2009/08/10
【メルマガ】ライティング・リテラシーを磨こう！
┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏ ★◇ ライティング・リテラシーを磨こう！ ◇★ ～ しあわせ大学講座 ～ ┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏┏ ■ホームページ http://www5f.biglobe.ne.jp/~inunity/hamony.index.htm ■バックナンバー http://ameblo.jp/eft-unity/theme-10008233084.html ┏┓ vol.101 リーダーシップについて 8月10日号 ┗□─────────────────────────□ 「子育てに関する教えのなかに、企業のリーダーに 通じるものがある。 『子どもがあなたのいうことを聞かないといって 心配する必要はない。 子どもがあなたの行動を見ていることを心配しなさい』」 ～ リー・コッカレル『感動をつくる』より ～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 最近、リーダーシップについてよく考えます。 リーダーシップにも「良いリーダーシップ」と「悪いリーダーシップ」 があります。 私の使用する選択理論心理学でも、 「ボスマネジメント」「リードマネジメント」という名称で 良いリーダシップと悪いリーダーシップが論じられていますが、 私の観察するところ、両者の違いはあきらかです。 【良いリーダーシップは・・・】 ・人を活かす ・機会と情報を与える ・周りを成長させる ・喜びを分け合う ・謙虚である ・人を悲しませない 【悪いリーダーシップは・・・】 ・人をつぶす ・機会や情報は一切与えない ・周りの成長の機会を奪う ・手柄や喜びは自分だけ ・傲慢である ・人を悲しませる 少し周りの人に聞いてみれば、どちらのリーダーシップかが すぐにわかるでしょう。 しかし、【悪いリーダーシップ】のほうにあげた特性って 一昔前の「仕事ができる人」のイメージにかなり重なって いますよね。 業績を伸ばした人はそういうリーダーシップを取る人が 多かったし、逆に仕事ができる人ほどマネジメント音痴 で悪いリーダーシップをよかれと思ってやっていた。 現在でも、そのような悩みが多いのではないでしょうか。 今日、冒頭にご紹介したフレーズは、『感動をつくる』 ～ディズニーで最高のリーダーが育つ１０の法則～ という本からの引用です。 現代では、リーダーシップとはリーダーだけではなく 仕事をするうえで誰もが必要とするスキルであり、 それを正しい目的のために正しく使わなければならない。 そんなことをディズニーランドの経営を指揮した豊富な 経験からわかりやすく語ってくれています。 きっと参考になると思います。 みなさんのご意見をお聞かせください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「いつも読んでるよ！」 「いいメルマガだ！」と思っていただける方・・・ ぜひ「まぐまぐ読者の本棚」にご推薦ください！ ⇒ http://www.mag2.com/wmag/hondana/ 『ライティング・リテラシーを磨こう！』（ID:0000244412） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 編┃集┃後┃記┃ ━┛━┛━┛━┛ 今回、本当はこちらをご紹介したかったんです。 「ふろふきの食べ方」（長田 弘さん） http://ameblo.jp/eft-unity/entry-10312137428.html この詩のふろふきのように熱く香ばしい一日。 プロセスがあるってとってもいいですよね。 最近、少し時間があるのでブログをこまめにアップする ようにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■10分間セミナーのご案内■ 「しあわせの扉の開き方」をテーマに、毎月１回（１５日） １０分間セミナーを配信しています。 「深い思考力を身につける」ヒントになる話もしています。 １０分間セミナーを聴くには、簡単なリスナー登録が必要です。 （お名前、メールアドレスのみ。HNも可。登録・閲覧無料。） http://form1.fc2.com/form/?id=418955 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【運営者のサイト】 Ｉｎ ｕｎｉｔｙ ⇒ http://www5f.biglobe.ne.jp/~inunity/hamony.index.htm 悩みや問題を「ギフト」に変えるカウンセリング＆セッション。 【１０分間セミナー】「しあわせの扉の開き方」（毎月１５日更新） ⇒ http://voie-unity.seesaa.net/ （ID、パスワードが必要） 【運営者ブログ】 ～ リーダー・経営者へのメッセージ ～ ⇒ http://ameblo.jp/eft-unity/ （アメンバー募集中！） ・メルマガバックナンバー ⇒ http://ameblo.jp/eft-unity/theme-10008233084.html ・小説「ヒロくんの手紙」 ⇒ http://ameblo.jp/eft-unity/theme-10011731997.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■著者プロフィール ・悩みを「ギフト」に、問題を「可能性」に変えるカウンセラー ・ＥＦＴプラクティショナー ・日本選択心理学会会員 大学院を出て地方自治体に就職するも、役所では一人ひとりに マッチした対応ができないことに悩み、３０歳を転機に退職。 その後、フリーターをしながらカウンセリングの勉強を始める。 ＮＰＯ法人で不登校生のためのフリースペース運営を任されるも 財政的な問題と法人側職員との理念の違いから自己退職。 その後、一般に向けてのカウンセリング業務をスタート。 現在は「ＥＦＴ（感情解放テクニック）」「選択理論（Choice Therapy）」 を使用した潜在意識まで深く働きかけるカウンセリングを行う。 従来のカウンセリングでは満足できなかった層からの支持が多い。 「しあわせの扉は自分で開く！」がモットー。 ※ 発行者に対するご質問、ご相談など、お気軽にご連絡ください。 ※ 相互紹介も部数に関わらず歓迎！ ─────────────────────────── －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●発行責任 sananda ●発行周期 毎週月曜日 ●登録解除 まぐまぐ http://www.mag2.com/m/0000244412.html ＢＩＧＬＯＢＥ「カプライト」 http://kapu.biglobe.ne.jp/14806/index.html ●連絡先 unity●kuc.biglobe.ne.jp ← ●を＠に変えてね －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
