本日の気になる記事『１―６月の希望・早期退職者、建設が最多　民間調べ』 [まぐまぐ！]

2008/07/20

本日の気になる記事『１―６月の希望・早期退職者、建設が最多　民間調べ』

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採用コンサルタントの「気になる記事」2008.7.20 (Vol.321)

１―６月の希望・早期退職者、建設が最多　民間調べ
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東京商工リサーチが2008年１―６月までに希望・早期退職者の募集を
公表した上場企業数をまとめたところ、業種別で最も多かったのは
建設業の11社であることが分かった。１年間で９社だった07年と比べ
急増している。不動産業も３社あった。公共事業費の削減や資材費の
高騰などが背景にありそうだ。

希望・早期退職者の募集を公表した上場企業は前年同期と同じ37社だった。
業績が比較的好調な企業でも、将来を見越しての転職支援型の募集が目立
った07年に対し、08年は業績不振が主因となった募集が目に付く結果となった。
(日経産業新聞）

■採用コンサルタント談■

早期退職制度は導入する企業にとって、給与の高い高年齢社員の自発的な
早期退職を促し、職場の活性化と人件費の削減が見込めるメリットもあり
ますが、割増退職金の支払いなど、一時的な収益悪化が生じたり、優秀な
人材が一斉に退職するというリスクもあります。また採用面においては、
過去早期退職を導入したことがある企業（今後も実施する可能性の高い企業）
として学生や転職希望者にも認識されることも考えなければなりませんので、
慎重な制度導入が大切になります。

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