2009/07/28
いいこと、悪いことをはっきり指摘する
****************** 管理職としての管理力を上げる *********************** いいこと、悪いことをはっきり指摘する <2009/7/28> 大半の人は自分の短所や長所はおぼろげながらわかっていますが、その短所や長所に ついて、他の人がどう思っているかはわかりません。 人を成長させようとすれば、長所はより伸ばし、短所を長所に変えるように持っていかなけ ればなりません。 しかし、面と向かい合って、真剣に話すことは勇気がいります。 決して悪いことをしようとしているのではないのですが、短所を言えば反発もあり言いにく いもので、つい避けてしまうのが現実です。 人を育てるためには、いいことと、悪いことをはっきり指摘し、プラス思考で行動できるよう にすることは欠かせない取り組みです。 そのためには、定期面談を行い、面と向かい合い、気がついているいいことや悪いことを 納得できるように説明し、それを長所に変えるように持っていくアドバイスすることが、人を 活かすことになるのです。 誰でも、「相手がどれだけ自分のことを真剣に考えてくれているか」がわかると、自分も 真剣によくしようと行動します。 相手をよくしようと真剣に取り組めば、それは伝わるものです。面倒なことは避けて傍観者に なるのではなく、しっかり向かい合って取り組むことが、活き活き職場を作ることになるのです。 ************************************************************************************ ◎セミナーのお知らせ 09/09（水）長野：全社一丸で挑む“超コストダウン”ＴＯＰセミナー http://www.adv-keiei.com/seminar/2009/090909-nagano.html 09/18（金）東京：不況に打ち勝とう ! 営業改革トップセミナー http://www.adv-keiei.com/seminar/2009/090918-tokyo.html 株式会社 アドバンス経営 取締役 大西 農夫明 mailto:onishi@adv-keiei.com http://www.adv-keiei.com/ 東京事務所 03-3837-7701 大阪事務所 06-6856-3317
