内定ゲット!!大企業現役面接官が教える就活必勝法  RSSを登録する

現役の大企業面接担当者が、実際に採用面接を行ってきたキャリア、自ら多数の大企業から内定ゲットしたキャリア、現役管理職として多数の新入社員を指導育成してきたキャリアから、就職活動必勝法・企業の本音を伝授します!!

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2007/11/26

企業の本音を知りたくありませんか?

巷では早くも2009年度の就職戦線がスタートしています。

大学3年生のみなさんは、そろそろOB訪問に忙しい状況ではないかと思います。

はじめまして。メンセツトップです。

私は、大企業に勤める現役の面接担当官です。

新卒の総合職社員・一般職社員の採用に携わってかれこれ10年以上のキャリアになり

ます。

採用面接担当官として新卒社員の採用に長く携わってきた経験の中で、本当に多くの学

生さんを見てきました。

自信たっぷりな人、不安げな人、自信なさそうな人、何か勘違いしている人・・・

共通して言えるのは、みなさんマニュアルチックで準備がヘタだな〜という印象です。

実は企業として十分に採用に値すると思われる学生さんも、面接対応がヘタなために落

とさざるを得ないケースが少なくないという実態があることをみなさんご存知でしょう

か?

今回メルマガを発行するにあたって、就職活動に臨むみなさんが、実力に相応の企業か

ら確実に内定ゲット出来るためのノウハウを提供していきたいと思います。


******* 企業の本音を知りたくありませんか? *******

企業分析・・・

みなさん、入りたいと思う企業の企業分析は当然しっかりと行いますよね?

企業のホームページにあたれば、その企業に関する最低限の情報は集まります。

有価証券報告書を読む力が少しでもあれば、財務状況なんかも簡単にわかりますよね。

実は・・・このような企業分析について、採用する側としてはあまり重きを置いてい

ないのです。

コンサル会社がコンサルタントを採用しようとしているわけではありませんし、企業の

実態は、企業の中に入ってみないことにはわからないということを私たちはよくわかっ

ているからです。

ですから、学生のみなさんが行う企業分析に質を追求することなどありえないのです。

入れて下さいと面接に臨むわけですから、その企業の最低限の知識を持っている必要は

ありますが、もっと力を入れるべきポイントは実は別にあるのです。

【企業の本音】

学生さんの企業分析に質など求めていないのです


以下次号につづく・・・

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『これで内定ゲット!!大企業の現役面接担当官が教える就職活動必勝法!!』

http://myyu.seesaa.net/ 

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