本日の気になる記事『理想の部下は妻夫木聡・小池徹平、理想の上司は星野仙一』 [まぐまぐ！]

2008/07/21

本日の気になる記事『理想の部下は妻夫木聡・小池徹平、理想の上司は星野仙一』

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採用コンサルタントの「気になる記事」2008.7.21 (Vol.322)

理想の部下は妻夫木聡・小池徹平、理想の上司は星野仙一
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ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社が運営する転職サイト
『イーキャリアプラス』は、企業の役職者（主任クラス以上）400名
（クリエイティブ職、マーケティング職・エンジニア職、営業職、
各100名）を対象に、「現場が求める専門スキルや常識力」に関する調査
を実施した。

「あなたの部署に入ってくる転職者に、どのような知識を求めるか？」
の質問では、業界の全体像を把握する「業界知識」や実際の業務に不可欠な
「業務知識」がそれぞれの転職者区分で高いポイントとなった（5段階評価）。
マネージャークラスでは「業界知識」／「業務知識」はそれぞれ4.0ポイント、
一般クラスでは3.3ポイント／3.5ポイント、第二新卒では2.7ポイント／2.9
ポイントとなっている。

必要とされる常識については、第二新卒では「流行」や「最新キーワード」など、
一般クラスでは「ビジネス用語」や「業界知識」、マネージャークラスでは、
業界外の「経済」「海外情報」などがあげられた。

知識や常識以外に必要とされるスキルや能力については、キャリアの高い人
ほど「リーダーシップ」や「決断力」、「対外折衝能力」などが求められて
いることがわかった。逆に「ガッツや根性」「熱意」等の仕事に対する
スタンスや、「協調性」、「柔軟性」などについては、まだキャリアが浅い
段階で特に必要とされる傾向が見られた。
その他、若い世代では「PCスキル」、ある程度の経験を積んだ一般クラス
転職者では、「コミュニケーション能力」、「発想力・想像力」、「センス」、
「プレゼンテーション能力」などが求められているようだ。

「中途社員が入ってくる場合の理想の部下」について尋ねたところ、部下部門
では、1位「妻夫木聡」、「小池徹平」（13名）、3位「小泉孝太郎」（12名）
が選ばれた。一方理想の上司では「星野仙一」（47名）が2位以下を大きく
引き離しての1 位となっており、2位「佐藤浩市」（12名）、3位「野村克也」
（11名）という結果となった。部下には清潔感や爽やかさ、上司には威厳と
指導力が求められていることがうかがえる(アメーバニュース）

■採用コンサルタント談■

企業が求めるスキルとしてよく言われるのが、
□コミュニケーションスキル
□論理的思考能力
□PCスキル
□語学スキル

等が挙げられます。当然業界や職種によって必要なスキルは異なりますが、
昨今必ず必要スキルとして挙がるのがコミュニケーションスキルです。
コミュニケーションスキルは資格ではで表現できない最も重要といって
も過言ではないスキルではないでしょうか。

□採用力アップ研究所＞＞＞＞＞＞＞

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