2009/03/03
結果を作る仕事をする
****************** 管理職としての管理力を上げる *********************** 結果を作る仕事をする <2009/3/3> 仕事を進めていく時、言われたことを行い、そして、その結果を報告するやり方と、 予め数字がどう変化するのか、推測しながら仕事を進め、確実に目標を達成するよ うに進める方法があります。 前者を「行動の結果を確認する仕事の進め方」といい、後者を「結果を作る仕事の 進め方」といいます。 一般社員は、指示されたことを間違いなく行い、その結果が目標を達成しなくても 「指示された通りしています」で済みますが、管理職は、目標を達成させる責任が あるためそうはいきません。 管理職は、結果を作るために考えながら仕事を進める必要があり、結果責任が問わ れています。 それは、「実行しました。しかし、目標は達成できませんでした」では、経営目標 が達成できないためです。 管理職は、データの傾向分析を行いながら、目標を達成させるための最適な手段を 選択し、結果が得られる仕事の進め方を行い、結果を作らなければならないのです。 ********************************************************************* ◎セミナーのご案内 2009/03/10（火) 名古屋 現状から脱却せよ !“営業改革トップセミナー” http://www.adv-keiei.com/seminar/2009/090310-yagoya.html ◎お知らせ メールとスカイプ（ビデオ画像付きの無料通話）を活用し、訪問を しないで改善をアドバイスするネット・コンサルを始めました！！ ご関心のある方は下記にメールでご連絡ください。 株式会社 アドバンス経営 取締役 大西 農夫明 mailto:onishi@adv-keiei.com http://www.adv-keiei.com/ 東京事務所 03-3837-7701 大阪事務所 06-6307-0866
