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特別養護老人ホームに勤め始めて7年目。社会的にも問題になっている介護職員不足。うちの施設でも人員不足が慢性化しております。でも問題はそれだけじゃない。そんな老人ホームの実態を自分の経験を通して、コラム形式で語らせていただきます。

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2008/08/18

【実録!特別養護老人ホーム】やる気にさせるのも僕らの仕事?

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓2008.08.18  No.036(毎週月曜日発行)〓

実録!特別養護老人ホーム

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おはようございます。チャマです。

最近は何だかわけのわからない天気が続きますね。
でも今日は1日中雨だったので、暑さに苦しむことはなくてよかったの
ですが。

皆さんも体調を崩さないよう気をつけてくださいな。

では、今週もはりきってどうぞ〜。

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今週のお題『  やる気にさせるのも僕らの仕事?         』
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うちの施設には、年を通して結構たくさんの「実習生」が来ます。
それでも昔ほどは多くはないですが。
今は実習生を数多く教えられるほどの人員と人材がいないので、
若干受け入れる数は減らしたみたいです。

どんな実習生が来るかというと、
主には福祉系の専門学校・大学で、あとは看護学校、労働安定センター、
ヘルパーの実習、社会福祉士の実習と様々です。

どうでもいい話ですが、福祉系の専門学校は同じような名前が多くて
ややこしいです。

また、学校によっても実習生の質がだいぶ違うんですよね。
T福祉専門学校の生徒はまじめな生徒が多くて、とか、
S専門学校はかわいい子が多くて、とか、
H福祉専門学校は変な生徒が多くて、とか。

で、どの学校の実習生にも言えることなのですが、
やる気のない、まったくやる気の感じられない実習生がここ数年で
本当に多くなりました。

まぁ、やる気が空回りしてはちゃめちゃなヘルパー実習のおばちゃんたちも
困ったものなんですけど…。

実習生にやる気がないと、教えるこっちもやる気がなくなってしまうという
か。
逆に、実習生にやる気があれば、こっちも熱い指導をがんがんするのですが、
そういう実習生は稀ですね。

最近は福祉系の専門学校はあまり人気がなくて、定員割れしているところが
多いみたいじゃないですか。
だからこういうことが起こるのでしょうかね。

今や、老人福祉に対して熱い志を持って飛び込んでくる人はほとんど
いないのかもしれません。

まぁ、やりがいだけじゃ飯は食えないから、
もうちょっと介護職の待遇・雇用環境が良くなれば、状況は良くなるものと
信じて、僕たちは今を耐えぬくしかないのでしょうか。

切ない。


おしまい。



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次週のお題  『   初心を忘れちゃいけません      』

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・ 作成者 : チャマ

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        「毒舌介護職員の生意気ブログ」
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