日本語で学ぶ！TOEFLエッセイの書き方・ネタ集 

日本語で学ぶ！TOEFLエッセイの書き方・ネタ集 (#62)

＊＊すみません、2週間ぶりです＊＊

62. If you were an employer, which kind of worker would you prefer to hire: 
    an inexperienced worker at a lower salary or an experienced worker at a 
    higher salary? Use specific reasons and details to support your answer.

さて今回のお題は「もしあなたが雇用者ならどんな人を求めますか？経験は未熟でも
賃金が安い人、または経験豊富だが賃金が高い人？」です。私なら経験豊富な人を求め
ます！大きな会社なら教育できるでしょうが、小さい会社は無理です。。。。

賃金の高い経験者を雇う

a) 経験がある人には教育の必要がない。経験の少ない人を教育するには多くの時間と
   コストがかかる。教育したからと言ってその人がこちらの思う通りに学んでくれると
   は限らないし、こちらが求めるスキルを得るまでには相当の時間が必要だ。また、
   他の従業員が教える場合、彼らの仕事が遅れることになり、顧客へのサービスにも
   影響がでる。その時間、コスト、そしてリスクを考えれば、最初からこちらの求める
   能力を持っている人を雇い、すぐに仕事をしてもらうほうが良い。

b) 経験があれば、最初からどんどん仕事をしてもらえる。高い賃金を支払っていても、
   彼らがそれに見合う仕事をして会社の収益を伸ばせば採算は取れる。彼らはこちらが
   詳細に指示しなくても仕事を理解し、新しいことも覚えていける。また、今までの
   経験を活かして新しい会社のやり方を改善したり、以前の会社の顧客を紹介してもら
   ったりと会社に良い刺激を与え、それがまた全体の売上に貢献する。特に小さな会社
   では教育する余裕は時間的にも金銭的にもないので、即戦力が不可欠である。

さて、次回は、

63. Many teachers assign homework to students everyday. Do you think that 
    daily homework is necessary for students? Use specific reasons and details
    to support your answer．です。 お楽しみに！

■ メールマガジン「日本語で学ぶ！TOEFLエッセイの書き方・ネタ集」 
■ 発行者：英文添削講座 (TOEFL・IELTS・英検・ビジネス・英語日記・他)の
   リバティライティングラボ
■ ウェブサイト：http://www.liberty-lab.com　
   再び無料添削やっています！是非お試しください！
   IELTSのスピーキング対策、9月下旬より開始いたします！
   興味があるかたはメールくださいね！
■ email address：info@liberty-lab.com

• 前の記事
• 最新の記事
• 次の記事

規約に同意して

登録した方には、まぐまぐの公式メルマガ（無料）をお届けします。