も貴重な人生を無駄にしている
ことに他なりません。

よく娘が口を開かなくなると
いいますが、1日の大半を会社で過ごし、
休みの日にはゴロゴロ寝ていれば、たとえ娘じゃ
なくても万事休すになるのは必須であります。

すべて連鎖しているのが
この世界というものです。
戦後の一時だけしか見えにくい
我々ではありますが、会社三昧というのは
たまたま少し前に流行ったというだけのことです。

ここはやはりライフマネージメントと
リンクさせることから始めていくことを
宣言して本日は失礼したいと思います。

それではまた・・・

--つづく--



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http://archive.mag2.com/0000257130/index.html
まぐまぐ「プロジェクトマネージメント 職場活性化請負人」
http://www.geocities.jp/kiboyokocho/kiboyokocho2/
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