成長していくプロジェクト運営  RSSを登録する

ITプロジェクトを通して成長を目指すリーダーへ、わかりやすくをモットーに日々発生する問題にアドバイスを。組織運営/工程管理/予算実績管理/品質管理/リーダ教育/協力会社 + 契約/要件定義/レビュー/進捗報告/本番/メンテナンスについて

最新号をメルマガでお届けします    
登録 解除

規約に同意して

登録した方には、まぐまぐの公式メルマガ(無料)をお届けします。
2009/10/27

協力会社編:顔を憶えてもらう。

━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛

    中小企業のための

  『 利 益 を 獲 る プ ロ ジ ェ ク ト 運 営 』


    発行者:Lute株式会社    岡田 真二
       (りゅーと)
                     2009年10月27日号  VOL.412


━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛
  
  おはようござます。  岡田 です。
  
  
 ★ 協力会社編 ★
  
  
 顔を憶えてもらう。
  
  
  新しい協力会社として参画したプロジェクトでは、
     自分のことは誰も知りません。
  
  新しいお客様のプロジェクトに参画したときも同じです。
  しかし多くの人は、会社名という看板を傘にして仕事を行います。
  最初は誰でも個人名ではありません。
  
  ここで会社の看板のみで仕事をしていくのか、
  個人の名前で仕事をしていくのかで、今後の仕事の内容も変ってきます。
  
  
  個人の名前を売り込むと、個人名で仕事が受注できます。
  個人名が売れることは、会社名も売れることになります。
  
  個人の名前を売り込むために何をするのかです。
  いかにして顔を憶えられる行動をするかです。
  
    ・些細な依頼を断らない。でも出来ないことまで安請けしない
      その後、報告や連絡や相談を怠らない。
    ・徹底的にマネをする(行動・考え方)個性よりもマネ
    ・まず相手の意見を徹底して聴く
    ・気難しい人ほど礼儀正しく
    ・ウソをつかない
            などなど、まだまだ、いろいろあります。
  
  
  協力会社に発注する立場もあり、
    大手ベンダーから受注を受ける立場もなり、
      お客様から仕事をいただく立場にもなってきました。
    他社よりも早く顔を憶えていただくかで
      立場や仕事の内容まで大きく違ってきます。
  
  
  特に最初は肝心です。
    別に後は手を抜くという意味ではなく、
    初対面だからこそ、緊張感の中で思い切った行動が必要になるからです。
    人間って、初対面で認められると後はやりやすくなります。
  
  安心して任せてもらえることは、本当に大事なことです。
  
  
  
  大きいプロジェクトほど多くの人が集まり、多くの優秀な人がいます。
  しかし優秀だからと言って、馴染みやすいとは限りません。
    優秀だけれど、使えない人はいくらでもいます。
  
  少々の技術力にあぐらをかいている人は、実に多いものです。
  顔を憶えていただいたら、次は常に謙虚に行動しましょう。
    うぬぼれは禁物です。
  
  
  世の中は常に新しい人を求めています。
    謙虚に行動して何事にも前向きに取り組んでくれる人は少ないからです。
     最初の謙虚さを忘れてしまう人がいかに多いことか。
  
  
  
  顔を憶えてもらう努力の次は、謙虚さを忘れない努力です。
  
  
  
  
  
 ●1.組織運営 2.工程管理 3.予算実績管理
  4.品質管理 5.リーダー教育 6.協力会社 7.セキュリティ管理 
                    について日々書いています。
 ●1.契約 2.要件定義 3.レビュー 4.進捗
  5.品質 6.本番 7.メンテナンス のお客様視点についてもたまに書きます。
  
∠∠∠∠∠∠ ∠ ∠ ∠ ∠ ∠ ∠ ∠ ∠ ∠ ∠ ∠ ∠∠∠∠∠∠
《編集後記(私心)》
  
  
  落語の寄席にいったことはありますか。
  落語家の「落ち」の付け方には大変勉強になります。
  私の場合、落語の落ちで笑うよりも、つい「うまい」と叫んでみたく
  なります。
  発想の視点は見習うべきところと多く、感心させられます。
  教養の深さよりも広さに驚きます。
  常にアンテナを張り巡らせていなければならないことに感服します。
  
  
  ●それはちょっと違うのでは、私ならこう思う、
   こうしたらモットいいんじゃない、こういう場合にはどう考えるの?
   いろいろな意見があると思います。
  
  \/ あて先は、info@lute.co.jp です
  
  
  
  そのような意見もドンドンお待ちしております。
  さらに勉強して皆様に有意義な情報を
             提供できるようにと考えています。
 
 あて先は、info@lute.co.jp です
  
  
  お客様の問題(Solutiuon)を解決して、お客様が発展(Evolution)していく
      Lution → Lute  共通の礎になる 
                Lute株式会社 でございます。
∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝
☆本メールは、私の経験を元に啓発用として書いておりますので、
 各々の状況や背景によって適用できない場合もあります。
 この内容によって生じた損害等の責任は負いかねますのでご承知願います。
☆このメルマの転送はOKですが掲載された記事の内容を許可なく転載する
 ことを禁じます。     (C) Copyright 2007-2009
☆このメルマガは『まぐまぐ!』で配信しております。
 購読・解除はご自身でお願いいたします。こちらから出来ますよ!
       http://blog.mag2.com/m/log/0000254490/
∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝
【発行者】Lute株式会社(リュート)
               代表取締役 岡田 真二
【オフィス】〒451-0042
   名古屋市西区那古野2丁目11-22  丸井ビル306号
   電話 : 052-581-1573
【ホームページ】 http://www.lute.co.jp/
このマガジンは「利益を獲るプロジェクト運営」をスローガンに
  月曜日-金曜日の平日にプロジェクト運営に役立つ情報を
                  わかりやすく配信しています。
よろしければ、お知り合いの方々にも是非おすすめ下さいネ。

【メルマガ解除】 http://blog.mag2.com/m/log/0000254490/ 
         または、 info@lute.co.jp 宛てメール
∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠
                          ・
                          ・
                          ・
                          ・
                          ・
                          ・
                          ・
                          ・
       <以下は、まぐまぐさんからメッセージです。>
最新号をメルマガでお届け
登録 解除

規約に同意して

登録した方には、まぐまぐの公式メルマガ(無料)をお届けします。

最近の記事

上へ戻る