経営と改善の一言ヒント 

経営の視点（8）

　  「収益力」「成長力」「組織力」のワンポイント
-----------------------------------------------------------------------
   経営の視点（8）                             <2009/6/15>

社内の活動（仕事）は通常は自然にマンネリになって行きます。

マンネリとは活動がありきたりで新鮮味が感じられない状態を言いますが、この
ような状態が長く続くと社内に活気がなくなり仕事自体が面白くなくなります。

この原因には多くのことが考えられますが、一般的に商品やサービスに独創性
があるために、あまり積極的な製品改良やコストダウン等をしなくてもそこそこの
収益がある場合が多いようです。

また市場が小さくて競争相手が少ない場合にもそうなりやすいです。

しかしこのような状態は長く続くことはなく、いずれ市場の変化や競争相手の
参入等で慌てふためくことになります。

そうならないように日頃から社内に厳しさを作り続けていくことが大切です。	

-----------------------------------------------------------------------	
　　「生産性向上」「コストダウン」「管理者育成」

◎セミナーのお知らせ
07/09（木）大阪：固定観念から脱却した　 営業改革トップセミナー 
              http://www.adv-keiei.com/seminar/2009/090709-osaka.html

07/16（木）東京：収益力向上＆体質強化セミナー　第1回/全6回 
             http://www.adv-keiei.com/seminar/2009/0906-11-tokyo.html  


  株式会社 アドバンス経営　  代表取締役  中田耕治
  nakata@adv-keiei.com  http://www.adv-keiei.com/
  東京事務所 03-3837-7701 大阪事務所 06-6856-3317

• 前の記事
• 最新の記事
• 次の記事

規約に同意して

登録した方には、まぐまぐの公式メルマガ（無料）をお届けします。