2009/01/06
本日の気になる記事『リクルートの転職サイト、求人広告の掲載料最大71％割引に』
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◆◇◇◆◇ ─────────────────────────── 採用コンサルタントの「気になる記事」2008.1.6 (Vol.442) リクルートの転職サイト、求人広告の掲載料最大71％割引に ─────────────────────────── ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リクルートは運営する転職サイト「リクナビネクスト」の求人広告掲載料金 を大幅に引き下げる。広告主である企業の採用活動の冷え込みに対応する。 １月から最大71％割引になる新料金体系を導入する。最大手のリクルートが 低価格戦略に踏み切ることで転職サイトのシェア争いが激化しそうだ。 掲載料金は原稿の大きさや写真の数などで５段階に設定されている。 新規顧客向けには２週間の掲載期間を４週間に延ばし、１段階下の料金を適用する。 通常70万円が20万円になる。また高価格帯の求人枠を買う企業には、トップ画面に 近い通常120万円のバナー広告を無料で提供する。新料金は１月21日―４月１日の 掲載分が対象で、年明け５日に営業開始する。(日経新聞） ■採用コンサルタント談■ 求人広告が昨今の採用冷え込みに対応した形で料金形態の変更が生じている。 記事のような値引きや、求職者の応募があったその時点での課金となる 「応募成果型求人広告」、求職者を採用して初めて費用が発生する「成功報酬型 求人広告」等、企業も費用対効果を考慮した上で選択できることは良いことでは ないでしょうか。 □採用力アップ研究所＞＞＞＞＞＞＞ Be-1 Corporation http://www.hoteldejob.jp/
