2008/12/21
【＜１０分の自己啓発＞一流社会人を目指そう！！ 第24号】
＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃ 2008.12.21 ★＜１０分の自己啓発＞ 一流社会人を目指そう！！★ （第24号） ＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃ 【ＣＯＮＴＥＮＴＳ】 ［１］お薦め本の紹介 ［２］今日の古典 ［３］雑学（労働者派遣について） ［４］編集後記 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ■2008年もそろそろ終わりです。 今年は本当に、激動の１年となりました。 2009年には、きっと明るい兆しが見えてくると期待して います。 今年１年、ご購読ありがとうございました。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ［１］お薦め本の紹介 沈まぬ太陽〈1〉アフリカ篇(上) (新潮文庫)山崎 豊子 価格：￥ 620(定価：￥ 620) http://www.amazon.co.jp/dp/4101104263/ref=nosim/?tag=blogfc2co07b0-22 沈まぬ太陽〈2〉アフリカ篇(下) (新潮文庫)山崎 豊子 価格：￥ 700(定価：￥ 700) http://www.amazon.co.jp/dp/4101104271/ref=nosim/?tag=blogfc2co07b0-22 沈まぬ太陽〈3〉御巣鷹山篇 (新潮文庫)山崎 豊子 価格：￥ 700(定価：￥ 700) http://www.amazon.co.jp/dp/410110428X/ref=nosim/?tag=blogfc2co07b0-22 沈まぬ太陽〈4〉会長室篇(上) (新潮文庫)山崎 豊子 価格：￥ 700(定価：￥ 700) http://www.amazon.co.jp/dp/4101104298/ref=nosim/?tag=blogfc2co07b0-22 沈まぬ太陽〈5〉会長室篇(下) (新潮文庫)山崎 豊子 価格：￥ 620(定価：￥ 620) http://www.amazon.co.jp/dp/4101104301/ref=nosim/?tag=blogfc2co07b0-22 ■来年秋に、渡辺謙主演で映画化されることになった原作です。 日本航空の組織の腐敗や1985年の日航機墜落事故を取り上げた 小説で大きく話題になった本です。 ■作者の山崎氏は、前書きで、 「この作品は、多数の関係者を取材したもので、登場人物、 各機関、組織なども事実に基づき、小説的に再構築した ものである」 と書いており、この小説はフィクションではないと言っています。 ■この本で実在と思われる人物（政治家含む）や日本航空について かなりひどい人物や組織として書かれているため、今まで何度か、 映画化の話がありましたが、関係者の反発が強く、実現されて いませんでしたが、ついに映画化されることになりました。 ■正直、この本を読むと、日本航空の腐敗の酷さに驚きますし、 幹部に対して大きな怒りが湧いてきます。 ただ、冷静に考えると、あまりにも善悪がはっきりしていて、 本当にそうなのだろかと思いました。 ■実際、この本に関してインターネットで調べてみると、 事実でない部分もあると書かれています。 私自身も、少し主人公よりに書かれすぎているように 思います。 主人公も会社の幹部も同じ人間ですから、善の部分もあれば、 悪の部分もある。それを、本作品は事実を基に書いています、 とする筆者に少し疑問を感じます。 ■ただ、小説としては本当に面白い作品です。 会社と労働組合との労使交渉は本当に手に汗握る場面で、 まるで、現実の労使交渉を見ているようでしたし、 1985年の日航機墜落事故に関して、会社として如何にして 対応すべきか、また、被害者の大きな悲しみが、直接、 胸に響いてきました。 ■いろいろな意味で、奥が深い小説です。 長編なので読書するのに、少し時間がかかる小説です。 時間がある、お正月でも読んでみては如何ですか？ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ［２］今日の古典 『論語』 子曰く、故(ふる)きを温(あたた)めて新しきを知れば、以(もって) 師(し)たるべし、と。 （意味） 孔子が言われる、先人の述べた学、いわゆる過去の事柄や学説などを 謙虚に学び取り、思いきわめながら、そこから現実にふさわしい 新義が発見できるようになれば、人の師となる資格があるものだ。 （論語／吉田賢抗著／明治書院より参考） ■「温故知新」ということわざがありますが、この論語がもとです。 過去の事実を研究し、そこから新しい知識や見解をひらくこと、 という意味ですが、仕事の場面でも使える言葉です。 ■何か仕事で問題が発生したとき、過去の事例を参考にすることは、 よくあることですが、これに自分なりのスパイスを付け加えて、 新しい方法を生み出すことができれば、非常に価値があります。 ■この言葉と少し離れますが、私が仕事をしていて、間違っては いないけど、その人にとって為にならないなあと思うことが あります。 それは、とことん自分で調べたり、考えたりせず、簡単に人に 尋ねている人をみるときです。 ■確かに知っていそうな人に聞けば、すぐ教えてくれて、 すぐに問題が解決できるとは思いますが、こういう場合、 その人は、その問題の答えをすぐに忘れるものです。 ■私は、わからない問題が発生した場合、出来る限り、 自分で考えたり、本やインターネットなどで調べたりします。 とことん考えたり、調べてもわからない場合は、人にアドバイスを もらうようにしています。 ■安易に人に聞くことは、その相手に対して失礼ですし、 自分の記憶にも残りません。 自分で一生懸命、調べると、答えに行き着くまでの過程も 勉強になって、それに関する知識も増えていき、自分の 大きな財産になるものです。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ［３］雑学：労働者派遣について ■今回の金融危機の影響で、企業の派遣社員や期間工の解雇が 大きな問題となっていますが、今回は、その労働者派遣に ついてです。 ■労働者派遣にも、内容によって種類が異なるのは ご存知でしょうか？ 派遣の中には、一般業務（製造派遣含む）、専門26業務、 紹介予定派遣などがあります。 ■私達が、普段、労働者派遣といえば、この一般業務と専門26業務を 指すことが一番多いと思います。 専門26業務というのは、ソフトウエアの開発や秘書業務など、 一定の知識や経験が必要な26業務の労働者派遣を専門26業務と いいます。 それ以外の業務を一般業務の労働者派遣といいます。 ■一般業務と専門26業務で大きく異なってくる点は、派遣の 契約期間です。 専門26業務の場合、派遣契約の上限は原則３年になっていますが、 更新することが可能で、何年でも契約が可能です。 ■しかし、一般業務の場合は３年しか認められておらず、 ３年を超えて更新することができません。 ３年が経った場合、社員として雇用契約を結ぶか、 または、一旦、派遣契約満了後、３ヶ月以上、 派遣社員を一人も受け入れなければ、再度、３ヵ月後、 労働者派遣を受け入れることができます。 ■この前、テレビで2009年問題という言葉が出てきましたが、 これは、2006年に偽装請負の問題が世間を賑わせたとき、 企業は請負から一般派遣に切り替えました。 ■ですから、企業は、2009年に一般派遣の３年目を迎えます。 企業としては、 ・派遣社員を正社員として雇用するか、 ・一旦、派遣契約終了後、３ヶ月間、派遣社員無しで 業務を進めるか、 ・派遣から請負に戻すか、 などから、答えを探す必要があります。 ■多くの企業は、派遣社員との３年契約終了後、３ヶ月間、派遣 社員を受け入れない方法を選択するので、大量の派遣社員が 失業するのではないかと、懸念することを2009年問題と言います。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ［４］編集後記 ■年賀状作り、大掃除と、忙しい年末を過ごしています。 １年間、メルマガを発行できたのは、本当に読者のおかげです。 ありがとうございました。 来年も、よろしくお願いします。 ■本日も最後まで読んでいただいてありがとうございました。 （感謝、感謝） −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ■お友達や会社の同僚の方にも教えてあげて下さい。 【＜１０分の自己啓発＞ 一流社会人を目指そう！！】 ⇒ http://www.mag2.com/m/0000255551.html ■なお、本メールマガジンについてのご感想・ご意見・ご質問などが ありましたら、ぜひ、下のメールアドレスまで、ご連絡下さい。 =========================================================== 発行責任者 ： 青い獅子座 E-メールアドレス ： business888＄blue-leo.com ※＄は「@」に変換して送信下さい。 登録・解除 ： http://www.mag2.com/m/0000255551.htm =========================================================== 本メールの情報を利用したことにより生じる損害・トラブル等に ついて、当方では一切責任を負いかねます。各人の責任において ご利用ください。 Copyright (C) 2008 青い獅子座 All Rights Reserved. ===========================================================
