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2009/07/20

経営の視点(13)

「収益力」「成長力」「組織力」のワンポイント
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   経営の視点(13)                                 <2009/7/20>

組織が社員を動かすとは言い換えれば社員が組織に忠実になることです。

仕事のルールや進め方を疑うことがなく同じ仕事の繰り返しを無意識に行うことで、
その時点で社員と会社の成長はストップします。

2年も3年も前の仕事の方法を今もしているなどがあちこちの職場で見受けられるなど
です。(現実には結構あります)

社員は自から能動的に行動するよりも、何か正当化できるものに従って受動的に仕事
をしている方が楽だからです。	

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  株式会社 アドバンス経営   代表取締役  中田耕治
  nakata@adv-keiei.com  http://www.adv-keiei.com/
  東京事務所 03-3837-7701 大阪事務所 06-6856-3317
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