2009/07/13
自分磨きと転職成功マガジン『GROWS』
エー・ジー・エス公式メールマガジン（ご登録頂いた方に配信しております。） ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ 転┃職┃成┃功┃＆┃キ┃ャ┃リ┃ア┃Ｕ┃Ｐ┃マ┃ガ┃ジ┃ン┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ で┃自┃分┃力┃磨┃き┃★┃Ｇ┃Ｒ┃Ｏ┃Ｗ┃Ｓ┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ～自分の人生は自分で運んでいる～ http://www.a-grows.com NO,000231 ■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■〓■ 前回までのお話はこちら http://blog.mag2.com/m/log/0000243534/ こんにちは！『ＧＲＯＷＳ』発行人のみぞっちです。 先週の土曜日は、「異文化コミュニケーションセミナー」に参加してきました。 異文化とはいえ、そもそもコミュニケーションの考え方についてのセミナーです。 ここ最近、「コミュニケーション力」という言葉を耳にしますが、会話や情報の キャッチボールって意味で捉えている方が多いと思いますが、もうひとつ大切な 事を忘れがちです。 それは、発信した側が「確認する事！」です。伝えたい事がホントに伝わって いるのか？という疑問符が付きますが、受け手がこれまでの経験で、勝手に自己解釈 してしまっている場合が多いという事に気付きます。 理解し、質問をするという事をされる方は、ほぼ稀な存在だという事を改めて 実感させていただきました。 皆さんにも、良い明日が訪れる事を祈り、今週もメルマガコーチングで始めましょう。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 政治の世界が慌しくなってきました。 麻生総理はそもそもどのような目的を持って総理大臣になったのでしょうか？ 総理はよく「ブレル・・」と言われますが、結局目的がハッキリしていないから 「ブレテ」しまうのでしょう。 党首討論の時「政権交代は手段であって 目的ではない。」と言っていました。 はたして そうでしょうか？ 民主党からすれば「政権交代」は目標です。 目的を果たすべき前の大きな目標だと私は思います。 麻生総理の言った「手段」とは、 今 一部の自民党の方がなさっている 東国原知事への声かけこそが 自民党が与党であるために行っている 一つの「手段」だと私は思います。 最近の政界は、目的はおろか 目標もハッキリしないで 戦術もなく小手先の手段だけで動いているように感じます。 目標そして目的がハッキリしない行動は、政界ばかりではなく 「ブレル」ことが多くなります。 私は、コーチングの中で「そもそも」を大事にします。 クライアントが迷たり 考え方がブレたりしていると 感じたときですね。 「そもそも どうしたかったの？」です。 まずは｢そもそもの目標｣ですね。 当然 目標の先に目的があります。 一つの行動には必ず 目的があります。 それに気が付いているか 気が付かないか どんなに小さな事でも 「目的はなんだろう？」 自分で 確認してみてください。 その後の行動や気持ちに変化が出てきます。 BY コーチングオフィス アップル 代 表 飯田 和孝 http://www.coach-f-apple.com ※個人向け、１対１のパーソナルセッションをご希望の方は、↑ こちらに直接ご連絡ください。 ※ホースセラピー他イベントのご相談も受け付けております。 講師BANK紹介ページはこちら↓↓ http://www.ig-c.net/cgi-bin/kbank/siteup.cgi?&category=1&page=0&view=10&detail=on&no=32 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: …─…目次─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─……─… 【1】横浜商工会議所 ☆ メンタルヘルス・マネジメントコミュニケーション研修 【2】交流会のご案内 ☆ 「PASSION☆100」人材業界交流会 …─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─……─… 〓〓【1】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ─────────────────────────────────── 横浜商工会議所 ☆ メンタルヘルス・マネジメントコミュニケーション研修 ─────────────────────────────────── 人材不足が深刻な時代において、若手人材の早期離職や、メンタル不調問題の 予防は企業の重要な課題です。 この研修では、マネジメント層の方々に、ＳＡＴ理論という科学的根拠のある 理論に基づいた 『部下へ悪性ストレスをかけないマネジメント・コミュニケー ション方法』 を身につけていただき、本来の力を発揮させる組織風土を築く効果を 体感していただきます。 マネジメント層が「よかれ」と思って部下に取っているコミュニケーションが、 実は部下にとっての大きなストレス要因になっている事をご存知ですか？！ ▼部下のことを思っているつもりだが、なぜかついてこない。辞めてしまう。 ▼部下がストレス過多のように思える。 ▼もっと部下の力を引き出したいが、なぜか上手くいかない。 ▼部下育成は上手くいっているし、信頼関係もできていると感じているが、打たれ 弱い部下にストレスをかけないコミュニケーションの方法をはないだろうか。 ▼部下に、もっと力を発揮してほしいと感じている。 若手人材への４５００人へのキャリアカウンセリング、約８００回の研修を実績から、 上司のコミュニケーションスタイルへの悩みや不満を知り尽くした講師が贈る研修は、 SAT理論という科学的根拠ある理論に基づいた、部下へ悪性ストレスをかけない 「適切なマネジメントにおけるコミュニケーション方法」を学ぶものです。 １．人それぞれのコミュニケーションスタイルの違いをワークを通じて体感頂きます。 ２．自分を殺さず、部下へも過度なストレスをかけず、効果的にメッセージを伝える方法 を身につけていただきます。 ３．同じ立場の方々とワークやケーススタディを通じて交流することで、皆同じ様な悩みや 迷いがあることに気づき、ご自身のストレスも減らしていただく事が出来ます。 これらを身につけていただくことで、若手人材の無価値な離職や、メンタル不調問題の予防、 さらには、本来の力を発揮させる組織風土を築く効果を生みます。 ■ セミナーカリキュラム■ ▼ディスカッション 日々の職場でのコミュニケーション ▼気質チェックテスト 自己理解のための簡易心理テストと解説 ▼シュガータワーゲーム コミュニケーションの差異を感じるグループ対抗ゲーム ▼他者理解のポイント ワークシートを活用し、コミュニケーションのクセを考える。 ▼伝えるトレーニング ケーススタディを用い、アサーションという切り口で、 効果的にメッセージを伝えるトレーニング ▼まとめ 現場へのブリッジング 【 日 時 】７月２３日（木）９：３０ ～ １７：００ 【 会 場 】横浜商工会議所 ８０５会議室 【 受講料 】会員 １２，６００円 一般 ２５，２００円（消費税込み） 【 定 員 】４０名（定員になり次第締め切ります） 【 講 師 】阿部 淳一郎 氏 株式会社 人財ストレスラボ 代表取締役 人材開発・ストレスマネジメントコンサルタント 株式会社アイグース 「講師BANK」登録講師 http://www.ig-c.net/cgi-bin/kbank/siteup.cgi?&category=1&page=0&view=&detail=on&no=48 http://www.yokohama-cci.or.jp/seminar/MHmanagement.pdf ※本メールの添付データと同じ内容です 下記アドレスからお申し込み下さい。 http://www.yokohama-cci.or.jp/7/7-2-1-1.asp?ID=825 ※既にお申し込みいただいている方につきましては、何卒ご容赦下さい。 --------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問合せは、 横浜商工会議所人材開発課 成瀬（045-671-7421）までお願いいたします。 今回は、特別招待枠をいただきましたので、お申込の際に「ＡＧＳ」紹介で！ とおっしゃっていただいた方は、会員価格にて受講可能です。 この機会をお見逃し無く！！ --------------------------------------------------------------------------- 〓〓【2】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ─────────────────────────────────── 情熱を呼び起こせ！『ＰＡＳＳＩＯＮ☆100』人材業界交流会 ─────────────────────────────────── 【開催主旨】「かつてない不況」といわれる人材業界 ◎今後の人材業界はどうなるのか？ ◎いま何が求められているのか？ など業界全体の底上げ・活性化のために 「PASSION（情熱）」を注入 すべくこの会を設けました 会社の枠を超えた有意義な情報交換等の場として ご活用いただけまし たら幸いです 【開催日時】7月30日（木）19:30～ (受付19:00～開始) 【会 場】レストラン アリス 銀座店 http://www.r-alice.jp/ginza/access.html 東京都中央区銀座4-12-15 交通：地下鉄都営浅草線東銀座駅徒歩1分 地下鉄銀座線銀座駅徒歩3分 【参加費用】お一人様 5,000円（当日ご持参下さい） ※飲み放題＋軽食つき ※事前予約制（締め切り 7月20日18:00まで） 【参加予定数】100名（先着順） ※複数名ご出席の場合、申請は個別にお願い致します 【参加対象】◎人材に関わる業務をされている方全て 紹介・斡旋・派遣・ヘッドハンティング・広告 研修・教育・講師・マネジメント・コンサルティング マーケティング・カウンセリング・人事担当・管理職 会社経営などに携われている方 【申し込み】御社名・所属・御名前・御連絡先を明記の上 ＦＡＸ又はE-mailにてお申し込み下さい （ＴＥＬはお問合せのみ） ＴＥＬ:045-829-0557 ＦＡＸ:045-829-0558 E-mail：hidetoh1717@yahoo.co.jp エイチスタイル PASSION（パッション）係まで ☆情報交換・ネットワーク作り ☆ビジネスのコラボ・創造 ☆ビジネス・プライベートのパートナー作り ☆社外・社内の親睦会 などなど素敵な出会いの場に していきましょう！！ 【ご 注 意】宗教・MLM・情報商材・その他参加者に迷惑になる方の ご入場は固くお断り致します ※即退場いただいた上,悪質な場合は関係当局に通報致します 【主 催】ゼスト株式会社、エイチスタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■発 行 元：エー・ジー・エス 溝井・花田 http://www.a-grows.com ■企画提供：株式会社アイグース http://www.ig-c.net ■マガジンタイトル： 自分磨きと転職成功マガジン『GROWS』(ID 0000243534) ■メルマガ登録・メールアドレス変更・配信停止はこちら↓ 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