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『上司は部下より先にパンツを脱げ』の著者であり、フジサンケイビジネスアイや専門誌に多数コラムを連載する人気コラムニスト「オグ社長」こと小倉広による、自らの体験と成功事例を惜しみなく詰め込んだ、目からウロコのノウハウ満載コラム。

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2008/05/15

人と組織の悩みコラムVol.38『犬猿の仲』

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2008年5月15日号
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     人と組織の悩みが嘘のように晴れるコラム100選
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 ▼ 目次
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 ◆ 犬猿の仲 ◆


球界ではちょっとした有名校だった私の母校には、全国各地からその道の
猛者どもが集っていました。後輩のI君もその一人。なんといっても腕を
買われて入ってきた『野球エリート』ですから、あっという間に頭角を現
し、レギュラーとして活躍を始めます… 

しかし、他の部員を制服のままグラウンドに正座させ、怒鳴りつけるなど、
彼の行動は理解に苦しむ事も多々。正直なところ、好きになれなかった。

嫌悪感を露に接し続けましたから、当然相手の覚えもいい筈もなく…
結局『犬猿の仲』のまま、卒業を迎えます。

そんなI君との再会は数年後。なんと私の職場に、新入社員として入社して
きたのです。さて、困りました。今度は職場の先輩と後輩。職場に個人的
なわだかまりを持ち込むわけにもいきません。

それに、どれだけ犬猿の仲であっても、野球部時代の先輩・後輩という
『関係』は、そうたやすく消せるものではないのです…私は、とりあえず、
入社間もない彼に『今晩、飲みに行くから付いて来い』という言葉を投げ
かけてみることにしました。

それから一年… 

犬猿の仲だった二人は 、不思議な事に、無二の飲み友達に
なっていました。当時およそ210日間だった年間出勤日数のうち、I君と飲み
に行かなかったのは僅か3日だけ…とにかく飲み続けたのです。

多くの時間を共に過ごす事で、彼の『真実』をたくさん聞かされました。
高校時代、後輩に厳しく接したその真意も知る事が出来ました… 

私は、高校時代に知りえなかったI君の魅力に触れ続ける事になります。
色んなところで起こる人と人の揉め事。多くの場合、その根底には、互いの
理解不足が存在するもの。たくさんの人がそんな事に悩んでいますが、積極
的に解決しようと行動する人はどれくらいいるでしょう。

一年間、毎日飲みに行くような時間の使い方をしろ、とは言いませんが、最
初の一日『飲みに行こうよ』と声をかける努力をしてる人って一体どれく
らいいるんだろう…とよく考えます。 さて、あなたはどうですか?

熊澤 修プロフィールはこちら⇒ http://www.faith-h.net/company/message.html#kuma
━ ソメノ編集後記 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
おはようございます。メルマガ編集者のソメノです。

今日の夜は、月に一回の社員有志の飲み会があります。いつもは5〜10人規模
の会なんですが、今回はコラム執筆者の熊澤さんが参加される、とのことで
社員一同大盛り上がり!全社員の2/3以上が参加するという事態になりました。
もう今日は一杯飲んで、食べてやるぞ、と考えるだけで仕事がはかどる、はかどる!

しかし、このような宴会を成功させるために欠かせない人がいます。それは幹事さん。
予算を合わせたり、お店を予約したり、みんなと連絡を取り合ったり、酔っ払った
後輩を送ったり。いやー大変だ、幹事さん。今日はお疲れ様です(笑)

「あー、いたいた、ソメノ君、探してたんだよ。」
「はい部長、何かご用でしょうか?」
「(最寄りのブラインドの隙間から外を見ながら)今日の幹事は・・・君だ。」
「・・・」
来週は5/22です。お楽しみに〜。
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