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2008/05/22

派遣会社情報

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◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 派遣会社情報 第9号(2008.5.22)◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

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◇◆◆◇ 配信内容 ◇◆◆◇

・ヒューマンスキルの重要性について

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■ヒューマンスキルの重要性についてまとめてみました!
 (一部次回以降に続く部分があります)

■ヒューマンスキルの重要性

 スキルには、テクニカルスキルとヒューマンスキル(人間性・協調性)がある。

 その職場に必要なスキルが高くても、「言葉遣いが悪い」「人の話を聞かない」など、
   コミュニケーション能力に問題がある人は、派遣先で反感を買うことが多くなり、トラ
  ブルを起こす可能性が高くなる。

 逆にヒューマンスキルが優れていれば、派遣先での人間関係が良好となり、テクニ
  カルスキルが多少劣っていても、派遣先の社員からいろいろと教わって、仕事を
  上手くこなす範囲が広がることとなる。

 *聞き上手な派遣社員は、ヒューマンスキルが高いと言える!

 また、業務に詳しい人や高いスキルを持った人と上手く接することで、自分自身の
 スキルを高めることにも繋がりやすい。

 ただし、ヒューマンスキルがいくら優れていても次のようなケースでは、テクニカル
 スキル(体力も)が一定以上なければ務まらない。【例外】

 ・ITやエンジニアリング関係でテクニカルスキルの比重が高い業務
 ・医療関係など、有資者でなければ遂行できない業務
 ・物流分野の単純作業など、体力が必要(タフさが求められる)な業務
 ・その他、特定の資格に基づき業務を行う必要のある業務

 
■ヒューマンスキルの高い派遣社員とは?

  ヒューマンスキルの高い派遣社員(理想像)を以下に記載します!

 ★言葉(口)によるもの

 1.挨拶がきちんとできる〔おはようございます。お疲れ様です。お先に失礼します。〕

  【チェックポイント】
  ・「チーッス」みたいな挨拶になっていないか?
  ・相手が挨拶するとうなずくだけの挨拶ではないか?
  ・社長や幹部の方は勿論、一般の社員の方にも挨拶しているか?
  ・ご馳走してもらった翌日などにお礼を言っているか?

 2.敬語が適切に使える

 3.ホウレンソウ(報告・連絡・相談)ができる

 4.返事がきちんとできる

 5.自分の失敗を謝ることができる

 6.忙しそうな相手に対し、気配りの一言が言える〔手伝いましょうか?〕


 ★態度や行動によるもの

 作成中(次回以降に)


■ヒューマンスキルの重要性について
http://www.jinzai-haken.info/humanskill.html

■理想の派遣社員について
http://www.jinzai-haken.info/explanation03.htm
 
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■当サイトで登録の多い、派遣会社や派遣関連サービス
 〔期間:2008.3.1−2008.5.15、追跡可能なもののみ〕

1位 リクナビ派遣
2位 はたらこねっと、アデコ
4位 マンパワージャパン
5位 マイナビ派遣、JOB@nifty、
7位 スタッフサービスE

■派遣会社・派遣関連サービス登録ランキング
http://www.jinzai-haken.info/registration.htm
 
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不足している情報やご希望の情報がございましたら、
お知らせいただければ幸いです。
今後ともよろしくお願いいたします!m(_ _)m

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