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数千人の応募者を面接してきた現役の採用担当者です。面接に受かるための履歴書・経歴書の書き方ノウハウから、そんなヤツおらんやろ~という面接の裏話までこっそり紹介していきます。

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2009/08/02

ほんとうにあった!面接のおもしろ非常識 ~履歴書返せ!~

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    ほんとうにあった!面接のおもしろ非常識
                        2009/8/2
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みなさんお久しぶりです!面接屋 たかまんです。

気が付けばずいぶんと発行が止まってました。


前回発行が3月の初めだったんで・・・

5ヶ月ぶりです・・・


もうちょっとマメに発行出来れば良かったんですが・・・

みなさんもご存知の通り、派遣業界はなんせてんわやんわで・・・


それはもう大変でした・・・


もっとも・・・

大変なのは派遣業界だけには限りませんが・・・


ただ・・・最近はちょと景気の下げ止まりの兆候が感じられますよね!


私の会社にも人の依頼がポツポツと入るようになって来ました・・・


前年の同時期と比べるとまだまだですが・・・

今年の1月・2月と比べると明らかに人の需要も上向いてきてると思いますよ・・・


このまま少しずつでもいいんで上向きが続いて欲しいですね・・・



それでは・・・久しぶりの本題に入ります・・・


少し前でしたが・・・2~3週刊ぐらい前かな・・・

ヤフーのトピックスに履歴書の使いまわしに付いての記事が出てました・・・


使いまわしは面接官の印象悪いですよという内容でしたが・・・


まったくその通りです!


履歴書用の写真って4枚ぐらいで700円とかするんで安くは無いですし・・・

履歴書をホントに真剣に丁寧に書くと1枚書くのに1時間ぐらいはかかると思いますが・・・

その会社で採用して欲しいという思いを伝えるためのツールなんで・・・


使い回しをされると、もうその時点で面接官も熱が冷めるんですよね・・・

この人本当にうちで働きたいのかな~て感じになっちゃいます・・・


特に気をつけて欲しいのは志望動機の欄ですね・・・


例えば・・・

うちの会社は製造業向けの派遣会社なんで工場での組立などの募集がほとんどなんですが・・・


志望動機をみると・・・

「これまでの営業経験を活かして御社でも新規開拓に全力を尽くします」

なんて書いてたりしてます・・・


これ・・・明らかに打ちの仕事と関係ないですやん・・・



例えば・・・希望欄を見てみると・・・

「4勤2休交替勤務希望」「希望収入 30万円」

なんて書いてます・・・


いや・・・あなたが今回応募してきた仕事って昼勤だけで月収18万円の仕事でっせ・・・


質問するとそれなりに答えますが・・・

この履歴書の時点でマイナススタートですからね・・・


非常にもったいないです・・・


日付の欄が空欄になってるだけでちょっと疑ってしまいます・・・

これ使いまわしかな~って

あるいは・・・うちがアカンかったら他で使う気なんかな~って


そんな時・・・

私は日付をボールペンで書いちゃいますね・・・

「日付が抜けてますね、書いときますね」って


時々いますよ・・・

「っあ」みたいな人が・・・

やっぱり他で使いたかったんかて思いますけど・・・

そんなことして損するのは本人なんですからね・・・あなたのためなんですから・・・



派遣会社の場合、普段から募集している人数が多いので・・・

当然、応募者もいっぱいいるわけで・・・

中には全然お仕事の紹介が出来ない方も結構います・・・

ただし・・・そのほとんどが上記のように何らかの問題がある人なんですが・・・


仕事の紹介が全然出来ないと中には「履歴書を返して欲しい」といってくる人もいます・・・


希望者全員に応募書類を返しちゃうと郵送料だけでも結構な金額になるので・・・

応募書類は返却できませんという派遣会社が多いと思います・・・


当社も原則は返却せず、登録時にもきちんと説明をし本人の同意も得てるはずなんですが・・・

返せないと説明しているにもかかわらず・・・

返して欲しいと言って来てるんで・・・

この場合、返却しないとたいそうなクレームになる可能性もあるので場合によっては返却もしています・・・

どっかの面接で使うんだと思いますが・・・

その人の為を思えばクレームがややこしくなっても返却を断るほうがいいのか・・・

悩むところです・・・


そういえば・・・

先日こんな電話がかかってきました・・・


Aさん:「Aと言いますが」

    「通勤できるところでなにかすぐ出来る仕事はないですか?」 

 私 :「Aさんの最寄の駅はどちらですか?」

Aさん:「○○駅です」

 私 :「○○駅から通勤できるところでご紹介できる仕事は現在ありませんね」

Aさん:「じゃあ、私、以前登録してるんですけど」

    「そのときの履歴書返してくれますか!」

 私 :「履歴書返却は出来ないと登録の時に説明していますが」

    「登録の抹消を希望でしたら抹消しておきますが?」

Aさん:「でも仕事の紹介をしてくれないんでしたら返してください!」

 私 :「わかりました」

    「それでは応募書類を調べます」

    「ご登録にはいつごろどちらの採用センターに来られましたか?」

Aさん:「だいぶ前やから時期も場所もはっきりとは覚えてない」

    「たぶん3年から4年ぐらい前に登録してる」

 私 :「3~4年も前の履歴書ですか・・・」

    「登録した採用センターも覚えてないんですよね・・・」

    「少し時間がかかるかも知れませんよ・・・」


うちの会社はそんなに大規模な派遣会社ではないですが・・・

それでも年間に5000~6000人の方が登録にこられます・・・


3~4年と言えば・・・


2万人前後の方が登録にこられてるじゃないですか・・・・

この中からAさんの履歴書探すの大変なんですけど・・・


その人の履歴書は何とか見つけ出して返却しました・・・

3年前に登録されてました・・・


3年前の履歴書を返してもらってどうするんでしょうか・・・


そんな履歴書を持ってきた人も過去にいなくはないですが・・・

絶対にそんな人は採用されませんよ・・・


みなさん履歴書を再利用しても全然いいことありませんから・・・

一度提出した履歴書は・・・もうあきらめてください・・・


それでは今回はこのへんで・・・

今後はもう少し発行のペースをあげたいなとは思います・・・


当初はたしか・・・だいたい・・・週1回は発行していたような・・・
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