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外食,飲食業を営む皆様へ贈る、実践型飲食コンサルティング<プロ店長支援>の成功事例や、支援現場での日々の気付きや工夫をご紹介!店舗業績の改善、店舗運営のひと工夫、社員・スタッフ教育方法等のお悩みにぜひ「飲食プロ店長伝説」をお役立てください!! 

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2008/03/04

「飲食プロ店長伝説」【日刊News版 第61号】

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■■       「飲食プロ店長伝説」【日刊News版】
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 【NEW】株式会社リンク・ワンのホームページリニューアル致しました。
               [http://www.link-one.co.jp/] 


      ☆========<3月4日>=========☆

  いつも、メルマガをご購読いただきまして、誠にありがとうございます。
 担当の大倉です。昨日はひな祭りでしたね。みなさん、いかが過ごされ
 ましたか?私の近所のスーパーではひな祭り用の料理やお菓子が週末の
 3月1日から一斉に販売されてました。とても盛況でした。
 多くの飲食店も家族連れがいつもより多いような気がしました。
 次は、お花見ですね。春が待ち遠しいです。

      ☆======================☆


 さて、本日メルマガスタートです!


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 ■◇◆□日刊第61号メニュー◆◇■

 1.飲食業界ニュース
   「最近の飲食業界は?」



<1.飲食業界ニュース>◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■◇■

□生活者情報マーケティングデータ
http://c-news.jp/c-web/ShowArticle.do?did=01&aid=00010968
(ご提供:C-News)

□CO2追加削減、500万トン 省エネ法改正案を決定
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2008030401000103.html
(ご提供:東京新聞)

□若者の生活意識調査、20代若者の休日は「外出する」が63%
 「家にいる」は38%
http://www.mylifenote.net/009/206338.html
(ご提供:マイライフ手帳@ニュース (プレスリリース))

□飲食店からアパートまで、学割情報サイト「学割.info」4月オープン
http://www.rbbtoday.com/news/20080303/49177.html
(ご提供:RBB Today)

□新時代のデジタルサイネージ: 「ムービー立て看」に道行く人が
 必ず足を止めるワケ
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0803/04/news002.html
(ご提供:ITmedia)

□丸紅、大阪・心斎橋 KPOキリンプラザ大阪跡地における
 都市型商業ビル開発計画の件
http://www.japancorp.net/japan/Article.Asp?Art_ID=42503
(ご提供:Japan Corporate News Network (press release))



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【リンク・ワンの各種診断レポート・サービス】

 □【経営診断レポート】
   →貴社の店舗を多角的に分析・評価し、改善施策までをご提案
   http://www.link-one.co.jp/service/protencho/report.html

 □【人材力診断レポート】
   →採用の効率化、自社人材の課題発見が可能となる独自開発適正検査
   http://www.link-one.co.jp/service/shien/report.html

 □【店舗診断レポート】
   →店舗課題が分かる、何をすればよいかが明確に
   http://www.link-one.co.jp/service/protencho/tempo_report.html

 
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■編集後記

本日も最後までお読み頂きまして、誠にありがとうございました。

昨日から新担当としてメルマガを発行させていただいておりますが、なかなか
難しいものがありますね。
ただいま、次回の「プロ店長伝説」用の取材を行っているのですが、購読者の
皆様はどんな内容を望まれているのか?で一考。読みやすいような編集が良い
のか、読み応え重視か?でまた一考。・・・試行錯誤の日々です。
でもなんとか、皆様に喜んでいただけるような記事を用意いたしますので、
新たな「プロ店長伝説」は今しばらくお待ちください。

今後とも弊社メルマガを何卒宜しくお願い致します。


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メールマガジン「飲食プロ店長伝説」

■発行責任者:大倉 洋一
■問合わせ:y.ookura@link-one.co.jp

    配信中止はこちらでお願い致します
     ⇒ http://www.mag2.com/m/0000250707.html


 ※外食産業は「ピープル・ビジネス」と呼ばれるほど、人に左右される部分が
  大きいビジネスです。したがって、人の採用・教育・評価・モチベーション
  において、様々な課題を抱えている経営者の方も多いことと存じます。人に
  ついてお悩みの方、ぜひ私にお聞かせ下さい。これまでの事例をふまえて共
  に課題解決の糸口を探すお手伝いをさせて頂ければ幸いです。ご連絡をお待
  ちしております。

 [株式会社リンク・ワン 大倉 y.ookura@link-one.co.jp]

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