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最初売れない営業マンだった私が、売れるようになり、日本でトップセールスに登りつめ、経営者として株式公開した。その営業ノウハウを、売れる営業の常識と売れない営業の非常識と言う観点で分かり易くまとめた。

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2008/07/14

『 プロセスの重要性 』

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 営業のプロ指導専門の“ティーチィングプロ”島田 安浩が配信
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 ■ 営業マンは、結果で評価され、結果で話が出来ないと


   一人前とは言えません。


   でも、営業の仕事の中では、重要なのはプロセスであって、


   結果では無いのです。



 ■ 私は、非常に結果にこだわって生きて来ました。


   どんなに頑張ろうが、どんなに遅くまで働いていようとも、


   結果が出ない人間を評価しませんでした。


   でも、営業の仕事で重要なのは、実はプロセスなのです。


   矛盾しているようですが、営業の仕事に関して
   今日はお話しします。



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■ 目 次:

【1】評価は結果
【2】仕事はプロセスが重要
【3】出来ることにだけ集中する
 ★ ご案内
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【1】評価は結果
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 ■ 営業の仕事に携わる人は、プロの営業マンです。


   売れても売れなくてもプロです。


   プロは、結果でしか評価されません!


   このことをまず自覚して下さい。


   結果が出せなければ、評価は低いです。


   結果が出せれば評価は高いのがプロの世界です。



 ■ 朝青龍の事をとやかく言う人は多いです。


   でも、勝っていればそれで良いのです。


   相撲取りは勝ってナンボです。


   昔、北の海(現理事長)も強過ぎて嫌われていました。


   ジャンボ尾崎も強過ぎて嫌われていた時もありました。


   でも、彼等は、プロです。


   プロは、結果が全てなのです。


   勿論、反則を使ったりは駄目ですが、それ以外のことで


   どうのこうのと言うのは、馬鹿げた事だと思います。



 ■ 営業も、騙したり、違法な事をしたらもちろん駄目です。


   でも、正々堂々と営業しているなら、契約を取ってナンボです。


   取れない営業マンは不要です。


   評価が低くて当たり前です。


   どんなに社内で評判が悪くても、売れる営業マンを会社は
   評価するべきです。


   なぜなら、結果を出していると言う事は、会社にもっとも
   貢献していると言うことに成るからです。


   どんなに遅刻ばかりでも、いい加減でも、契約を取って来る


   営業マンを評価すべきなのです。



 ■ ただし、遅刻やいい加減さでマイナスされるのは、仕方ない
   でしょう。


   でも中には、真面目でコツコツやっているように見える社員を、


   褒めて、逆に遅刻がちでいい加減だけど取って来る社員を、


   叱ってばかりいる社長を見かけます。


   まあ、扱い難い、扱い易いと言う観点では、売れる奴ほど
   扱い難いですから分からなくも無いですが、評価の観点が


   ズレテいるように思えます。



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【2】仕事はプロセスが重要
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 ■ 評価は、結果で行うべきでしょうが、仕事をしている時には、


   プロセスを管理しましょう。


   仕事は、プロセスで決まります!


   矛盾しているように思われるかも知れませんが、


   全然矛盾していないのです。



 ■ 営業は確率です。


   決定率×商談数=契約数です。


   間違い有りません。


   そのように考えたら、決定率を上げるか、商談数を増やすか


   どちらかしか、契約数を伸ばすことは出来ないのです。


   では、どうすれば良いかと言うと、営業マンの日々のプロセスを


   キチンと見て行けば良いのです。


   確率を高めることに、時間と体を使っていればOK。


   それ以外に時間と体を使ったらNGです。



 ■ 私は、商談に結び付く工程を、“地道数”と呼んでいます。


   飛び込み営業なら、訪問数。


   テレアポ営業なら、コール数です。


   この地道件数をこなさなければ、商談が出来ないので、
   結果が出ません。    


   ですから、プロセス管理で重要なのが、地道数に成ります。



 ■ 良く感覚で、部下指導をする人が居ます。


   あいつは真面目そうだとか、仕事をしていそうだと、

   
   でも、それが実は好き嫌いだったりましす。


   好きな部下は、可愛がって、そうでないと叱ったりします。


   重要なのは、件数です。


   プロセスを管理する場合は、全て数字で追っかけることです。


   でも、嘘を付くのも居るので、嘘が付けない仕組みを考えることも

   
   必要かも知れません。



 ■ 件数を確認していると、結果が出るかで無いかが見えて来ます。


   営業は確率なので、決裁者との面談が多くこなせていれば、


   結果はついて来ます。


   そうでない時は、危険ですから手を打つ必要が有るのです。



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【3】出来ることにだけ集中する
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 ■ このプロセスに集中するのは、営業マンで出来ることに


   フォーカスする考え方なのです。


   結果は、営業マンには決めることが出来ません。


   でも、地道数を増やすことや、


   商談数を増やすことは、営業マンの気持ち一つでどうにでも
   成ります。


   営業マンの仕事の中で一番重要な事は、その行動で、
   結果に直結する行動です。


   それは、決裁者との商談です。


   そして、そこに結び付く為の地道数なのです。



 ■ プロセスでは、その2つにだけ焦点を当てることです。


   提案書を書いていたり、見積もりを作ったり、


   確かに必要なことですが、それを、営業時間内に当たり前に


   やっている会社は、上司のプロセス管理が甘いです。


   社長が居る時間帯は、社長を捕まえること以外に時間を
   使わしてはダメなのです。


   見積もりも、提案書も、朝でも夜でも夜中でも、いつでも出来ます。


   まして、メールを見たり、ホームページなど見ている時間を
   作らしては、ダメです。


   成果に結び付く、営業マンが出来ることだけに時間を
   使わせるように指導すれば、結果は勝手に増えます。



 ■ 営業マンは、契約が取れたら、しばらく遊んだり、


   忙しそうなフリをして、仕事をしたがらないものです。


   そうすると、今は結果が有っても、今後の結果は、


   出なくなります。


   そう言う意味でのプロセス管理は、非常に重要です!



 今回は、評価は結果で、仕事はプロセスでと言う話をしました。

 これから、暑くて大変な時期が来ますが、皆さん健康管理をして

 夏バテしないように頑張って下さいね!!


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 ■ 日時は7月24日木曜日13時から17時までと成ります。

 ■ 場所は、仙台青葉カルチャーセンターです。

 ■ 内 容

   ・ 売れるように成る軌跡

   ・ ビジネスの大枠を理解する

   ・ 売れる営業マンの立ち位置(スタンス)を理解する

   ・ SP ・ EP ・ 感情確認について

   ・ アプローチについて

   ・ シナリオの作成方法

   ・ 伝説のシナリオを披露!

   (92~93年に日本で一番レーザーFAXを販売したシナリオです。)

   ・ 営業を舞台劇と考える

   ・ 売れる営業マンの常識は売れない営業マンの非常識

     * 説明しない 

     * 黙る 

     * お願いしない

    * 7つのクロージング方法

    * 決まらなくてもOK

    * やりそうで誰もやらないことをやる


 ■ 金額:5,250円(税込)


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