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    <title>その時リーダーは!?組織を強くするマネジメント実践術</title>
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    <title>【その時リーダーは！？】第13号～ 頑張っているのに伸びない部下には！？ ～</title>
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    <description>■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2007年12月5日(水)■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　 そ┃の┃時┃リ┃ー┃ダ┃ー┃は┃！┃？┃&lt;br /&gt;　　　　　　　 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛&lt;br /&gt;　　　　　　　　〜 組織を強くするマネジメント実践術 〜&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　　【第13号】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■　利益を創る『ＰＭＣ』━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;┏━━━━━━━━━━┓&lt;br /&gt;   　   はじめに&lt;br /&gt;┗━━━━━━━━━━┛―――――――――――――――――――――――&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;先週、「目標・課題の達成のためにリーダーがやるべきこと」&lt;br /&gt;というテーマで、部下の力を最大限に活用するための２つの機能について&lt;br /&gt;お話しました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「求める（要望する）」ことと、「知らせる」こと。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;この２つの機能についての実践チェックリストはご活用&lt;br /&gt;いただけたでしょうか？&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;さて今回は、『ＰＭＣ』へいただいた、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「頑張っ&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000245800/20071205155000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>【その時リーダーは！？】臨時増刊(PR)号 ～ 『ＰＭＣ』ホームページリニューアルのご案内 ～</title>
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    <description>■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2007年12月3日(月)■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　 そ┃の┃時┃リ┃ー┃ダ┃ー┃は┃！┃？┃&lt;br /&gt;　　　　　　　 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛&lt;br /&gt;　　　　　　　　〜 組織を強くするマネジメント実践術 〜&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　【臨時増刊号】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■　利益を創る『ＰＭＣ』━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;……………………………□■　臨時増刊(PR)号　■□……………………………&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　 『ＰＭＣ』ホームページ リニューアルのご案内&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;……………………………………………………………………………………………&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;読者の皆様、こんにちは。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;今回は、臨時のＰＲをさせていただきます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;これまで何度かご紹介してまいりました、私どものＷＥＢを使った&lt;br /&gt;コンサルティングサービス『ＰＭＣ』ですが、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;この度、ホームページをリニューアルいたしました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;料金体系の見直しも行い、&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000245800/20071203103000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>【その時リーダーは！？】今日の一言『努力』</title>
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    <description>■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2007年11月30日(金) ■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　 そ┃の┃時┃リ┃ー┃ダ┃ー┃は┃！┃？┃&lt;br /&gt;　　　　　　　 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛&lt;br /&gt;　　　　　　　　〜 組織を強くするマネジメント実践術 〜&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　【今日の一言】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■　利益を創る『ＰＭＣ』━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　読者の皆様、おはようございます。&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;　今日の一言は、『 努　力 』　です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　それでは、今日も一日頑張っていきましょう！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;……………………………□■  今 日 の 一 言  ■□……………………………&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　　　努　力&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;……………………………………………………………………………………………&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　努力。それは既に語りつくされた言葉かもしれませんが、改めて。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　よく、努力しているが&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000245800/20071130080000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>【その時リーダーは！？】今日の一言『口コミ』</title>
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    <description>■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2007年11月29日(木) ■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　 そ┃の┃時┃リ┃ー┃ダ┃ー┃は┃！┃？┃&lt;br /&gt;　　　　　　　 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛&lt;br /&gt;　　　　　　　　〜 組織を強くするマネジメント実践術 〜&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　【今日の一言】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■　利益を創る『ＰＭＣ』━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　読者の皆様、おはようございます。&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;　今日の一言は、『 口 コ ミ 』　です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　それでは、今日も一日頑張っていきましょう！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;……………………………□■  今 日 の 一 言  ■□……………………………&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　　 口 コ ミ&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;……………………………………………………………………………………………&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;　どうしても私たちは、目先の売上げを上げることばかりを考えてしまい&lt;br /&gt;　ます。しかし、よく考えてみると&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000245800/20071129083000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>【その時リーダーは！？】第12号 ～ 目標・課題を達成するために ～</title>
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    <description>■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2007年11月28日(水)■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　 そ┃の┃時┃リ┃ー┃ダ┃ー┃は┃！┃？┃&lt;br /&gt;　　　　　　　 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛&lt;br /&gt;　　　　　　　　〜 組織を強くするマネジメント実践術 〜&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　　【第12号】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■　利益を創る『ＰＭＣ』━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;┏━━━━━━━━━━┓&lt;br /&gt;   　   はじめに&lt;br /&gt;┗━━━━━━━━━━┛―――――――――――――――――――――――&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;今年も残すところ、あと１ヶ月となりました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;皆様、今年の目標の達成状況はいかがでしょうか？&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;仕事の目標であれば、「会社の決算時期に合わせて目標を立てている。」&lt;br /&gt;あるいは、「３月までで目標を立てている。」という方もいらっしゃる&lt;br /&gt;でしょうが、やはり１年の締めくくりとして、12月を１つの区切りと&lt;br /&gt;考える方も多いのではないでしょうか。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;こうした時節を反映してか、ここ最近『ＰＭＣ』にも、&amp;l&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000245800/20071128162000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>【その時リーダーは！？】今日の一言『心の契約』</title>
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    <description>■　利益を創る『ＰＭＣ』━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　読者の皆様、おはようございます。&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;　今日の一言は、『 心 の 契 約 』　です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　それでは、今日も一日頑張っていきましょう！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;……………………………□■  今 日 の 一 言  ■□……………………………&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　 心 の 契 約&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;……………………………………………………………………………………………&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;br /&gt;　ものの売り買いというのは、もっとも身近な契約の一つでしょう。売り手&lt;br /&gt;　からの提案に買い手が納得し、その契約は交わされることになりますが、&lt;br /&gt;　ここで売り手が心掛けなければならないことは、お客様に商品を売る前に、&lt;br /&gt;　「信用・安心」を売るということです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　お客様は、買う前の「不安」を何よりも早く解消したいと考えています。&lt;br /&gt;　その対応を疎かにしてはいけません。よく見かけるケースですが、そう&lt;br /&gt;　した対応により「心の契約」が&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000245800/20071128083000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000245800/20071127083000000.html">
    <title>【その時リーダーは！？】今日の一言『約束』</title>
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    <description>■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2007年11月27日(火) ■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　 そ┃の┃時┃リ┃ー┃ダ┃ー┃は┃！┃？┃&lt;br /&gt;　　　　　　　 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛&lt;br /&gt;　　　　　　　　〜 組織を強くするマネジメント実践術 〜&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　【今日の一言】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■　利益を創る『ＰＭＣ』━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　読者の皆様、おはようございます。&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;　今日の一言は、『 約　束 』　です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　それでは、今日も一日頑張っていきましょう！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;……………………………□■  今 日 の 一 言  ■□……………………………&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　　　約　束&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;……………………………………………………………………………………………&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　ビジネスで最も大切なこと。それは「信頼されること」です。取引先との&lt;br /&gt;　間はもちろんのこと、社内的にも、総ての&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000245800/20071127083000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000245800/20071126183000000.html">
    <title>【その時リーダーは！？】臨時増刊：今日の相談『文書管理の真髄とは！？』</title>
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    <description>■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2007年11月26日(月) ■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　 そ┃の┃時┃リ┃ー┃ダ┃ー┃は┃！┃？┃&lt;br /&gt;　　　　　　　 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛&lt;br /&gt;　　　　　　　　〜 組織を強くするマネジメント実践術 〜&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　【今日の相談】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■　利益を創る『ＰＭＣ』━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;読者の皆様、こんにちは。&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;今日ご紹介する相談事例は、『 文書管理の真髄とは！？ 』です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ぜひご参考になさってください。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;『ＰＭＣ』は「日本中の企業を元気にしたい」の思いのもと、&lt;br /&gt;会社の経営者の方から新入社員の方まで、お仕事をされているすべて方の&lt;br /&gt;ご相談にＷＥＢを使ってお答えする経営コンサルティングサービスです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;経営相談の事例から、各種経営分析のツール、社員教育ツールやテキスト、&lt;br /&gt;からビジネス文書の雛形まで、様々な経営ノウハウの詰まったサイトです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ぜひ一度、下記アドレ&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000245800/20071126183000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>【その時リーダーは！？】今日の一言『Ｔｏ Ｄｏ Ｌｉｓｔ』</title>
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    <description>■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2007年11月26日(月) ■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　 そ┃の┃時┃リ┃ー┃ダ┃ー┃は┃！┃？┃&lt;br /&gt;　　　　　　　 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛&lt;br /&gt;　　　　　　　　〜 組織を強くするマネジメント実践術 〜&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　【今日の一言】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■　利益を創る『ＰＭＣ』━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　読者の皆様、おはようございます。&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;　今日の一言は、『 Ｔｏ Ｄｏ Ｌｉｓｔ 』　です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　それでは、今日も一日頑張っていきましょう！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;……………………………□■  今 日 の 一 言  ■□……………………………&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　Ｔｏ Ｄｏ Ｌｉｓｔ&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;……………………………………………………………………………………………&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　To Do Listとは、旅行に出かける時の、持ち物チェックリストのような&lt;br /&gt;　ものです&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000245800/20071126083000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>【その時リーダーは！？】臨時増刊：今日の相談『ビジョンをもつとは！？』</title>
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    <description>■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2007年11月22日(木) ■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　 そ┃の┃時┃リ┃ー┃ダ┃ー┃は┃！┃？┃&lt;br /&gt;　　　　　　　 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛&lt;br /&gt;　　　　　　　　〜 組織を強くするマネジメント実践術 〜&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　【臨時増刊号】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■　利益を創る『ＰＭＣ』━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;┏━━━━━━━━━━┓&lt;br /&gt;   　   はじめに&lt;br /&gt;┗━━━━━━━━━━┛―――――――――――――――――――――――&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;いつも当メルマガをご購読いただきありがとうございます。&lt;br /&gt;当メルマガも、皆様のお陰で創刊してはや３ヶ月が経とうとしています。&lt;br /&gt;今後も、現場で即使える実践術をお届けしていきたいと思いますので&lt;br /&gt;よろしくお願いいたします。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;さて、今日は「臨時増刊号」のご案内です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;これまで、幾度かメルマガの文中でご紹介してまいりました『ＰＭＣ』&lt;br /&gt;へのご相談事例ですが、読者の方より「もう少し相談事例を詳しく&lt;br /&amp;gt&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000245800/20071122190000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>【その時リーダーは！？】今日の一言『必然』</title>
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    <description>■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2007年11月22日(木) ■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　 そ┃の┃時┃リ┃ー┃ダ┃ー┃は┃！┃？┃&lt;br /&gt;　　　　　　　 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛&lt;br /&gt;　　　　　　　　〜 組織を強くするマネジメント実践術 〜&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　【今日の一言】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■　利益を創る『ＰＭＣ』━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　読者の皆様、おはようございます。&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;　今日の一言は、『 必　然 』　です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　それでは、今日も一日頑張っていきましょう！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;……………………………□■  今 日 の 一 言  ■□……………………………&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　　 必　　然&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;……………………………………………………………………………………………&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;すべての出来事は、“偶然”ではなく“必然”であると考えましょう。&lt;br /&gt;ビジネスでの出来事は、神様が自分のいたらない&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000245800/20071122083000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>【その時リーダーは！？】～ 朝礼を充実させるには！？ ～</title>
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    <description>■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2007年11月21日(水)■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　 そ┃の┃時┃リ┃ー┃ダ┃ー┃は┃！┃？┃&lt;br /&gt;　　　　　　　 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛&lt;br /&gt;　　　　　　　　〜 組織を強くするマネジメント実践術 〜&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　　【第11号】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■　利益を創る『ＰＭＣ』━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;┏━━━━━━━━━━┓&lt;br /&gt;   　   はじめに&lt;br /&gt;┗━━━━━━━━━━┛―――――――――――――――――――――――&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;先週末よりスタートした『今日の一言』シリーズ、いかがでしょうか？&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;始めるきっかけは、ある読者の方からの、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「いつも朝礼で何を話していいか分からなくて悩んでいたんです。&lt;br /&gt;そんな時にこのメルマガで読んだ内容を話してみたら、社員の反応が&lt;br /&gt;よかったんですよ。それからよく朝礼で使わせてもらってます。」&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;というお便りでした。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;同じように、『ＰＭＣ』にも&lt;br /&amp;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000245800/20071121182000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000245800/20071121083000000.html">
    <title>【その時リーダーは！？】今日の一言『身の丈を伸ばす』</title>
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    <description>■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2007年11月21日(水) ■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　 そ┃の┃時┃リ┃ー┃ダ┃ー┃は┃！┃？┃&lt;br /&gt;　　　　　　　 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛&lt;br /&gt;　　　　　　　　〜 組織を強くするマネジメント実践術 〜&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　【今日の一言】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■　利益を創る『ＰＭＣ』━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　読者の皆様、おはようございます。&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;　今日の一言は、『 身 の 丈 を 伸 ば す 』　です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　それでは、今日も一日頑張っていきましょう！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;……………………………□■  今 日 の 一 言  ■□……………………………&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　 身 の 丈 を 伸 ば す&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;……………………………………………………………………………………………&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;私たちは実力以上のことなかなかはできません。また、実力以下でも&lt;br /&gt;ありません。自&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000245800/20071121083000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>【その時リーダーは！？】臨時増刊号『定性と定量』</title>
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    <description>■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2007年11月20日(火) ■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　 そ┃の┃時┃リ┃ー┃ダ┃ー┃は┃！┃？┃&lt;br /&gt;　　　　　　　 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛&lt;br /&gt;　　　　　　　　〜 組織を強くするマネジメント実践術 〜&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　【臨時増刊号】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■　利益を創る『ＰＭＣ』━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　読者の皆様、おはようございます。&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;　今日の一言は、『 定　性　と　定　量 』　です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　それでは、今日も一日頑張っていきましょう！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;……………………………□■  今 日 の 一 言  ■□……………………………&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　定　性　と　定　量　&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;……………………………………………………………………………………………&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　定性とは、数値化が難しいもの。強い・弱い、快・不快などと言えば&lt;br /&gt;　分りやすいでしょうか。言&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000245800/20071120083000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000245800/20071119092303000.html">
    <title>【その時リーダーは！？】臨時増刊号『見える化』</title>
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    <description>■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2007年11月19日(月) ■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　 そ┃の┃時┃リ┃ー┃ダ┃ー┃は┃！┃？┃&lt;br /&gt;　　　　　　　 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛&lt;br /&gt;　　　　　　　　〜 組織を強くするマネジメント実践術 〜&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　【臨時増刊号】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■　利益を創る『ＰＭＣ』━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　読者の皆様、おはようございます。&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;　今日の一言は、『見える化』です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　それでは、今日も一日頑張っていきましょう！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;……………………………□■  今 日 の 一 言  ■□……………………………&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　　　　　　　　　　　　　見　え　る　化　&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;……………………………………………………………………………………………&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;　この言葉は、トヨタ生産方式の本などでも取り上げられているため、&lt;br /&gt;  ご存じの方も多いと思います。いろいろと&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000245800/20071119092303000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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