経営と改善の一言ヒント 

経営の視点（7）

　  「収益力」「成長力」「組織力」のワンポイント
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  経営の視点（7）                               <2009/6/8>

人（社員）は長く働けば自然に怠惰になって行きます。

怠惰という言葉が適切かどうかはありますが、エネルギーを出来るだけ使わない
方向に変化していくということです。

これは年齢とともにエネルギーを出す力が衰えてくるということから考えても自然
だし、長い期間同じような仕事をしていることから仕事を社会の変化に適合させる
ために変化させるという感性が鈍くなってくることからもそう考えられます。

このような自然的怠惰から意識的に脱却するためには、「体力の維持」と「感性
を磨く」ことが必要です。

この二つを自分自身で出来る社員もいますが、出来れば会社としてどのように
してそれを動機づけるかということの具体策を提供していくことが望まれます。

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