社労士が解説する「やさしい定年退職対策術指南」 

社会保険事務所との上手なつきあい方

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■■■■■■社労士が解説する「やさしい定年退職対策術指南」■■■■■■
■■■■■■毎週金曜日発行２００８年４月１１日第３３号■■■■■■■
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今回は「７　社会保険事務所とうまくつきあう方法」の関係です。
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■■■「給料と雇用保険と年金７」■■■
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■■■「７　社会保険事務所とうまくつきあう方法」■■■
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　■■■目次■■■

（７）社会保険事務所とうまくつきあう方法

なにかとお世話になる「社会保険事務所」

年金相談から健康保険まで様々です。

よい点と悪い点をあげてみます。

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（１）悪いつきあい方

★１忙しいときに行く

これはやめたいですね！

特に月曜日や火曜日。

社会保険事務所は込みます。

だいたい土日に聞いたり、知り得た情報で来ますから、混雑します。

特に午前中！

★２相性の悪い人にあたってしまった

公務員ですから、仕事をしなくても、解雇される危険性は少ないです。

職員どうしでも、わかってるはず！

どうしても相性の悪い人と継続的に話していても、もめるだけ。

正直に言って、担当を変えてもらってもいいのでは・・・

★３無理や無駄を言う

無理を言うとさすがに信頼性がなくなります。

もともと人間関係のない間柄の話です。

信頼性の原則で話をしている部分が大きいです。

無理なことを言っても、気分を害されるだけ。

「無駄」はもっと悪い！

たとえば愚痴など。

いってもしょうがないなら、言わないことだ。

相手も人間。

（２）よいつきあい方

●１言いたいことは明確に言う

言葉に出さないと、相手には理解されません。

遠慮していては、話が進みません。

言いたいことは言いましょう。

●２感謝の気持ちを声に出して伝えましょう。

とっても親切な公務員の方も多数存在します。

そんな人が担当だったら、最高ですね。

お礼は言葉に出して、身振り手振りで伝えましょう。

意外に相手はうれしいものです。

お礼のお手紙でもいいでしょう♪

●３時間のある時に行く

原則水曜日や木曜日の午後は、比較的すいているはず。

込み入った話なら、その時間帯に行くべきだ。

かなり違いますよ。

★社会保険事務所とのつきあい方
↓
↓
★相談するにも時間帯などに注意！
特に水曜日・木曜日の午後
おすすめですよ〜


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┃お　た　よ　り　お　ま　ち　し　て　お　り　ま　す　♪　　　　　　┃
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　自分しかできないこと・今しか出来ないこと　を優先しよう！
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■■■次回第３４号配信は■■■
「給与と雇用保険と年金の関係８　年金記録の思い出し方　特別編」
　　　　　　　をお送りいたします。
　配信は４月１８日（金）になります
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■■■お知らせ■■■
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　★皆様のメルマガに対するご意見をお聞かせください。
　どんな些細なことでも結構です。
　また、取り上げて欲しい話題・ご質問などもお待ちしております。
　フォームは問いません。
　連絡先　E-mail:　gsrmori@gmail.com
　メルマガの相互紹介を募集しています。
　ご希望の方は、上記連絡先までメールにてご連絡下さい。
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■■■総合目次■■■
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以下の予定でお送りしています
目次　　はじめに　　　　　（１回目）
第一章　定年後の失敗事例　（５回予定）
第二章　定年後の生活事例　（５回予定
第三章　自己啓発促進の事例（６回予定）
第四章　時間管理事例　　　（９回予定）
第五章　給料と雇用保険と年金の関係←★今回はここの７回目です
　　　　　　　　　　　　　（２５回予定）
おわりに　　　　　　　　　（１回予定）
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■■■編集後記■■■
また、研修講師をしてきます。
今回は２回目で、テーマは「障害年金」です。
私の専門分野です♪

暗くなりがちなテーマですが、明るく元気に講習してきます。

その次の週は、人生初の「フルマラソン」です。
これもどこまでできるか、楽しみです。
今までハーフマラソンへの参加７回。
自分の限界に挑戦してきます！
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発行元：社会保険労務士　森啓治郎

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