2009/08/10
自分磨きと転職成功マガジン『GROWS』
エー・ジー・エス公式メールマガジン（ご登録頂いた方に配信しております。） ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ 転┃職┃成┃功┃＆┃キ┃ャ┃リ┃ア┃Ｕ┃Ｐ┃マ┃ガ┃ジ┃ン┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ で┃自┃分┃力┃磨┃き┃★┃Ｇ┃Ｒ┃Ｏ┃Ｗ┃Ｓ┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ～自分の人生は自分で運んでいる～ http://www.a-grows.com NO,000235 ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ 前回までのお話はこちら http://blog.mag2.com/m/log/0000243534/ こんにちは！『ＧＲＯＷＳ』発行人のみぞっちです。 今日の朝方の雨はすごかったですね～。出社しようとした際に、一瞬ためらって しまうような、ものすごいドシャ降りでした。 なぜかは、わかりませんが、暑いのに夏という感じがしない日が続いております。 皆さんは『夏』に欠かせないモノってなんですか？ セミの声、入道雲、夕立、花火、海などいろいろあると思いますが、 コレは感覚的なことなので、受取り方によっては違うと思いますが、何かが足りない のです。。。 いったい、何が足りないのかな～？？ 皆さんにも、良い明日が訪れる事を祈り、今週もメルマガコーチングで始めましょう。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＪリーグとＫリーグのサッカーの試合がありました。 今回Ｊリーグは、前回の雪辱を果たしました。 サッカーで有名になった レッドカードやイエローカードはご存知ですね。 グリーンカードを知っていますか？ Ｊリーグや国際試合で存在するかは定かではありません。 私が聞いた話は、クラブチームの小学生の決勝でのことです。 同点で決着は、ＰＫ戦になりました。 ＰＫ戦も両チーム譲らず、５対５でサドンレスに突入先攻のチームがＰＫを決め後攻の選手が はずせば負けが決まります。 その子は、なんと枠を外してしまいました。 その場で、泣き崩れチームメイトも泣いてしまっています。 誰も何もしてあげられない状態 最後の挨拶もできません。 その子のところに相手チームの選手が二人駆け寄り肩を貸しに行きました。 その行為に対して審判が出したのがグリーンカードだそうです。 「さわやかプレー」の意味ですね。 敗者に対する心遣いが減ってきた現代 とても良い話だと感激しました。 蛇足ではありますが 小学生の決勝戦で、ＰＫ選までやって決着をつける必要があったのでしょうか？ BY コーチングオフィス アップル 代 表 飯田 和孝 http://www.coach-f-apple.com ※個人向け、１対１のパーソナルセッションをご希望の方は、↑ こちらに直接ご連絡ください。 ※ホースセラピー他イベントのご相談も受け付けております。 講師BANK紹介ページはこちら↓↓ http://www.ig-c.net/cgi-bin/kbank/siteup.cgi?&category=1&page=0&view=10&detail=on&no=32 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: …─…目次─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─……─… 【1】セミナーご案内 ☆ ホスピタリティ・マネジメントセミナー ザ・リッツ・カールトン大阪 【2】新着お仕事情報 ☆ 総務担当（総務関連業務） 【3】新着お仕事情報 ☆ 総務担当（法務関連業務） …─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─……─… 〓〓【1】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ─────────────────────────────────── セミナーご案内 ☆ 第14回ホスピタリティ・マネジメントセミナー ─────────────────────────────────── 【開催主旨】ザ・リッツ・カールトン大阪は、世界に名だたるラグジュアリー・ホテルです。 高い評価の秘密は「ザ・リッツ・カールトン・ミスティーク」とも呼ばれる 「ホスピタリティ」にあります。 このセミナーでは、年間約4,000名の皆様への研修・講演経験と、 ザ・リッツ・カールトン大阪創業時からセミナーを開催してきたノウハウを元に、 お客様感動を実現する「気づき力」養成のポイントや、施策への反映のポイント をご紹介いたします。 ホテルに宿泊し、“現場”から学ぶことで、本当に役立つノウハウをお持ち帰り いただけます。 【開催日時】2009年11月16日（月）-17日（火）【2日間/宿泊】 ◆11月16日（月） 10:00～20:30 ◆11月17日（火） 9:00～17:00 【会 場】ザ・リッツ・カールトン大阪 http://www.ritz-carlton.co.jp/ 【参加費用】157,500円（税込、事前お振込み） ＊1宿泊、1朝食、2昼食、1夕食 全てのダイニング体験、コーヒーブレイク、研修費、資料代含む ＊会場までの交通費、上記以外でご利用になった電話代、食事代、 その他利用分はご負担をお願いいたします ＊開催延期以外での、ご入金後のキャンセル及び参加費の払い戻しは いたしかねますので予めご了承ください 【参加対象】企業経営者、人事・教育担当者、各部門リーダー、究極のサービスを学びたい方 【定 員】20名様限定！ ＊10名様に満たない場合延期となることもございます。予めご了承ください。 【申し込み】クラーク・フューチャー・コンサルタンツ有限会社 〒158-0083 東京都世田谷区奥沢6-32-9-1A Tel:03-5758-6122 申込専用ページ http://www.clarkfuture.com/semina.html 〓〓【2】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ─────────────────────────────────── 新着お仕事情報 ☆ 総務担当（総務関連業務） ─────────────────────────────────── ■仕事内容：本人の適性・経験等を考慮し 当社グループの総務・法務全般の業務を 担当いただきます。 会社規程類の作成を含む文書管理 リスク評価・管理（BCPの策定など） 株主総会および取締役会等関連業務 社内イベントの企画・運営業務 ＩＲ関連業務 一般総務関連業務 全社のビジネスを法的な視点をもって把握することで経営にも深く 関わっていきます。規定は、親会社のものを運用していきますが、各社単体の 制度を整えていく仕事もあります。 ■応募条件：【必須条件】 企業内での経理・財務・会計の実務経験のある方 初級程度のPCスキル（エクセル、ワード等）を保有している方 総務・法務業務について、3年程度の実務経験がある方 【希望条件】 SAP R/3システム経験者なお可 以下のような経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします！ 株式公開事務の経験 上場企業での総務・人事経験 上場企業での広報・ＩＲの実務経験者 社内外で折衝・交渉能力、プレゼン能力を発揮できる方 現場からキャリアチェンジをしてきた人も多く、多様な感覚で、まずは 総務人事で培った経験を経営企画などにもキャリアチェンジできます。 ■キャリアパス：入社後3～5年程度、同業務を担当いただいた後、適性・希望を 考慮したうえで異動の可能性があります。経理・財務・会計業務の 幅広い知識・経験をベースに、経営的視点で管理部門のマネジメントを 担っていただくことを期待しています。 ■雇用形態：正社員（人材紹介） ■募集年齢：25歳～33歳くらいまでの方 年齢制限理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため ■勤務地域：東京都千代田区 ■給 与：年収 440万円～550万円 経験等を考慮し、規程に準じ決定します。 ■昇 給：年１回 ■賞 与：年２回 ■勤務時間：9時 00分～17時 30分 水曜日は17:00終業、休憩時間60分 ■休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（7日）、夏期休暇（5日）、 年次有給休暇（初年度10日、次年度12日、以降2日増/年）、創立記念日、 各種特別休暇 ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅完備 住宅融資、年金財形貯蓄、一般財形貯蓄、住宅財形貯蓄、社員持株会、 人間ドック補助、法定外労災保障保険、総合福祉団体定期保険、 長期障害所得保障保険、共済会、通信教育補助、資格取得補助、 育児・介護休業、保養所（全国各地に契約保養所） ■保 険：社会保険、退職金、保養所等 ↓エントリーはこちらから↓ http://www.a-grows.com/cgi-bin/a-grows/siteup.cgi?category=4&page=0 〓〓【3】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ─────────────────────────────────── 新着お仕事情報 ☆ 総務担当（法務関連業務） ─────────────────────────────────── ■仕事内容：本人の適性・経験等を考慮し 当社グループの総務・法務全般の業務を 担当いただきます。 各種契約書（業務提携、秘密保持など）の審査、管理 コンプライアンスの維持 日本版SOX法や会社法改定など法改正に対していち早く対応し、社内外 部門に指示。 知的財産に詳しい方 全社のビジネスを法的な視点をもって把握することで経営にも深く関わって いきます。規定は、親会社のものを運用していきますが、各社単体の制度を 整えていく仕事もあります。 ■応募条件：【必須条件】 総務・法務業務について、3年程度の実務経験がある方 【望ましい条件】 以下のような経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします！ 株式公開事務の経験 上場企業での総務・人事経験 上場企業での広報・ＩＲの実務経験者 社内外で折衝・交渉能力、プレゼン能力を発揮できる方 現場からキャリアチェンジをしてきた人も多く、多様な感覚で、まずは 総務人事で培った経験を経営企画などにもキャリアチェンジできます。 ■キャリアパス：総務・法務部門は5名の少数精鋭。各人が専門性を持ち、業務を ローテーションしていくことで、スキルを身につけられるような 業務体制を目指しています。さまざまな業務を経験することで、 将来の幹部候補生としてじっくりとスキルを身に付けていただきます。 ■雇用形態：正社員（人材紹介） ■募集年齢：25歳～33歳くらいまでの方 年齢制限理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため ■勤務地域：東京都千代田区 ■給 与：年収 440万円～550万円 経験等を考慮し、規程に準じ決定します。 ■昇 給：年１回 ■賞 与：年２回 ■勤務時間：9時 00分～17時 30分 水曜日は17:00終業、休憩時間60分 ■休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（7日）、夏期休暇（5日）、 年次有給休暇（初年度10日、次年度12日、以降2日増/年）、創立記念日、 各種特別休暇 ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅完備 住宅融資、年金財形貯蓄、一般財形貯蓄、住宅財形貯蓄、社員持株会、 人間ドック補助、法定外労災保障保険、総合福祉団体定期保険、 長期障害所得保障保険、共済会、通信教育補助、資格取得補助、 育児・介護休業、保養所（全国各地に契約保養所） ■保 険：社会保険、退職金、保養所等 ↓エントリーはこちらから↓ 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