http://archive.mag2.com/0000252072/index.html 2007-11-29T22:19:31+09:00 http://archive.mag2.com/0000252072/00000000000000000.html はじめまして！<br /><br />社会保険労務士の大谷です。<br /><br />この度、中小企業向けの就業規則作成ノウハウをメルマガにすることとなりました。<br /><br />とくに起業したばかりの会社や小さな会社で就業規則をそれほど重要視していなかった会社は必見です。<br /><br />このメルマガが役立って、小さな会社が少しでも業績アップできるようにがんばりますので応援よろしく！<br /><br /><br />----------------------------------------------------------------------<br /><br />　「常時１０人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成して行政官庁に届け出なければならない。」という就業規則の作成・届出ルールはご存知ですか？<br /><br />　これは労働基準法上のルールですが、ということは労働者が１０人未満の会社だったら就業規則の作成・届出をしなくても良いということになりますよね。<br /><br />　このルールを知っている会社のほとんどが就業規則を作成も届け出もしていません。<br /><br />　それどころか１０人以上となってもすぐに作成し届け出る会社なんて結構少ないのです。<br /><br /><a href="http://archive.mag2.com/0000252072/00000000000000000.html">続きを読む</a> 2007-11-29T22:19:31+09:00