2009/06/11
やる気をあげるには・・・
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前回、特別な音声データの無料配布を行ったところ たくさんの方にお聞き頂きました。 とても嬉しい限りです。 ダウンロードして頂いた皆様、改めてありがとうございます。 せっかくご好評頂いたデータですが4〜5日後にはデータの 提供を一旦終了させて頂きます。 次の配布予定は今のところありません。 もしまだダウンロードされていない方は以下へアクセスして ダウンロードして下さいね。 ※もちろん無料です。 http://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P96119377 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ さて、今回のタイトルにもある「やる気をあげる」方法について お話ししたいと思います。 やる気が出ない原因は一人一人よって違いますし、そしてそれに 対応する対処方法も違いますので、ここでは一般的な事をお話しします。 まだ知らない方は是非最後までお読みください。 色々な方とコーチングをしていて気づく事があります。 やる気が起きにくい人には「目的」がないのです。 例えば今日一日何の為に仕事をするのか？という 目的がない等です。 「何の為に仕事をするのですか？」と尋ねると 大抵の場合は 「お金のため」 「生活のため」 とおっしゃります。 間違いではないのですが、それだけではやる気が 湧いてこない場合が多いのです。 少し考えて頂きたいのですが同じ1日を過ごすのに やる気がある状態で仕事をするのと、やる気もなく 嫌々仕事をするのと、どちらがいいでしょうか？ 私でしたらやる気がある状態で仕事をする方を選びます。 では、どうすればやる気がを出して仕事ができるのか？ これも一人一人意味が違いますので一般的な事しか 言えませんが、先程の例のように「お金のため」 「生活のため」という目的だけであれば、その目的に 違う意味を与える、もしくは加えるという事です。 例えば 「仕事を通じてたくさんの人に喜んでもらいたい」 というのも目的になります。 その結果としてお金を得るという事です。 「人に喜んでもらえるのは嬉しいけど今の仕事はそういった要素はないし」 と思われる方もいるかもしれません。 そのような場合でも自分の仕事を通して喜んでもらえるには どんな工夫が必要だろう？と考えてみるという事です。 そうやって考えた答えにもとづく行動をしていくという事です。 または、想像力を働かせるという方法があります。 極端な話でいうと、機械的な作業で全く人と関わらない仕事で あったとしても、商売であれば必ず、その先にはお客様がいて 商品を利用しているはずです。 その人の事を思い、想像してみるのです。 例え、パーツ1個の作業にしか関わってなくても、そのパーツ1個が なければ商品は成り立たないはずです。 自分が関わった商品が誰かの為になっている、実際にその人が 商品を使っていて喜んでいる姿を想像する。 違いは自分が商品を使っているところを目の当たりにするか しないかだけの違いです。 だとすれば、今目の前で使っているように想像するとあたかも 自分が目の前で使っている姿を見ているように感じます。 それがやる気をあげる一つの工夫になります。 是非試してみて下さい、そして変化がありましたら メールにてお知らせ頂けると嬉しいです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 私のブログです このメルマガとあわせて読んで頂くと目標達成力が高まります。 お友達にもご紹介下さい。 夢に近づくパワフルチェンジコーチング http://pc-coach.livedoor.biz/ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆このメルマガをお友達にも是非ご紹介下さい。☆ 気の会う仲間や大切な人と一緒に夢に向かいませんか？ 一人で取り組むより仲間とやる方がより効果的です。 メルマガの登録は以下からできます。 http://www.mag2.com/m/0000251753.html ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ 幸せな未来が叶う法則・夢を現実に変えるコーチング♪ 今回のメルマガいかがでしたか？ 毎回メッセージが届くのを楽しみにしています。 どんな人が読んでいるのかな？とか気になります。 お気軽に感想下さいね。 お問い合わせ、ご感想はこちらまで http://www.formzu.net/fgen.ex?ID=P56305124 ☆夢を現実に☆ 発行者：白橋 潤治 登録・解除はこちらから：http://www.mag2.com/m/0000251753.html ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━ ━
