2009/06/03
組織運営編：組織をまとめる声の大きさ。
━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 中小企業のための 『 利 益 を 獲 る プ ロ ジ ェ ク ト 運 営 』 発行者：Ｌｕｔｅ株式会社 岡田 真二 （りゅーと） 2009年6月3日号 VOL.343 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ おはようございます。 岡田 です。 ★ 組織運営編 ★ 組織をまとめる声の大きさ。 組織をまとめていく上で、単純に大事なのが「声の大きさ」です。 日頃は、小さな声で話していても構いません。 いざという時に、全体に響き渡るような声が出せればいいのです。 むしろ、ギャップが大きいほど効果があります。 人間は、五感で感じたものに本当の信頼を寄せます。 声が大きいだけでなく、見た目の迫力や 握手などのスキンシップなどもそうです。 一緒に飲みにいって味や臭いを共有するのも同じです。 全ての五感に訴えることができる人など、そんなにいませんが、 中でも 声が大きいというのは、組織をまめとめていく上で重要な要素です。 大事な場面で、全員を振り向かせる。 聞いてもらう。 従わせる。 納得させる。 注意を喚起する。 声の大きさで、人は何故か従うようになります。 動物的本能なのでしょうか、 たとえそれが間違っていると感じても、多くの人は従うようになります。 確固たる信念や意見をもっていない場面では、 「信頼してみよう」という気になりやすいのです。 声が小さい人は、大きくなるように工夫しましょう。 メガホンや拡声器などの手段も一つです。（度を越すと迷惑ですが） 大事なのは、全員に聴きわたらせることです。 一生懸命に大きな声を出す努力をしている人も好感が持てます。 中には、重要事項をわざと小さな声で話す人もいますが、 信頼性が得られなく、やがて失脚していきます。 声の大きさは、組織や群れをまとめていく重要な要素です。 少々仕事の出来が悪くても、声の大きい人には好感が持てます。 当然ながら、声の大きい人は目立つので、反発もそれなりに覚悟しなければ なりません。 でも周囲を納得させる言動をしている限り、 賛同も大きなものがあります。 反発を恐れるあまり、 小さな声でしか発言できないリーダーを多くみかけます。 どの意見を選択しても結局反論は起きてきます。 その反論意見を前以って、予想して準備しておけば 恐れることはないのですが、 準備不足のリーダーも多いのです。 景気が停滞して落ち込んでいる人が多い中、 声が大きく元気な人を、どこでも待ち望んでいるのです。 ●1.組織運営 2.工程管理 3.予算実績管理 4.品質管理 5.リーダー教育 6.協力会社 7.セキュリティ管理 について日々書いています。 ●1.契約 2.要件定義 3.レビュー 4.進捗 5.品質 6.本番 7.メンテナンス のお客様視点についてもたまに書きます。 ∠∠∠∠∠∠ ∠ ∠ ∠ ∠ ∠ ∠ ∠ ∠ ∠ ∠ ∠ ∠∠∠∠∠∠ 《編集後記（私心）》 アニメの殿堂を建設する話が浮上しているようですが、 そんな過去の栄光の遺産をかざるのではなく、 現状の労働環境の改善が必要だと思いますが、 それは全ての業種においていえることだと思いますが。 新しいクリエイターの育成の方が急務ではないでしょうか、 将来成長した有志が集まって建設すればいいのではと考えます。 ●それはちょっと違うのでは、私ならこう思う、 こうしたらモットいいんじゃない、こういう場合にはどう考えるの？ いろいろな意見があると思います。 ＼／ あて先は、info@lute.co.jp です そのような意見もドンドンお待ちしております。 さらに勉強して皆様に有意義な情報を 提供できるようにと考えています。 あて先は、info@lute.co.jp です お客様の問題(Solutiuon)を解決して、お客様が発展(Evolution)していく Lution → Lute 共通の礎になる Ｌｕｔｅ株式会社 でございます。 ∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝ ☆本メールは、私の経験を元に啓発用として書いておりますので、 各々の状況や背景によって適用できない場合もあります。 この内容によって生じた損害等の責任は負いかねますのでご承知願います。 ☆このメルマの転送はOKですが掲載された記事の内容を許可なく転載する ことを禁じます。 (C) Copyright 2007-2009 ☆このメルマガは『まぐまぐ！』で配信しております。 購読・解除はご自身でお願いいたします。こちらから出来ますよ！ http://blog.mag2.com/m/log/0000254490/ ∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝∽∝ 【発行者】Ｌｕｔｅ株式会社（リュート） 代表取締役 岡田 真二 【オフィス】〒451-0042 名古屋市西区那古野２丁目11-22 丸井ビル306号 電話 ： 052-581-1573 【ホームページ】 http://www.lute.co.jp/ このマガジンは「利益を獲るプロジェクト運営」をスローガンに 月曜日−金曜日の平日にプロジェクト運営に役立つ情報を わかりやすく配信しています。 よろしければ、お知り合いの方々にも是非おすすめ下さいネ。 【メルマガ解除】 http://blog.mag2.com/m/log/0000254490/ または、 info@lute.co.jp 宛てメール ∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠∠ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ＜以下は、まぐまぐさんからメッセージです。＞
