退職金もチェック
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■■■■■■社労士が解説する「やさしい定年退職対策術指南」■■■■■■
■■■■■■毎週金曜日発行2008年3月7日第28号■■■■■■■
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今回からは「給料と雇用保険と年金2 退職金について」の関係です。
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■■■「給料と雇用保険と年金」■■■
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■■■「給料と雇用保険と年金」■■■
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■■■目次■■■
(2)退職金がポイント
退職して次に再就職する場合の退職金に注目して下さい。
例えばあと5年働く場合です。
定年時に退職金の支払いを受けている場合、再就職の勤続年数は原則振り出し
に戻ります。
よくある場合で、60歳から65歳まで勤務した場合は、
現在の法律では、5年間勤務した場合、退職所得控除は200万円になります。
よってこの場合200万までは、現在の法律では税金がかかりません。
つまり「5年働いたらだいたいいくら退職金がもらえるか?」
「200万までであれば、有利になることが多いです。」
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だから、再就職する場合、賃金だけを見てはダメです。
よくあるのは、賃金は年金と調整されるので気になるところです。
しかし、退職金は年金と調整されませんので、気にする人は少ないです。
定年後再就職する場合は、その会社の退職金規程をよく見て下さい。
他の人の過去の事例も聞いてみて下さい。
5年で200万前後を上限として設定してあれば、その会社は従業員思いの
会社ですね。
★60歳以降の会社員の退職金
↓
↓
★いくらくらいになるのか事前にチェック要
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自分しかできないこと・今しか出来ないこと を優先しよう!
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■■■次回第29号配信は■■■
「給与と雇用保険と年金の関係3 2ヶ月サイクルの収入」
をお送りいたします。
配信は3月14日(金)になります
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■■■お知らせ■■■
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★皆様のメルマガに対するご意見をお聞かせください。
どんな些細なことでも結構です。
また、取り上げて欲しい話題・ご質問などもお待ちしております。
フォームは問いません。
連絡先 E-mail: gsrmori@gmail.com
メルマガの相互紹介を募集しています。
ご希望の方は、上記連絡先までメールにてご連絡下さい。
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■■■総合目次■■■
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以下の予定でお送りしています
目次 はじめに (1回目)
第一章 定年後の失敗事例 (5回予定)
第二章 定年後の生活事例 (5回予定
第三章 自己啓発促進の事例(6回予定)
第四章 時間管理事例 (9回予定)
第五章 給料と雇用保険と年金の関係←★今回はここの2回目です
(25回予定)
おわりに (1回予定)
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■■■編集後記■■■
先日新聞に「老人力」という言葉が出ていました。
高齢化社会の到来で、高齢者の存在がクローズアップされてきました。
力を良い意味でどんどん発揮してほしいです。
それにはやはりある程度努力も必要です。
なにか生き甲斐を見つけて、それに向かって努力する。
その生き甲斐を探す手助けができればと、思っています。
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発行元:社会保険労務士 森啓治郎 「www.srmori.com」
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登録・解除はまぐまぐで行っています)
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