2007/10/07
人事労務の問題解決最新情報室Vol.3
■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 人事労務の問題解決最新情報室 ２００７年１０月０７日発行 Ｖｏｌ．０３ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ■■目次■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■ ──────────────────────────────── 【１】 主なニュース ──────────────────────────────── 【２】 人事労務トラブル解決Ｑ＆Ａ ──────────────────────────────── 【３】 お薦めの本 ──────────────────────────────── ■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】主なニュース >>人事労務・法改正最新情報（http://news.kobayashi.info）より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回からはトップページにBlog「人事労務・法改正最新情報」から「主なニュ ースとしてまとめていきたいと思います。 以下、９月に投稿した記事です。 募集・採用に年齢制限ができなくなります http://news.kobayashi.info/archives/197793.html 平成２０年度から「定年引上げ等奨励金」が大幅拡充・・・継続雇用制度も対 象に http://news.kobayashi.info/archives/200276.html 「特定求職者雇用開発助成金」の支給額が平成19年10月の雇入れから定額にな ります http://news.kobayashi.info/archives/207928.html 平成１９年度に新設された助成金・奨励金 http://news.kobayashi.info/archives/207949.html 確定拠出年金、８万人分の掛け金が放置されたままに http://news.kobayashi.info/archives/212581.html 育児休業が再取得可能になりそうです http://news.kobayashi.info/archives/219260.html 平成19年度地域別最低賃金改正の答申状況 http://news.kobayashi.info/archives/219503.html 医療・介護負担合計に上限、年齢・所得で7段階：厚生労働省 http://news.kobayashi.info/archives/222222.html 日雇い派遣にも雇用保険適用 http://news.kobayashi.info/archives/230146.html 残業削減などの職場改善で総額１５０万円の「職場意識改善助成金」が新設 されます http://news.kobayashi.info/archives/241838.html 正社員並みのパートを雇用している外食・小売大手は半数以上 http://news.kobayashi.info/archives/251044.html 経済財政諮問会議調査会が外国人受け入れ拡大を提言 http://news.kobayashi.info/archives/251107.html 厚生労働省が偽装請負防止を目的とする新事業をスタート http://news.kobayashi.info/archives/251152.html キャノンが休日出勤・深夜労働にイエローカード http://news.kobayashi.info/archives/255909.html 青少年の応募機会の確保等が事業主の努力義務となりました http://news.kobayashi.info/archives/261414.html 雇用対策法及び地域雇用開発促進法の改正について http://news.kobayashi.info/archives/261451.html 社会保険庁の廃止と、非公務員型の２つの新法人の設立について http://news.kobayashi.info/archives/265552.html 請負契約のバイク便ドライバーも労働者扱い：厚労省通達 http://news.kobayashi.info/archives/265565.html ハローワークで受け付ける派遣求人等に対する取扱いについて http://news.kobayashi.info/archives/265581.html 社会保障カードは４分野が１枚に http://news.kobayashi.info/archives/265623.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】人事労務トラブル解決Ｑ＆Ａ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回から小林事務所運営サイト「人事労務の問題解決情報センター」より「人 事労務トラブル解決Ｑ＆Ａ」（http://www.hrmsolution.info/faq/index.php） から連載したいと思います。 質 問 遅刻・欠勤を繰り返す従業員をいきなり解雇してもかまわないでしょうか。 回答 裁判になった際、無断欠勤や遅刻を繰り返していることを理由に解雇した場合、 それまでに注意・指導がなされていたかが重要な争点となります。 いきなり解雇しても無効と判断される可能性が大です。 まずは譴責等の軽い処分を積み重ねる必要があります。それでも本人の行動が 改まらない場合に、初めて就業規則の定めに従い懲戒処分が可能となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】お薦めの本 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上記【２】「人事労務トラブル解決Ｑ＆Ａ」は以下の書籍を参考にしました。 近頃ありがちな問題社員のトラブル対応の実務がとてもわかりやすく書かれて います。是非ご一読下さい。 「問題社員」対応の法律実務―トラブル防止の労働法石井 妙子 価格：￥ 1,470(定価：￥ 1,470) http://www.amazon.co.jp/dp/4818520144/ref=nosim/?tag=blogmag2com0b-22 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【発行元】小林事務所（http://sr-kobayashi.jp） 【所在地】〒197-0811 東京都あきる野市原小宮10-1 【電話】 042-558-2744 【FAX】 042-559-1836 【編集兼発行人】特定社会保険労務士 小林 明 【発行元サイト】人事労務の問題解決情報センター 【発行元サイトurl】http://hrmsolution.info ご意見・ご希望は下記よりどうぞ info@sr-kobayashi.jp □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
