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会社を支える人材の確保・強化をお考えの方、新規事業に向けて必要な人材の獲得をお考えの方、経費コストの削減方法として、助成金の検討は欠かせません。社会保険労務士が上手な申請の仕方を伝授!わずか数ヶ月で助成金のポイントが分かります。

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2009/03/18

社労士が教える・・・ここがポイント!助成金のツボ

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     社労士が教える・・・ここがポイント!助成金のツボ

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  第30回
      「よくあるご質問について」
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こんにちは!
特定社会保険労務士の松尾です。


このメルマガでは、『中小企業の方』、『個人事業主の方』を対象として、
人事におけるさまざまなシーンに利用できる助成金の情報をお届けします。


○HP「助成金.info」では、『中小企業の方』向けに
無料レポートを提供しています。

ご希望の方は是非どうぞ!
     ↓
http://www.joseikin.info/siryouseikyu.html


このメルマガでも告知しておりますが、
HP「助成金.info」では、
助成金の無料診断やレポートの無料提供サービスを行っております。
(関西地区限定です。)


ご利用のお客様の中には、
同時にご質問をされる方が多くいらっしゃいます。


そこで、
今回は、そうした質問のなかでも
よくある疑問点について、
お話しようと思います。


よくある質問−1
「売り上げが伸びないので困っています。何か、申請可能な助成金はありますか?」


資金繰り対策として、助成金の利用を考えるのは、難しいでしょう。
助成金は、新規採用後、一定期間の雇用実績を示した上で、支給されるのが一般的で
あるからです。
(助成金は、融資ではありません。)


よくある質問−2
「助成金を申請できる会社の最低条件は?」


最低条件としましては、
労働保険(労災保険・雇用保険)への加入は必須となります。


その他、
申請できる企業は、業種、資本金の額、従業員数により、
制限があります。下記ページを参照ください。
http://www.joseikin.info/gochuui.html


よくある質問−3
「設備資金、広告宣伝などにかかった費用に対して、助成金の対象になるようなものはあるのでしょうか?」


設備投資に対する助成金はありますが、材料費や広告費など
営業活動に必要な運転資金を
対象としたような助成金はありません。


設備投資に関する助成金は、
こちらをご覧ください。
http://www.joseikin.info/chuushoukigyou-jinzainouryoku.html


よくある質問−4
「新エネルキ゛ー事業として、購入者がもらえる助成金などもありますか?」
「青少年育成、スポーツ、相撲などに関する助成金はないでしょうか?」


当ホームページで扱う助成金は、
「雇用関係給付金」といい、
主に、
従業員の採用や職場環境の改善に対して、助成されるものです。


厚生労働省関連の雇用にまつわる
助成金しかご案内することはできません。
(具体的にご案内できる助成金については、
下記ページを参照ください。)
http://www.joseikin.info/goannai.html


中小企業庁や経済産業省、各地域の自治体などで出している
補助金や助成金などに関しては、
お答えすることはできません。


雇用(厚労省)関連以外の助成金についての情報を知りたいという方は、
下記サイトを参考にしてみてください。


「中小機構 中小企業ビジネス支援サイト」
http://j-net21.smrj.go.jp/srch/navi/index.jsp


よくある質問−5
「助成金は他の助成金と重複して申請できるのでしょうか?」


事前に確認は必要ですが、
多くの場合、助成対象が異なれば、
複数の助成金を同時期に申請することは、可能です。


たとえば、
雇用(人件費)に対する助成金と設備投資に対する助成金
を同時に利用するといった感じです。


特に、人件費に対する助成金については、
1人の人材に対して、複数の助成金が該当することが
よくありますので、気をつけたいところです。


さて、
本メルマガは、毎年年度単位で発行しておりますが、
平成20年度分は、
今回でおしまいです。
ご愛読いただいた方、まことにありがとうございました。


平成21年度からは、
新しい助成金の紹介や、
「起業」「創業」をお考えの個人の方を対象に、
助成金利用の仕方などについてお話したいと考えております。


再開時期は、5月ごろを予定しております。
どうぞ、よろしくお願いします。


チョット教えて欲しい、という方もお気軽にご利用ください。
御社に適した助成金を無料でお調べします。
       ↓
http://www.joseikin.info/sindanservice.html


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【免責条項】
当メールマガジンの記載内容には細心の注意を払っておりますが、
記載の内容によって生じた損害については責任を負いかねますので
ご了承ください。
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社労士が教える…ここがポイント!助成金のツボ
発行システム:『まぐまぐ!』 http://www.mag2.com/
配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000247287.html

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●編 集/特定社会保険労務士 松尾 篤司 kami-roumu@joseikin.info
●発 行/加美労務管理事務所 http://www.joseikin.info/
記事の複製・転載を固く禁じます。
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