自分磨きと転職成功マガジン『GROWS』 

自分磨きと転職成功マガジン『GROWS』〜お仕事情報〜

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　　〜自分の人生は自分で運んでいる〜　http://www.a-grows.com　NO,000122
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　　　前回までのお話はこちら　http://blog.mag2.com/m/log/0000243534/

　　こんにちは。『ＧＲＯＷＳ』発行人のみぞっちです。
　本日も、今までの経験＆これからスキルを伸ばせるお仕事をいくつかご紹介致します。
　
　勢いのある企業ですので、チャレンジ精神旺盛な方向けです。
　　常に募集をしている案件ではないので、是非興味がある方はチェックしてみて下さい。
　
…―…目次―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―……―…
　【1】　新着お仕事情報  アプリケーションスペシャリスト　＜08071601＞
　【2】　新着お仕事情報  プロジェクトマネージャー　　　　＜08071602＞　
　【3】　新着お仕事情報　銀行窓販アカウントマネージャー　＜08071603＞
　【4】　新着お仕事情報　経理部　マネージャー　　　　　　＜08071604＞
　【5】　新着お仕事情報　IR　マネージャー　　　　　　　　＜08071605＞
…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―……―…

〓〓【1】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
　
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　 　　　　新着お仕事情報　☆ リーガル・コンプライアンス　＜08070901＞
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■仕事内容：◆諸支払関連システムの開発及び保守（以下の工程）
　          ・調査/分析、開発/立案、システム開発/保守/テスト
            ◆担当システム開発案件のスケジュール管理、諸支払チームリーダー
　　　　　　　への報告
　　　　　　◆諸支払システムの改善提案および実行　
■応募条件：◆業界経験は問いません
　　　　　　◆システム分析・設計・開発・テストの経験（2年以上の経験）
　　　　　　◆開発言語：COBOLの開発知識（2年以上の経験）
　　　　　　◆ユーザ部門との折衝力（要件定義明確化、スケジュール調整等）
　　　　　　◆Excel、Word、Power Point、Accessが使用できる
　　　　　　◆あれば尚可となる経験・スキル
　　　　　　　・生保の業務知識（3年以上の経験）
　　　　　　　・データベースの知識：特にADABASの経験（ホスト及びPCの両方）
　　　　　　　・英会話
■雇用形態：正社員（人材紹介） 
■勤務地域：東京都江東区
■給　　与：月給制
　　　　　　経験等を考慮し、当社規程に準じ決定します。
　　　　　　（固定給＋パフォーマンスボーナス）
■昇　　給：年１回
■賞　　与：年２回
■勤務時間：９：００〜１７：００
■休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始・有給休暇・特別休暇あり
■保　　険：社会保険、退職金、保養所等

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〓〓【2】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
　
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　　　　　新着お仕事情報　☆ プロジェクトマネージャー　＜08071602＞
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■仕事内容：・社内プロジェクト（主にシステム開発）の管理・運営
　　　　　　　複数部署や外部業者で構成されるプロジェクトチームの調整と
　　　　　　　進捗確認、プロジェクト期間中に生じる案件の調査及び記録
　　　　　　・オペレーションユーザーからのシステム改善リクエストの管理及び
　　　　　　　進捗確認
　　　　　　・部内で発生する社内手続きの補佐
■応募条件：・中〜大規模のシステム開発プロジェクトの管理経験2年以上
　　　　　　・損保経験あれば尚可
　　　　　　・専門、短大卒業以上
　　　　　　・中級レベルの英語力
　　　　　　　（会話・読解・記述ができること Toeic 750前後希望）
　　　　　　・中級レベルの日本語力（会話・読解・記述ができること2級希望）
　　　　　　・Word、Excel
■雇用形態：正社員（人材紹介） 
■勤務地域：東京都江東区
■給　　与：年俸制　700万円 〜 900万円 
　　　　　　経験等を考慮し、当社規程に準じ決定します。
■昇　　給：年１回
■賞　　与：年２回
■勤務時間：９：００〜１７：３０
■休日休暇：年末年始（12月31日から1月3日）
　　　　　　※年間休日 121日（2008年）
　　　　　　　有給休暇、慶弔休暇ほか
■保　　険：社会保険、退職金、保養所等

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〓〓【3】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
　
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　　　新着お仕事情報 ☆　銀行窓販アカウントマネージャー　＜08071603＞
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■仕事内容：・自動車保険・医療保険の事業拡大のためのダイレクトスキームの
　　　　　　　提携銀行の構築
　　　　　　・銀行チャネルBusinessの調査・分析
　　　　　　・Business　Model　Planの策定、推進
　　　　　　・自動車保険。医療保険販売目標の達成
　　　　　　・マーケティング資料の作成
　　　　　　・銀行、代理店ビジネスに関する社内プロジェクトへの参加
■応募条件：・経理業務経験者（損害保険業界経験者【歓迎】
　　　　　　・決算業務の経験
　　　　　　・SOX対応の体制構築の経験
　　　　　　・簿記ニ級程度以上の知識
　　　　　　・英語有資格者優遇（目安：TOEIC 600点）
　　　　　　・USCPA保持者【歓迎】・銀行や保険会社等の金融機関での営業実務
　　　　　　　経験や販促業務経験
　　　　　　・もしくはダイレクトマーケティングの経験
　　　　　　・PCスキル（Word, Excel, Powerpoint等）
　　　　　　・チャレンジ精神旺盛、交渉力のある方
　　　　　　・英語力があれば尚可
■雇用形態：正社員（人材紹介） 
■勤務地域：東京都港区
■給　　与：年収　700万円 〜 900万円 　
　　　　　　経験等を考慮し、当社規程に準じ決定します。
■昇　　給：年１回
■賞　　与：年２回
■勤務時間：９：００〜１７：３０
■休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日
　　　　　　年末年始（12月31日から1月3日）
　　　　　　　※年間休日 121日（2008年）
　　　　　　有給休暇、慶弔休暇ほか
■保　　険：社会保険、退職金、保養所等

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〓〓【4】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
　
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　　　　　　新着お仕事情報　☆　経理部　マネージャー　＜08071604＞
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■仕事内容：・Jsox法対応の為の体制構築
　　　　　　・会社法に基づく決算業務（9月・3月）
　　　　　　・フランス本社向け決算業務（6月・12月）
　　　　　　・四半期決算等のレポート作成業務、親会社及び金融庁への報告
　　　　　　　資料作成業務
　　　　　　・経理帳簿の精査・管理業務、総勘定元帳の管理に関する業務等
　　　　　　・支払伝票の精査
■応募条件：・経理業務経験者（損害保険業界経験者【歓迎】
　　　　　　・決算業務の経験
　　　　　　・SOX対応の体制構築の経験
　　　　　　・簿記ニ級程度以上の知識
　　　　　　・英語有資格者優遇（目安：TOEIC 750点）
　　　　　　・USCPA保持者【歓迎】
■雇用形態：正社員（人材紹介） 
■勤務地域：東京都港区
■給　　与：年収　700万円 〜 900万円 　
　　　　　　経験等を考慮し、当社規程に準じ決定します。
■昇　　給：年１回
■賞　　与：年２回
■勤務時間：９：００〜１７：３０
■休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日
　　　　　　年末年始（12月31日から1月3日）
　　　　　　　※年間休日 121日（2008年）
　　　　　　有給休暇、慶弔休暇ほか
■保　　険：社会保険、退職金、保養所等

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〓〓【5】〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
　
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　　　　　　　　新着お仕事情報　☆　IRマネージャー　＜08071605＞
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■仕事内容：IR説明会、海外訪問ＩＲ、資料作成、海外証券取引所開示担当
■応募資格：・財務・経理の知識をベースに、ＢＳ・ＰＬより財務分析ができること 
　　　　　　・英語での上級ビジネスレベルのコミュニケーションができること 
　　　　　　・対外的なコミュニケーションを行ってきたこと（ＩＲ・広報経験など） 
　　　　　　・できれば金融業の経験があること。 
■雇用形態：正社員（人材紹介） 
■勤務地域：東京都新宿区
■給　　与：年俸制
　　　　　　経験等を考慮し、当社規程に準じ決定します。
■昇　　給：年１回
■賞　　与：年２回
■勤務時間：９：００〜１８：００
■休日休暇：休日休暇： 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、
　　　　　　有給(初年度10日、最高20日)、年末年始、夏季休暇、慶弔、産前産後、
　　　　　　育児休暇など 
■保　　険：雇用/労災/健康保険/厚生年金/財形/退職金制度
■福利厚生：企業年金、社員持株、財形貯蓄、退職金、通信教育補助制度
　　　　　　その他/借上社宅 あり

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新着情報なので、ホームページへのUPが間にあっていない場合があります。
お仕事番号と職種を添えて、メール等でご連絡頂いても結構です。
このほか、HPの応募フォームをお使いください。

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　電話：045-252-2066／フリーダイヤル0120-929-302
　AGS エー・ジー・エス 溝井・花田
　面接場所：横浜市中区花咲町１−１２−１　プラザ桜木町1F
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━━━◆編集後記◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

本日も最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。

皆さんは転職される際に、どの程度ベースアップを望まれておりますか？
年収1000万円を超えている方は、そんなにこだわりが無いようですね。
（税金や所得税で引かれる額が年収の増加と共に増えるだけなので。。。）

逆に、現在の就業先で給与が減額になってしまう場合に、転職を考える方が
多いようです。別の企業では「能力に見合っていない」と判断されてしまう
事も度々あります。

ほとんどの方が現状維持〜+αという提示があれば、あまりこだわっていない
ようですが、現在の就業先と応募先の企業の判断基準が違うこともご理解
くださいね。

安易に年収の増減で転職を考えることは、やめてください。
辞めるという決断をされる前に、是非、当社のキャリアカウンセリングに
お越しください。

それでは、失礼します。

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