2009/01/07
社労士が教える・・・ここがポイント！助成金のツボ
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 社労士が教える・・・ここがポイント！助成金のツボ 09/01/07 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 第２６回 「売上アップへ向けた取組」その３ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− あけまして、おめでとうございます！ 特定社会保険労務士の松尾です。 このメルマガでは、『中小企業の方』、『個人事業主の方』を対象として、 人事におけるさまざまなシーンに利用できる助成金の情報をお届けします。 ○HP「助成金.info」では、『中小企業の方』向けに 無料レポートを提供しています。 現在、最新版を無料提供中です。 ご希望の方は是非どうぞ！ ↓ http://www.joseikin.info/siryouseikyu.html 年明け最初のメルマガでは、 異業種進出に関する助成金について、 ご紹介します。 深刻な経営環境の悪化から、 既存の技術を応用して、 異分野に活路を見出そうとする 中小企業が増えてきているようです。 産業機器メーカーが 食品加工事業に参入したり、 伝統的な和装産業の企業が 着物のデザインを利用して マグカップなどの生活雑貨の製作に 乗り出すなど、 自社の技術を生かしつつ 違う分野に挑戦する「第２創業」が 目立ち始めています。 特に、 これまで 大手メーカーの下請けとして 成長してきた 中小の製造業において、 既存事業だけでは生き残りは難しいという危機感が、 背中を押しているという事情もあるようです。 こうした、 異業種への進出を考えた場合に、 その異業種分野に精通した 人材の採用が必要となったときに、 採用する人材の“人件費”について、 国の助成を受けることができます。 『中小企業基盤人材確保助成金』 http://www.joseikin.info/chuushoukigyou-kibanjinnzai.html です。 たとえば、 製造業において、第２創業する場合、 新たに進出する異業種分野に関する 技術やノウハウを持った専門家を雇う必要も 出てくることでしょう。 そうした、専門家や技術者を 年収３５０万円以上（月給ベースで３０万円程度以上） の条件で正社員として、雇い入れた場合に、 この助成金を利用することができるのです。 助成金の額は、 上の例のようなキャリアのある人材１人の新規採用に対して、 定額で、１４０万円が支給され、 最大で、５人まで受けることができます。 ただし、 この助成金の利用にあたっては、 気をつけるべき条件がいくつかあります。 ひとつは、 異業種進出にあたっての、 設備投資として、 ３００万円以上負担していることです。 もうひとつは、 場所の問題として、 異業種の事業のための専用の事務所を 設けないといけません。 既存の事業所の中で行うという場合は、 この助成金を利用できないケースもありますので、 注意が必要です。 この助成金を利用すれば・・・ 計算の上では、 月給３０万円クラスの腕の立つ人材を、 最初の１年間、 月給１８万円程度の人件費で、 雇うことができ、 大きな人件コスト削減が見込めます。 これまで培った 自社の技術や強みを武器に、 異業種への進出をお考えの方は、 ぜひ検討されることをお勧めします。 さて、 売上アップに向けた取り組みは、 異業種進出に限りません！ 次回では、 既存事業のテコ入れをお考えの企業様、必見！ の助成金をご紹介します。 チョット教えて欲しい、という方もお気軽にご利用ください。 御社に適した助成金を無料でお調べします。 ↓ http://www.joseikin.info/sindanservice.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【免責条項】 当メールマガジンの記載内容には細心の注意を払っておりますが、 記載の内容によって生じた損害については責任を負いかねますので ご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社労士が教える…ここがポイント！助成金のツボ 発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000247287.html ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ●編 集／特定社会保険労務士 松尾 篤司 kami-roumu@joseikin.info ●発 行／加美労務管理事務所 http://www.joseikin.info/ 記事の複製・転載を固く禁じます。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
