人と組織の悩みコラム号外『体系的な人材育成を低額でできる研修受講システム』
2008年7月8日号
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人と組織の悩みが嘘のように晴れるコラム100選
読者数: 10,364名(まぐまぐ・melma!他約2,600名、自社配信約7,800名)
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今回の号外は、経営者向け人気メールマガジン『がんばれ社長! 号外PR版』
にて武沢社長に書いて頂いた記事をご紹介いたします。
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◆事業は人なり。
会社が一定規模になれば、ぜひとも人づくりのために人事部をつくりたいものだ。
経営理念や戦略に見合った採用・教育・人事制度づくりなどを一手に引き受ける
部門である。
◆人事部をつくるほどではない規模の企業でもすぐにやるべきことが二つある。
ひとつは、人材育成のための「研修教育費」を予算計上することだ。
従業員数×○万円というように予算化しよう。
スタートは○の中に、5か10という数字を入れ、年々増やしていこう。
◆やるべきことの二つめは、独自の教育体系をつくること。
場当たり的な教育ではなく、体系的かつ計画的に社員教育を進めるようにしたい。
◆人事部があってもなくても、フェイス総研の「Faithトレーニングパスポート
(以下、略してFTP)」は要チェックだ。"外部研修をカスタマイズする"という
新発想のFTPを利用すれば、今年から一気に社員教育が進み出すことだろう。
◆同社はベンチャーや中堅中小企業向けの人材開発会社で、すでに500社、5万人以上
の研修実績を誇る。今春からスタートした同社のFTPは実にユニークな研修受講
プログラムで、なんと年間定額制の研修だ。
◆フェイス総研が主催する様々な人材育成研修を
・必要な時に
・必要な人に
・必要なものを
定額で何度でも受講してもらうというこの新しい研修システムは、すでに次の
研修が定期的に行われている。
■ファウンデーション研修
【ファウンデーション研修 前編】 全社員向け
【ファウンデーション研修 後編】 全社員向け
■ビジョン研修
【ビジョン・ディスカバリー研修】全社員向け
■ヒューマンスキル研修
【ビジネスマナー研修】新入社員向け
【ネゴシエーション研修】全社員向け
■オペレーション研修
【サービス・マナー初級研修】新入社員・全社員向け
【サービス・マナー上級研修】中堅社員向け
【チーム・ビルディング研修】中堅社員・管理職向け
【アカウンティング研修】管理職向け
【プロモーション研修】中堅社員・管理職向け
【マーケティング研修】中堅社員・管理職向け
■コンセプチュアルスキル研修
【ロジカルシンキング研修】中堅社員・管理職向け
■管理者養成研修
【リーダーシップ研修】全社員向け
【マネジメント研修】中堅社員・管理職向け
【メンタリング研修】中堅社員・管理職向け
これだけの研修内容であれば、新入社員から一般社員、管理職から役員に
いたるまで、ほぼカバーできるだろう。
◆しかも、フェイス総研の組織開発プランナーがあなたの会社にピタリとマッチ
する研修体系を用意し、それを盛り込んだ『育成体系ハンドブック』までつけて
くれるというのがうれしい。
◆そのうえ、2008年10月からは、さらに新講座が開講される予定だという。
それでいて費用はこんなに安い。
・プレミアム:月20万(1回の研修につき20名様まで)
・スタンダード:月10万(1回の研修につき10名様まで)
・ベーシック:月6万(1回の研修につき5名様まで)
◆「本当は5人受講させたいが予算が足りないから1人だけにしよう」
というようなこともなくなる。
★ Faithトレーニングパスポート(FTP)
⇒ http://daikoku.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=T6wETdes&ai=29
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■■■1年間で何回でも受け放題
■■■全く新しい発想の研修スタイル
■■■<Faithトレーニングパスポート(FTP)>
⇒ http://daikoku.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=T6wETdes&ai=30
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【 Faithトレーニングパスポート(FTP)】
・500社5万人の実績がある、フェイス総研のほぼ全ての研修を1年間、何度でも受け放題
・研修会場は東京・名古屋の2会場で、毎月3〜4回開催予定
<メリット>
・契約期限内(1年間)なら、回数に制限なく利用可能
・申し込むだけで、年間体系を実現
(→組織開発プランナーが貴社にあったプランをご提案)
・無料にて貴社向けにカスタマイズした社内配布可能な『人材育成体系
ハンドブック』をご提供
・階層別に用意された研修を年間で体系だてて受けることで、リーダー
育成となる
・他企業の受講者がいることで、情報交換ができたり、互いに刺激を
与えられる
★ Faithトレーニングパスポート(FTP)
⇒ http://daikoku.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=T6wETdes&ai=29
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【東 京】7月23日(水)秋葉原UDXカンファレンス
【名古屋】7月 8日(火)【受付終了しました】
【大 阪】7月15日(火)AP大阪 京阪淀屋橋ビル
○各会場、14:00〜17:00(13:30開場)で開催いたします。
通常参加費1万円ですが、こちらのメルマガ読者に限り先着50名様を5,000円で招待!
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■■■〜指示・命令せずとも社員が自発的に走り出す組織づくり〜
■■■『間違いだらけの人材育成』セミナー開催!
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【東 京】7月24日(木)【受付終了しました】
【名古屋】7月 9日(水)【受付終了しました】
【大 阪】7月16日(水)AP大阪 京阪淀屋橋ビル
○各会場、14:00〜17:00(13:30開場)で開催いたします。
通常参加費1万円ですが、こちらのメルマガ読者に限り先着50名様を5,000円で招待!
※コンセプト資料「研修なんかで人が変わってたまるか」および
小冊子「費用半額!効果2倍 研修は社内講師でやりなさい」無料進呈
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●プログラム
【第一部】
トップセールス(社長)頼みの営業をどう専門チーム化したのか?
フェイス総研を劇的に変えた営業プロセス変革の事例
フェイスホールディングス 代表取締役社長 小倉 広
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ZMS(Zone Marketing Solution)の全貌公開
フェイスマーケティング 取締役社長 前田 孝志
●会場・日時
【東 京】7月10日(木)秋葉原UDXカンファレンス
先着50名限定セミナー
14:00〜17:00(13:30開場)で開催いたします。
●主催
株式会社フェイスマーケティング
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