『 プロセスの重要性 』
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営業のプロ指導専門の“ティーチィングプロ”島田 安浩が配信
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■ 営業マンは、結果で評価され、結果で話が出来ないと
一人前とは言えません。
でも、営業の仕事の中では、重要なのはプロセスであって、
結果では無いのです。
■ 私は、非常に結果にこだわって生きて来ました。
どんなに頑張ろうが、どんなに遅くまで働いていようとも、
結果が出ない人間を評価しませんでした。
でも、営業の仕事で重要なのは、実はプロセスなのです。
矛盾しているようですが、営業の仕事に関して
今日はお話しします。
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■ 目 次:
【1】評価は結果
【2】仕事はプロセスが重要
【3】出来ることにだけ集中する
★ ご案内
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【1】評価は結果
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■ 営業の仕事に携わる人は、プロの営業マンです。
売れても売れなくてもプロです。
プロは、結果でしか評価されません!
このことをまず自覚して下さい。
結果が出せなければ、評価は低いです。
結果が出せれば評価は高いのがプロの世界です。
■ 朝青龍の事をとやかく言う人は多いです。
でも、勝っていればそれで良いのです。
相撲取りは勝ってナンボです。
昔、北の海(現理事長)も強過ぎて嫌われていました。
ジャンボ尾崎も強過ぎて嫌われていた時もありました。
でも、彼等は、プロです。
プロは、結果が全てなのです。
勿論、反則を使ったりは駄目ですが、それ以外のことで
どうのこうのと言うのは、馬鹿げた事だと思います。
■ 営業も、騙したり、違法な事をしたらもちろん駄目です。
でも、正々堂々と営業しているなら、契約を取ってナンボです。
取れない営業マンは不要です。
評価が低くて当たり前です。
どんなに社内で評判が悪くても、売れる営業マンを会社は
評価するべきです。
なぜなら、結果を出していると言う事は、会社にもっとも
貢献していると言うことに成るからです。
どんなに遅刻ばかりでも、いい加減でも、契約を取って来る
営業マンを評価すべきなのです。
■ ただし、遅刻やいい加減さでマイナスされるのは、仕方ない
でしょう。
でも中には、真面目でコツコツやっているように見える社員を、
褒めて、逆に遅刻がちでいい加減だけど取って来る社員を、
叱ってばかりいる社長を見かけます。
まあ、扱い難い、扱い易いと言う観点では、売れる奴ほど
扱い難いですから分からなくも無いですが、評価の観点が
ズレテいるように思えます。
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【2】仕事はプロセスが重要
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■ 評価は、結果で行うべきでしょうが、仕事をしている時には、
プロセスを管理しましょう。
仕事は、プロセスで決まります!
矛盾しているように思われるかも知れませんが、
全然矛盾していないのです。
■ 営業は確率です。
決定率×商談数=契約数です。
間違い有りません。
そのように考えたら、決定率を上げるか、商談数を増やすか
どちらかしか、契約数を伸ばすことは出来ないのです。
では、どうすれば良いかと言うと、営業マンの日々のプロセスを
キチンと見て行けば良いのです。
確率を高めることに、時間と体を使っていればOK。
それ以外に時間と体を使ったらNGです。
■ 私は、商談に結び付く工程を、“地道数”と呼んでいます。
飛び込み営業なら、訪問数。
テレアポ営業なら、コール数です。
この地道件数をこなさなければ、商談が出来ないので、
結果が出ません。
ですから、プロセス管理で重要なのが、地道数に成ります。
■ 良く感覚で、部下指導をする人が居ます。
あいつは真面目そうだとか、仕事をしていそうだと、
でも、それが実は好き嫌いだったりましす。
好きな部下は、可愛がって、そうでないと叱ったりします。
重要なのは、件数です。
プロセスを管理する場合は、全て数字で追っかけることです。
でも、嘘を付くのも居るので、嘘が付けない仕組みを考えることも
必要かも知れません。
■ 件数を確認していると、結果が出るかで無いかが見えて来ます。
営業は確率なので、決裁者との面談が多くこなせていれば、
結果はついて来ます。
そうでない時は、危険ですから手を打つ必要が有るのです。
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【3】出来ることにだけ集中する
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■ このプロセスに集中するのは、営業マンで出来ることに
フォーカスする考え方なのです。
結果は、営業マンには決めることが出来ません。
でも、地道数を増やすことや、
商談数を増やすことは、営業マンの気持ち一つでどうにでも
成ります。
営業マンの仕事の中で一番重要な事は、その行動で、
結果に直結する行動です。
それは、決裁者との商談です。
そして、そこに結び付く為の地道数なのです。
■ プロセスでは、その2つにだけ焦点を当てることです。
提案書を書いていたり、見積もりを作ったり、
確かに必要なことですが、それを、営業時間内に当たり前に
やっている会社は、上司のプロセス管理が甘いです。
社長が居る時間帯は、社長を捕まえること以外に時間を
使わしてはダメなのです。
見積もりも、提案書も、朝でも夜でも夜中でも、いつでも出来ます。
まして、メールを見たり、ホームページなど見ている時間を
作らしては、ダメです。
成果に結び付く、営業マンが出来ることだけに時間を
使わせるように指導すれば、結果は勝手に増えます。
■ 営業マンは、契約が取れたら、しばらく遊んだり、
忙しそうなフリをして、仕事をしたがらないものです。
そうすると、今は結果が有っても、今後の結果は、
出なくなります。
そう言う意味でのプロセス管理は、非常に重要です!
今回は、評価は結果で、仕事はプロセスでと言う話をしました。
これから、暑くて大変な時期が来ますが、皆さん健康管理をして
夏バテしないように頑張って下さいね!!
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