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現役の大企業面接担当者が、実際に採用面接を行ってきたキャリア、自ら多数の大企業から内定ゲットしたキャリア、現役管理職として多数の新入社員を指導育成してきたキャリアから、就職活動必勝法・企業の本音を伝授します!!

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2007/12/12

セミナーに登場する社員の実態とは?

2009年度の活動も次第に活発になってきました。
 
こんにちはメンセツトップです。

******* 企業の本音を知りたくありませんか? ********

多くの企業が様々な就職活動支援セミナーを開催したり、一部の企業ではインターシップをスタートしています。 
OB訪問や各種セミナーには出来るだけたくさん参加すればよいでしょう。
 
それだけ入手出来る情報量は増えることになりますから・・・。
 
ここで、一つみなさんにアドバイスをしておきたいことがあります。 
それは、各種セミナーに登場する社員についてです。
 
各種セミナーは全国展開する企業であれば、全国の各拠点で実施されると思いますが、
全国で実施するということは自ずとそれにかかわる社員の数も増えます。
 
通常の企業では、人事部等で人事採用に専属で関わっている社員は一定数に限られていますので、このようなセミナーには現場の社員が動員されることになります。
 
当然に、各企業の社員には日常のルーティンワークがあるわけですから、日常業務のかたわら片手間的に参加している社員が少なく無いという実態があります。
 
また、そのような事情から、必ずしもその企業のエース社員が登場しているとは限らないということです。
 
さらに、各企業では様々な事業を営んでいると思いますので、登場する社員は、その企業のごく一部の情報しか知らないと思って間違いないでしょう。
 
従って、各種セミナーに参加する皆さんは、各企業のそのような事情を理解した上で、
登場してくる社員を観察すると、対象企業に対する判断を誤らないことでしょう。

【企業の本音】

セミナーには必ずしもエース社員が登場するとは限りません。
多くの現場の社員には負担となっているのが本音です。

以下次号につづく・・・

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『これで内定ゲット!!大企業の現役面接担当官が教える就職活動必勝法!!』

http://myyu.seesaa.net/ 

 


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