30歳0からのネット業界「転職」⇒「昇進」実話 

転職活動・・・履歴書/職務経歴書

転職活動を始めた時の姿勢と終わった時の姿勢。
それは天と地の差があった。
この章では、転職活動序盤のお話を触れていきます。

■序盤の転職活動
一夜明け、朝一から各ポータルサイトの求人欄を
調べてみた。主要どころは大体募集していたを確認したので
、まずは履歴書と職務経歴書をまとめる事にした。

■一つ目の関門
今まで一度も書いたことがなかったので、書き方もわからず
何度もトライして書いてみたがなかなかうまくいかない。
気が付けば、2週間から3週間経っていた。
（私の周りにも居ますが、気持ちは固まったのに、書類で
　時間をかけてしまう⇒やる気損失）

point1.転職するならまずは、人材紹介会社に登録することを
　　　 お勧めします。
　　　 履歴書・職務経歴書の全てを教えてくれます。
　　　 転職活動は、面接が一番重要です。なので、面接対策に
　　　 時間をかけるべきで、書類には時間と労力をかけてはい
　　　 けません。

　　　
　　　次号で各人材紹介会社の特徴を触れます。

やっとの思いで、書類をまとめ2社メールを送信した。
1社書類落選。1社書類選考通過。
通常書類選考で落ちる場合はほぼほぼありません。落選理由は
間違いなく「職務経歴書」を非常識バージョンで送っている
可能性があります。

まず、転職活動をする場合の方程式は
・行きたい・業種を決める
　（決まっていない人は決めてから行動しましょう）
・人材紹介社登録する。
・履歴・職歴を箇条書きでまとめておく
・人材紹介会社で面談を受ける

何度も言いますが、勝負は面接であって
書類に時間をかけないための手段です。

とりあえず、書類選考が通り一息と勘違いして
面接日まで適当に日々を過ごしておりました。
今となっては思うのが、これが大きな間違いなのです。
でもその時は、全く気が付きませんでした。

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