http://archive.mag2.com/0000246248/index.html 2009-05-06T10:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000246248/20090506100000000.html 東京のコンサルティング会社で働く女性社労士のメルマガです。<br /><br />皆様の会社のために、役立つ情報を発信できたらと思っています。<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br /> 良好な労使関係のために◇女性社労士の相談室　　2009.5.6 vol.43<br /><br />　　　　【２１日から裁判員制度が始まります】<br />　　　　【会議では自由な意見を出し合おう！】<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br />女性社労士・遊部香です。<br />いつもこのメルマガを読んで頂き、ありがとうございます！<br /><br />■今週の就業規則☆チェックポイント！■<br />【２１日から裁判員制度が始まります】<br /><br />　今月２１日から、裁判員制度が始まります。<br />　すでに去年から、候補者には封書が届いているはずなので、届いていない<br />人は、しばらくは裁判員に選ばれることはないということですが、会<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000246248/20090506100000000.html">続きを読む</a> 2009-05-06T10:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000246248/20090401100000000.html 東京のコンサルティング会社で働く女性社労士のメルマガです。<br /><br />皆様の会社のために、役立つ情報を発信できたらと思っています。<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br /> 良好な労使関係のために◇女性社労士の相談室　　2009.4.1 vol.42<br /><br />　　　　【中小企業緊急雇用安定助成金＆ワークシェアリング！】<br />　　　　【無理にポジティブシンキングさせるより】<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br />女性社労士・遊部香です。<br />いつもこのメルマガを読んで頂き、ありがとうございます！<br /><br />■今週の就業規則☆チェックポイント！■<br />【中小企業緊急雇用安定助成金＆ワークシェアリング！】<br /><br />　このところ毎月、「中小企業緊急雇用安定助成金」の話ばかりしていますが、<br />今まで中小企業の場合、休業した従業員に支払った手当の５分の４ほどが助成<br /&<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000246248/20090401100000000.html">続きを読む</a> 2009-04-01T10:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000246248/20090304100000000.html 東京のコンサルティング会社で働く女性社労士のメルマガです。<br /><br />皆様の会社のために、役立つ情報を発信できたらと思っています。<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br /> 良好な労使関係のために◇女性社労士の相談室　　2009.3.4 vol.41<br /><br />　　　　【助成金がさらにもらいやすくなっています！】<br />　　　　【事実より大事なこと】<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br />女性社労士・遊部香です。<br />いつもこのメルマガを読んで頂き、ありがとうございます！<br /><br />■今週の就業規則☆チェックポイント！■<br />【助成金がさらにもらいやすくなっています！】<br /><br />　先月も、不況のせいで従業員を休業させなくてはいけなくなった事業主に<br />対する助成金が、もらいやすくなっていますという情報を発信させて頂きま<br />したが、そちらの助成金、さらに対象<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000246248/20090304100000000.html">続きを読む</a> 2009-03-04T10:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000246248/20090204100000000.html 東京のコンサルティング会社で働く女性社労士のメルマガです。<br /><br />皆様の会社のために、役立つ情報を発信できたらと思っています。<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br /> 良好な労使関係のために◇女性社労士の相談室　　2009.2.4 vol.40<br /><br />　　　　【休業に関する助成金】<br />　　　　【考え方の癖】<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br />女性社労士・遊部香です。<br />いつもこのメルマガを読んで頂き、ありがとうございます！<br /><br /><br />■今週の就業規則☆チェックポイント！■<br />【休業に関する助成金】<br /><br />　去年秋からの不況を受け、製造業を中心に、契約社員の雇い止めや、<br />いわゆる派遣切りなどが問題になっています。<br />　それを受け、政府も、助成金を創設しています。<br /><br /&gt<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000246248/20090204100000000.html">続きを読む</a> 2009-02-04T10:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000246248/20090107100000000.html 東京のコンサルティング会社で働く女性社労士のメルマガです。<br /><br />皆様の会社のために、役立つ情報を発信できたらと思っています。<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br /> 良好な労使関係のために◇女性社労士の相談室　　2009.1.7 vol.39<br /><br />　　　　【労働基準法の改正】<br />　　　　【ほめる】<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br />あけましておめでとうございます！<br />女性社労士・遊部香です。<br />いつもこのメルマガを読んで頂き、ありがとうございます！<br />今年もどうぞよろしくお願いいたします。<br /><br />■今週の就業規則☆チェックポイント！■<br />【労働基準法の改正】<br /><br />　去年の１２月、労働基準法の改正法案が成立しました。<br />　実際に変更されるのは、２０１０年からとまだ時間はありますが、どの<br /&<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000246248/20090107100000000.html">続きを読む</a> 2009-01-07T10:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000246248/20081203100000000.html 千葉県市川市にて開業しつつ、<br />東京のコンサルティング会社で働く女性社労士のメルマガです。<br /><br />皆様の会社のために、役立つ情報を発信できたらと思っています。<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br /> 良好な労使関係のために◇女性社労士の相談室　　2008.12.3 vol.38<br /><br />　　　　【裁判員制度に対応した規定】<br />　　　　【心のドアのノブ】<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br />千葉県市川市の女性社労士・遊部香です。<br />いつもこのメルマガを読んで頂き、ありがとうございます！<br /><br />■今週の就業規則☆チェックポイント！■<br />【裁判員制度に対応した規定】<br /><br />　早い人には先週土曜日から、裁判員に選ばれましたという通知が届いて<br />いるそうです。３００分の１ほどに届いているということですから、御社<br />の社員<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000246248/20081203100000000.html">続きを読む</a> 2008-12-03T10:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000246248/20081105100000000.html 千葉県市川市にて開業しつつ、<br />東京のコンサルティング会社で働く女性社労士のメルマガです。<br /><br />皆様の会社のために、役立つ情報を発信できたらと思っています。<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br /> 良好な労使関係のために◇女性社労士の相談室　　　2008.11.5 vol.37<br /><br />　　　　【職務発明に関する規定】<br />　　　　【不満分子】<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br />千葉県市川市の女性社労士・遊部香です。<br />いつもこのメルマガを読んで頂き、ありがとうございます！<br /><br />■今週の就業規則☆チェックポイント！■<br />【職務発明に関する規定】<br /><br />「職務発明」といって、一番初めに思い出すのは、青色発光ダイオードの<br />訴訟だという人が多いと思いますが、皆さんの会社の就業規則には、「職務<br />発明」についての<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000246248/20081105100000000.html">続きを読む</a> 2008-11-05T10:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000246248/20081001100000000.html 千葉県市川市にて開業しつつ、<br />東京のコンサルティング会社で働く女性社労士のメルマガです。<br /><br />皆様の会社のために、役立つ情報を発信できたらと思っています。<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br /> 良好な労使関係のために◇女性社労士の相談室　　　2008.10.1 vol.36<br /><br />　　　　【社宅返還についての規定】<br />　　　　【悩み・問題は誰の物？】<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br />千葉県市川市の女性社労士・遊部香です。<br />いつもこのメルマガを読んで頂き、ありがとうございます！<br /><br />■今週の就業規則☆チェックポイント！■<br />【社宅返還についての規定】<br /><br />　最近、社宅を導入する企業が増えているそうです。<br />　理由は、「社会保険料の削減になるから」とか。<br /><br />　たとえば、家賃<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000246248/20081001100000000.html">続きを読む</a> 2008-10-01T10:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000246248/20080903100000000.html 千葉県市川市にて開業しつつ、<br />東京のコンサルティング会社で働く女性社労士のメルマガです。<br /><br />皆様の会社のために、役立つ情報を発信できたらと思っています。<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br /> 良好な労使関係のために◇女性社労士の相談室　　　2008.9.3 vol.35<br /><br />　　　　【不機嫌な職場】<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br />千葉県市川市の女性社労士・遊部香です。<br />いつもこのメルマガを読んで頂き、ありがとうございます！<br /><br />■職場の人間関係を良くするために！■<br />【不機嫌な職場】<br />　<br />「不機嫌な職場　なぜ社員同士で協力できないのか」<br />http://tinyurl.com/6nfzjd<br />という本を読みました。<br /><br />　初めの方は、「協力し合えない」職場のきつい<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000246248/20080903100000000.html">続きを読む</a> 2008-09-03T10:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000246248/20080806100000001.html 千葉県市川市にて開業しつつ、<br />東京のコンサルティング会社で働く女性社労士のメルマガです。<br /><br />皆様の会社のために、役立つ情報を発信できたらと思っています。<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br /> 良好な労使関係のために◇女性社労士の相談室　　　2008.8.6 vol.34<br /><br />　　　　【規則を守る】<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br />千葉県市川市の女性社労士・遊部香です。<br />いつもこのメルマガを読んで頂き、ありがとうございます！<br /><br />■今週の就業規則☆チェックポイント！■<br />【規則を守る】<br />　<br />　「社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった」香取貴信・著<br />　　http://tinyurl.com/55uhq7<br />　<br />　大分前からちょっとずつ読んでいたのですが、読み終わりました<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000246248/20080806100000001.html">続きを読む</a> 2008-08-06T10:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000246248/20080702100000000.html 千葉県市川市にて開業しつつ、<br />東京のコンサルティング会社で働く女性社労士のメルマガです。<br /><br />皆様の会社のために、役立つ情報を発信できたらと思っています。<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br /> 良好な労使関係のために◇女性社労士の相談室　　　2008.7.2 vol.33<br /><br />　　　　【改正最低賃金法が施行されました】<br />　　　　【キャリアとは？】<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br />千葉県市川市の女性社労士・遊部香です。<br />いつもこのメルマガを読んで頂き、ありがとうございます！<br /><br />■今週の就業規則☆チェックポイント！■<br />【改正最低賃金法が施行されました】<br /><br />　最低賃金は、「地域別」「産業別」に定められていて、毎年改訂されます<br />が、今年は、最低賃金の額が生活保護の額を下回るケースもあるということ<br <br /><a href="http://archive.mag2.com/0000246248/20080702100000000.html">続きを読む</a> 2008-07-02T10:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000246248/20080604100000000.html 労使トラブルを事前に防ぎたい。<br />社長と社員の関係をもっと良くしたい。<br />居心地が良く、社員が育つ会社にしたい。<br />　　　……そんな社長のためのメルマガです。<br /><br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br /> 良好な労使関係のために◇女性社労士の相談室　　　2008.6.4 vol.32<br /><br />　　　　【アルバイトを紹介してくれた人に謝礼、はＯＫ？】<br />　　　　【悩みのシグナル】<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br />千葉県市川市の女性社労士・遊部香です。<br />いつもこのメルマガを読んで頂き、ありがとうございます！<br />仕事が忙しくなったのもあり、４月から、「月刊」メルマガにさせて頂き<br />ました。毎月第一水曜日発行です。<br />頻度が減った分、密度は濃くしていきますので、今後ともよろしくお願い<br />致します。<br /><br /><b<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000246248/20080604100000000.html">続きを読む</a> 2008-06-04T10:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000246248/20080507100000000.html 労使トラブルを事前に防ぎたい。<br />社長と社員の関係をもっと良くしたい。<br />居心地が良く、社員が育つ会社にしたい。<br />　　　……そんな社長のためのメルマガです。<br /><br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br /> 良好な労使関係のために◇女性社労士の相談室　　　2008.5.7 vol.31<br /><br />　　　　【パートタイマーの有給休暇】<br />　　　　【社員を定着させる】<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br />千葉県市川市の女性社労士・遊部香です。<br />いつもこのメルマガを読んで頂き、ありがとうございます！<br />仕事が忙しくなったのもあり、４月から、「月刊」メルマガにさせて頂き<br />ました。毎月第一水曜日発行です。<br />頻度が減った分、密度は濃くしていきますので、今後ともよろしくお願い<br />致します。<br /><br /><br />■今<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000246248/20080507100000000.html">続きを読む</a> 2008-05-07T10:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000246248/20080402100000000.html 労使トラブルを事前に防ぎたい。<br />社長と社員の関係をもっと良くしたい。<br />居心地が良く、社員が育つ会社にしたい。<br />　　　……そんな社長のためのメルマガです。<br /><br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br /> 良好な労使関係のために◇女性社労士の相談室　　　2008.4.2 vol.30<br /><br />　　　　【勧誘活動】<br />　　　　【立場の違いを理解する】<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br />千葉県市川市の女性社労士・遊部香です。<br />いつもこのメルマガを読んで頂き、ありがとうございます！<br /><br /><br />■今週の就業規則☆チェックポイント！■<br />【勧誘活動】<br /><br />　早いもので、もう４月になりました。<br />　子供の頃は、４月というのは「新しい学年になる」というイベントの月<br />でしたが、大人<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000246248/20080402100000000.html">続きを読む</a> 2008-04-02T10:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000246248/20080326100000000.html 労使トラブルを事前に防ぎたい。<br />社長と社員の関係をもっと良くしたい。<br />居心地が良く、社員が育つ会社にしたい。<br />　　　……そんな社長のためのメルマガです。<br /><br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br /> 良好な労使関係のために◇女性社労士の相談室　　　2008.3.26 vol.29<br /><br />　　　　【半日有給】<br />　　　　【相手のことを不快に感じたら】<br /><br />☆---------------------------------------------------------------☆<br /><br />千葉県市川市の女性社労士・遊部香です。<br />いつもこのメルマガを読んで頂き、ありがとうございます！<br /><br /><br />■今週の就業規則☆チェックポイント！■<br />【半日有給】<br /><br />　有給について２週に渡って書いたら、色々反響がありました。メールを<br />下さった皆様、ありがとうございます。<br />　&lt<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000246248/20080326100000000.html">続きを読む</a> 2008-03-26T10:00:00+09:00