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2008/3/5 派遣社員の直接雇用

キャリア最適化マガジン
派遣社員ＭＡＰの大前春（おおまえはる）です。

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目次
□今日のキャリアサプリ

派遣社員の直接雇用


□編集後記
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今日もあなたにキャリアサプリをお届けします。
その名も

★派遣社員の直接雇用★


正社員への道は３通あります。

・直接正社員を狙う方法
・紹介予定派遣を使う方法
・派遣社員で入って直接雇用される方法。

この中で今回取り上げるのは３番目の方法です。
実際にそういうケースはあるか？
そう派遣社員から直接雇用されるパターンです。

よく考えてみると納得できると思います。
雇用側から見てまず派遣社員の場合は採用しやすいです。
期間が区切られているのでダメなら辞めてもらえます。
また会社では予算というものがありますので期間が限られている分予算も取りやすいです。
だから採用担当者にとっては気が楽です。


使って問題なければ長く使いますよね、すると社員になってもらおうかとなります。
派遣社員側からしても、
入ってからわかる事の方が多くこんなはずじゃなかったというケースを減らすことができます。
あなたが入りたい会社があるなら
派遣社員でまず会社を見てから正社員を考えても遅くないかもしれませんね。


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□編集後記


ここまで読んでくれてありがとうございます。
派遣社員の直接雇用
いかがでしたでしょうか？

派遣社員で入って正社員になる方法は
一番無難なやり方かもしれません。
ただ、派遣社員の間にやるべきことがあります。
それは、社員さんの社員さんに対する接し方を見るという事。
派遣社員にはやさしくて社員さんには違う…なんてことだと
今度あなたが社員になった時に同じ立場になる可能性も大きいです。
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